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東京で働く
59ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆VPoE配下の「技術戦略課」にて、テックストラテジストとして経営戦略における技術面を戦略的に推進いただくポジションです。 各プロダクト開発において、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・推進や、QCDコントロール、技術戦略の策定・推進、IT統制業務といった幅広い領域を全社横断的に牽引・推進するミッションが多く、内容は多岐にわたりますがVPoEや各プロダクト開発組織と連携しながら取り組んでいただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Webサービスの開発工程全般 (要件定義、設計〜実装、テストまで)の経験(自社、受託問わず) ・PL、PM等、開発工程におけるマネジメントの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~900万円 |
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業務内容 |
■日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 主要業務領域は、日本製鉄殿のOAサポート業務の一環としての、PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービス等の利用サポートです。 運用業務を一通り経験した後は、顧客の経営戦略やコスト削減などに寄与するITサービス導入・刷新案件の推進をお任せするので、幅広くITに関する知識・技術が身につきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■ Active Directoryの運用経験 (特にグループポリシーに関する知見もしくは設計経験があれば尚可) ■計画書や設計書などの作成に必要なドキュメント力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業務内容 |
■日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 ・仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)の技術担保を行い、パートナーを束ねて仮想化基盤の企画・設計・運用保守を行います。 ・RPA(AutomationAnywhere、ipaS)の基盤、ミドルウェアの企画・設計・運用保守を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■以下2点の技術領域について、運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ (構築)プロジェクトにPM・サブPM・設計リーダ 技術担当等として複数回の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 主要業務領域は、パブリッククラウド(※)を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守となります。顧客システム部門の要望を受け、システム基盤構成の提案・設計及び導入、また構築したシステムの運用保守をチームマネジメントして行います。 ※特にMicrosoft 365(Teams, OneDrive for Business, SharePoint Online)、BOX …つづきを読む |
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必要な経験 |
■パブリッククラウドを活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入経験者 ■Microsoft 365製品またはBOXの運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ (構築)プロジェクトにPM・サブPM・技術担当等として参画した経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
◆データ分析や機械学習を題材にしたプロジェクトにて分析基盤(MLOps)やアプリケーション開発、データベース構築/運用など 様々な業務をお任せします。現在は中小規模のプロジェクトが多いため、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 データをビジネス価値に変換・創造し、AI・機械学習を活用した先端技術に取り組みたい方、またプリセールスやコンサルタントの役割を担い、クライアント様の対応もお任せしたいと考えていますので、広く深くプロジェクトに関与したい、と思われる方のご応募をお待ちしています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・PLもしくはPMの経験のある方 ・メンバー育成に関心のある方 ・プレイングマネージャーとして自ら開発しながらプロジェクトを推進の経験のある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。 ▼会社説明資料 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・サービス開発においてリードしてきた経験がある方 ・スキルアップのために技術のキャッチアップを行い、それをアウトプットできる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~900万円 |