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138ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人2796件中2467-2484 件表示
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業務内容 ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。 ・新規ファンクラブのリリース対応 ・アプリ内のコンテンツの企画・
提案・実施 ・グッズなどの商品開発提案および管理 ・クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案
・ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動 ・運用チームのマネジメント ┗タスクマネジメント/ピープルマネジメント
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必要な経験 ファンクラブ運営に携わった経験 2年以上 ※チームマネジメント経験は不問
勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
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業務内容 【概要】
お客様が要望されているコロケーション・システムの開発 およびその後の維持
【詳細】
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必要な経験 ■経験
ウォーターフォール型の開発に従事した経験(立場は問いません)

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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 【概要】
NTT東日本とNTT西日本設備の貸出元のキャリア並びに他通信事業者が要望されている業務効率化要望の開発およびその後の維持
【詳細】
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必要な経験 ■経験
ウォーターフォール型の開発に従事した経験(立場は問いません)

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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業種カテゴリ
業務内容 【概要】
通信キャリア向けシステム更改のクラウド構築および、システムリリース後の維持運用業務
【詳細】
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必要な経験 ■経験
・ウォーターフォール型の開発に従事した経験(立場は問いません)

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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 【概要】
NTTコミュニケーションズの法人向けNWサービスの申込機能を提供するシステムの
業務APの開発プロジェクトおよび維持管理業務において、リーダーおよびメンバとして参画いただきます。
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必要な経験 ・ウォーターフォール開発の上流工程(要件定義~設計~試験)の業務経験
・Java、Javascript、HTML5 のプログラミングスキル
・プレゼンテーションスキル
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 【概要】
上場企業の財務経理部マネージャーとして経理業務全般や予実管理などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。

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必要な経験 ・上場企業での経理経験5年以上
・メンバーマネジメントのご経験
・日商簿記2級以上
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勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
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業務内容 複数のHRソリューションを組み合わせて、クライアントの本質的な課題解決している同社にて、マネージャー候補として、下記内容をお任せします!

▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務)
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必要な経験 ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど)
・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問)

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勤務地 東京都 想定年収 600~1008万円
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業務内容 資産運用領域をはじめとする複数の金融事業の展開に向けて、コンプライアンス業務の運営と推進をお任せいたします。

【業務内容】
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必要な経験 金融機関におけるコンプライアンス関連業務経験
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 みずほ信託銀行における監査業務全般
○監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
○監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
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必要な経験 ・信託業務関連の監査関連業務の従事経験のある方、・もしくは信託業務関連の受託審査、法務、コンプライアンス、リスク統括、IT事務システム企画等2線関連業務経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 700~1400万円
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業種カテゴリ
業務内容 ※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報(toC/toB)を中心に、領域を区切らずクロスオーバーに活躍いただくことを期待しています。
■サービス広報(toC)
・メディアリレーションズ(主にテレビ、WEB媒体、4大紙の生活面など)
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必要な経験 ・事業会社での広報/PRの実務経験5年以上
・事業部と連携した広報戦略を立案~推進することが出来る方
・記者会見、プレスイベントの企画、進行管理、メディアリレーション経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ~行動認識AIを活用したサービスにおける、クラウド部分のインフラ設計、構築、運用設計を行っていただきます。
ビジネス拠点である日本法人に所属し、海外法人と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。~

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必要な経験 【いずれも必須(実務3年以上)】
AWSを利用したネットワーク、サーバーの設計・構築・運用経験
LinuxOSを用いたインフラ環境の設計・構築・運用経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の海外拠点の基幹システム運用保守業務において、SAPベーシス領域の運用保守業務をリード頂きます。具体的には、下記業務をお任せします。
【定常業務】
・サーバー、システム監視 ・障害発生時の調査 ・ソフトウェア更新 etc..
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必要な経験 ■SAPベーシス領域における下記のご経験をお持ちの方
環境設計・構築、監視、問合せ・障害対応等のシステム対応
【求める人物像、活かせるスキル】
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勤務地 東京都 想定年収 867~1010万円
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業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。
また、同社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中のため、ご経験ある方を歓迎します。
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必要な経験 IT事業会社において
・人事戦略(人員計画、採用戦略、社員教育体系他)の策定または策定支援と実行 3年以上
・人事制度(主に採用、教育関連)改定もしくは立案と実行 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 776~912万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。
特に、労務管理、給与・賞与、社会保険の実務経験、人事考課制度の立案、全社人件費の策定・管理経験があり、それらの経験値を活かし、既存の人事制度改定や新たな施策制定に関与頂ける方を募集します。
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必要な経験 事業会社において
・労務管理、給与・賞与・人事考課・等級制度・社会保険・
定年再雇用等の人事制度改定または立案経験 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 776~912万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クラウドセキュリティ企画、実装支援、セキュリティレビュー、セキュアなクラウド開発環境の整備を行えるエンジニアを募集いたします。

【開発環境】
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必要な経験 ・3年以上のクラウド上でのシステム開発経験 または
・3年以上のクラウドセキュリティ経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 M365を最大限に活用し、社内のワークスタイル環境を整備することで、社員の生産性向上に寄与する。また、AIを利活用し、今後のワークスタイル変革への提案、実装を行えるようなエンジニアを募集いたします。

【開発環境】 M365、Power Platform
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必要な経験 ・IT技術経験: 3年以上
・M365導入、運用経験
・Entra ID導入、運用経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の機能開発や料金設定など、商品企画全般に取り組んでいただける方を募集します。
商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや
機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
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必要な経験 ・商品企画、マーケティングの経験(電力業界)
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
「AI・データアナリティクスを駆使し、CLの顧客接点を中心とした変革に伴走する」をミッションにコンサルティングワークを推進します。
他部署と連携しながら、データ分析とAIのアセット/リソースを用いて、顧客の課題整理、課題に対するソリューショニング、要件定義、プロジェクト推進を実行します。
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必要な経験 コンサルティングファーム、ITコンサル/SIでの
新規案件獲得提案活動/プロジェクトマネジメント
(中心メンバーとして)のご経験※AI経験は不問です
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勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
公開中の求人2796件中2467-2484 件表示
非公開求人6865ヒットしました

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