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東京で働く
141ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
CMやWebマーケ経由で新規獲得したユーザーに、もっと同社サービスのファンになっていただき、より利用していただくための 戦略立案・実行・分析することがメインミッションです。5・10年後に同社サービスが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として 社会のインフラ的存在になる為に、購入ユーザー拡大に繋がるよう様々なマーケティング手法を用いてフルファネルで施策運用を推進していきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれか必須 ・デジタルマーケティング領域の実務経験 ・サービス、プロダクトのKPIを伸ばした経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
クライアントの事業立ち上げおよび拡大に一緒に取り組んでいただけるコンサルティングマネージャーを募集しています。 社内の開発部署及びビジネス担当と密に連携し、新規クライアントに対しては当社のCtoCサービス導入のための事業企画を立案、既存クライアントには事業成長を支援いただきます。 売上に関してはクライアントがサービス導入を決めた際いただく開発費とレベニューシェアのため、中期的に事業が成長していく …つづきを読む |
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必要な経験 |
・戦略コンサルティングのご経験 3年以上 ・新規事業立上げ、グロースにおけるクライアント伴走経験 ・メンバーマネジメント経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1270万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆経理のマネージャー又はリーダーとして 1.経理・税務業務全般等の実務業務、2.既存業務の改善・効率化、システム導入PJ推進等の企画業務、3.チームビルディング、部下の育成・指導等に従事していただきます。事業拡大に伴いバックオフィスの体制強化を進めるなかで、業務改善の余地が多分にある当社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待するポジションです。 <業務の具体例> ・月次決算、年次決算の対応(決算説明等) …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下全てを満たす方 ・事業会社(税理士事務所含む)において直近5年以上の経理経験を有する方 ・事業会社(税理士事務所含む)において直近3年以上のチームリーダー経験を有する方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~950万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
持株会社内部監査担当者としてチーム内で連携して主にシステム監査・情報セキュリティ監査に関わる、監査計画の作成、監査の実施、監査報告書の作成等の業務に取組んでいただきます。監査対象は、子会社金融機関でのシステム運用、子会社システム開発会社での開発・ 運営等となります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
♦証券会社・保険会社等におけるシステム部門に対するシステム監査、もしくは情報セキュリティ監査の経験 ♦上場企業、またはフィンテック企業におけるITシステムのリスク・セキュリティ・ ガバナンスに関わる業務経験(ITリスク管理、ITセキュリティ、内部・外部監査など) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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