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90ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定(ComCP※)の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。
研修企画やキャリア自律支援などの人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。
※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度(技術者の人材タイプ/グレードを認定)で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。
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必要な経験 ■経験
・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上)
- IT・SIer企業における育成経験(会社規模:1000名以上)
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 同社のコンサルタントとして、下記のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。

プロジェクト事例:
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必要な経験 ◇職務経験2年未満(職務経験のない方はご遠慮ください)
◇2025年4月1日に入社可能な方
※入社日を限定した募集となります
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勤務地 東京都 想定年収 650~650万円
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業務内容 [職務概要]
クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトにご参画いただきます。

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必要な経験 ・社会人経験3年以上
・資料作成の基本スキル(Microsoft PowerPoint・Excel・Word)
・クレジットカード業務に関する知識
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勤務地 東京都 想定年収 600~1320万円
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業務内容 同社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。
同社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。

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必要な経験 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■保険領域における経営企画・事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験
■コンサルティングファーム等における保険会社クライアント向け
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業務内容 同社のIT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化等、当社・当フィナンシャルグループ横断を問わず、IT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。

<業務の具体例>
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必要な経験 以下いずれか必須
■金融持株会社または金融業界におけるIT統括またはシステム企画業務のご経験を3年以上お持ちの方
■監査法人・コンサルティングファーム・SIerにおいて
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勤務地 東京都 想定年収 700~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 知的財産と技術開発によるライセンスビジネスを展開する当社のシステム部にて、下記業務をお任せします。

(1)次世代輸送配送管理システムSkyHubTMSの開発
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必要な経験 ■TypeScriptでの開発実務経験3年以上
■React.js、Node.js、NestJSでの開発経験
■バックエンド開発実務経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。
スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。

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必要な経験 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上(業界は問いません)
・単体・連結決算の締め経験(上席指示の下で実施した経験、非上場企業における経験でも可)
・若い会社において、対人折衝を含め前向きに業務に取り組める方
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポストは、人事制度運用はもちろん、新人事制度のさらなる活用を狙った新規施策の検討もおこなっていく職務です。
同社グループ全体を、人事運用の視点から推進・リードする人財(リーダーおよびリーダー候補メンバー)を募集しています。
詳細なアサインや目指せるキャリアについては、選考やオファーの際に具体的にお伝えする想定です。
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必要な経験 【専門スキル】
• 1000名以上の規模の組織において、人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)
2年以上の業務経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等)
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必要な経験 ■専門スキル
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
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勤務地 東京都 想定年収 1150~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 大手企業が抱える様々かつ複雑な課題に対して個社ごとに柔軟な提案を行い、コンサルタントとして顧客に伴走していただきます。
営業企画組織との協力による、大手企業向けソリューション提案の型構築等もお任せしたいと考えています。
・従業員規模1,000名以上の大手企業に対する新規開拓営業・深耕営業
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必要な経験 ◆以下いずれかの経験2年以上
・従業員規模1,000名以上の大手企業に対する営業経験
・経営層,役員,事業部長クラスに対する営業経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■任用ポジションと主な業務内容
人事総務本部人事企画室 管理職として、下記業務をリードしてくださる方
・評価制度の再構築
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必要な経験 ・人事制度構築や制度改定に関わったご経験(5年以上)
勤務地 東京都 想定年収 730~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。
機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。

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必要な経験 ・機械学習やデータサイエンスに関する知識と経験
・プロダクトマネジメントの経験
・データ分析およびモデル評価のスキル
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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必要な経験 ・メンバーマネジメント経験
・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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必要な経験 ・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。

今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。
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必要な経験 ・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験
・技術選定の経験
・全体/詳細設計の経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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必要な経験 ・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上
・PdM経験1年以上
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
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勤務地 東京都 想定年収 620~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は2021年10月に上場し、2022年12月社員数が120人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が増しております。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面で守りを継続的に強化していく必要があります。
そのような環境の中で、一人目の内部監査専任担当として、内部監査業務全般を担っていただきます。
また、将来的に子会社等のグループ管理が必要になる可能性があり、グループ全体を対象とした内部監査の実施及び内部統制の
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必要な経験 以下のいずれかをお持ちの方
・上場企業にて、内部監査業務及びJ-SOX対応業務をご経験されている方
・監査法人にてJ-SOX監査業務をご経験されている
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のデザインチームは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決し、事業に貢献していくチームです。
求職者と採用担当の方それぞれに状況や志向が様々ある中で、ユーザー理解のプロフェッショナルとしてその心理や行動を深く理解し、就活成功、採用成功を達成するための手段を講じます。
具体的には、ユーザーヒアリングを通して課題を特定し、必要な機能の提案や改修を進めていきます。
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必要な経験 ・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン経験
・ユーザーインタビューやテストを通じてプロダクトを改善した経験
・デザインの意図を説明できる
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勤務地 東京都 想定年収 630~1000万円
公開中の求人2659件中1603-1620 件表示
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