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正社員で働く
108ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【業務内容】 主力サービスであるサブスクリプション型オンラインニュースメディア(日経電子版ほか)の事業戦略企画担当として、事業予算達成のためのKPI設定、設定した各KPIにヒットする効果の高い施策や企画の選定・優先順位付け、各施策や企画の有機的な実施計画立案など、戦略の策定と進行管理を主体的に行っていただきます。 経営層や部門幹部と連携を取りながら、部門メンバーからは施策や企画を吸い上げ、両者の橋渡し役として活躍していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業戦略の立案やマーケティングプランの策定を担当した経験 ・数値計画の策定や、数値分析の経験 ・メディアサービスに興味のある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【業務内容】 主力サービスであるサブスクリプション型オンラインニュースメディアの企画PdMとして、主体的に既存プロダクト(ウェブやアプリ、デバイス共通機能など)の改善や、新しい機能や周辺サービスの企画に取り組み、編集やエンジニア、デザイナーやマーケターといった社内ステークホルダー、あるいは社外のパートナーと連携しながら幅広く活躍していただきます。 また、読者分析や市場調査などを通じて将来のメディアの形を創造し、これまでにない新しいメディアやサービスの企画立案なども主担当として推進していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・自社サブスクリプション型デジタルサービスの立ち上げや グロースを担当した経験をお持ちの方 例)プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
フィールドセールスのリーダー~マネージャー候補として、営業戦略の策定と実行を通じ、チームと共に新規顧客開拓と既存顧客の深耕を推進していただきます。顧客ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、顧客のビジネス成長を支援し、信頼関係を構築・強化することが期待されます。また、チームの育成やKPI達成への取り組みをリードし、持続的な成果創出に貢献していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ■BNPLサービスのセールス戦略立案および実行 …つづきを読む |
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必要な経験 |
*以下全てに該当する方 ・3年以上の法人営業経験(特にBtoB フィールドセールス経験者歓迎) ・リーダーシップ経験、チームを率いた経験、もしくはメンバー育成の経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社サービスの検索、レコメンド機能の開発を担当するプロダクトマネージャーをお任せします。 220万店舗を突破したネットショップ作成サービス同社サービスの店舗の中からユーザーが“「好き」を逃さない”ために 常に機能改善をする必要があります。お気に入りのショップから新作入荷の通知を受け取ったり、クーポンが配布されたら …つづきを読む |
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必要な経験 |
・C向けのインターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントのご経験、またはディレクション及びプロデュースの5年以上のご経験 ・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験 ・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
営業組織を支える初のHRビジネスパートナー(HRBP)を募集します。このポジションは、営業組織の成長と成果を支える人事戦略の実現に向け、採用を中心とした人財関連業務を担う役割です。 まずは採用領域を軸にスタートし、段階的に範囲を広げ、より大きな組織へのインパクトを追求していただきます。 【主な業務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用において、戦略立案、選考フローの設計・運用など、一連の採用プロセスをリードした経験(2年以上) ※特にビジネス職(セールス職やマーケティング職)の採用経験がある方を歓迎します …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・同社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の 策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対して …つづきを読む |
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必要な経験 |
※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する 業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。 ・チーム/グループ、プロジェクト等のマネジメント経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 千葉県 | 想定年収 | 700~850万円 |
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