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100ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 ◇◆2期連続で売上成長率100%以上を達成中!外資コンサル出身者が多数在籍◆◇
フリーコンサル向けの案件マッチングサービス「Strategy Consultant Bank」のセールスならびに事業運営をお任せします。
【具体的な仕事内容】
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必要な経験 ・大手コンサルティングファームでの「戦略/業務/ITコンサルタント」として
ご経験を3年以上有する方
・スタートアップに興味があり、目まぐるしい変化に対する抵抗感がなく、また自ら変化を生 み出す主体性を有する方
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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
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業務内容 ◇◆2期連続で売上成長率100%以上を達成中!外資コンサル出身者が多数在籍◆◇
フリーコンサル向けの案件マッチングサービス「Strategy Consultant Bank」のセールスならびに事業運営をお任せします。
【具体的な仕事内容】
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必要な経験 ・大手コンサルティングファームでの「戦略/業務/ITコンサルタント」としてご経験を1年以上有する方
・スタートアップに興味があり、目まぐるしい変化に対する抵抗感がなく、また自ら変化を生 み出す主体性を有する方

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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 ◇◆2期連続で売上成長率100%以上を達成中/Tier1コンサル出身者多数在籍/最上流の戦略系プロジェクト多数◆◇
経営コンサルタントの「ディレクター」クラスとして、アカウント開拓から、プロジェクトの最終責任者・アカウントマネジメントまで、コンサルティングプロセス全てで大きな裁量をお任せします。
事業のコアメンバーとして、「Groovement Consulting」の運営や「新規事業」の立ち上げなど、事業成長のための”自社の経営”にもダイナミックに
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必要な経験 ・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験(目安10年以上)
「やりたい」「興味がある」分野の案件に柔軟にアサインすることができ、数年のキャリアからでもPMをお任せする社風です。

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勤務地 東京都 想定年収 1300~1999万円
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業務内容 ◇◆2期連続で売上成長率100%以上を達成中/Tier1コンサル出身者多数在籍/最上流の戦略系プロジェクト多数◆◇
経営コンサルタントの「マネジャー」クラスとして、アカウントマネジメントを含めた大きな裁量でプロジェクトリードをお任せします。
事業のコアメンバーとして、「Groovement Consulting」の運営や「新規事業」の立ち上げなど、事業成長のための”自社の経営”にもダイナミックに
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必要な経験 ・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験(目安5年以上)
「やりたい」「興味がある」分野の案件に柔軟にアサインすることができ、数年のキャリアからでもPMをお任せする社風です。

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勤務地 東京都 想定年収 1200~1500万円
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業務内容 ◇◆2期連続で売上成長率100%以上を達成中/Tier1コンサル出身者多数在籍/最上流の戦略系プロジェクト多数◆◇
経営コンサルタントとして、プロジェクトの推進をお任せします。
中心メンバーとして、事業としてコンサルティングサービスの拡大や新規事業立ち上げなど、成長に向けた”自社の経営”にもダイナミックに
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必要な経験 ・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験(目安3年以上)
「やりたい」「興味がある」分野の案件に柔軟にアサインすることができ、数年のキャリアからでもPMをお任せする社風です。

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勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 ◆CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、①FP&A(全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理)、②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。

【業務詳細】※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。
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必要な経験 ◆以下いずれかの業務経験を有する方
コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等)
投資銀行やPEファンドでの業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 弊社では国内導入社数累計3000社を超えるマニュアル自動作成ツール「Dojo(ドージョー)」をはじめとする「Dojoシリーズ」など、複数のDXプロダクトを保有しています。
既存プロダクトの改善・新規プロダクトの開発いずれの側面においても、「市場リサーチ、分析」「企画」の強化が課題となっています。
お客様や市場の声をクリアにし、ニーズが反映された、より社会貢献性の高いプロダクトを開発していくため、この度「プロダクト企画/マーケティング」を募集いたします。
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必要な経験 toBの自社製品企画又はマーケティング経験(業界不問)

【働き方】
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【業務内容】野村グループ各企業の社員様が日々利用している社内IT環境のインフラ領域(AD・FS・各種Mailサーバ、PC、仮想デスクトップ、NWなど)を
日々維持管理し、必要によって更改・改善検討する、構築・維持管理リーダーポジションの募集です。

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必要な経験 【必須要件】
・システムトラブルからの復旧対応もしくはそれに準ずる経験のある方
・WindowsServerの構築・運用経験がある方
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勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 600~800万円
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業務内容 ~~NRI各本部が保有している小規模な社内サーバ、NWの維持管理リーダーをご担当いただきます~~

(1)社内サーバの日々の維持管理
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必要な経験 ・小規模なサーバ、PC、ネットワークの設計・構築・運用経験
・顧客対応経験
・ベンダコントロール経験
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勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 600~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 ★セキュアPC関連の設計・構築プロジェクトおよび、運用業務のマネジメントを担っていただける方を募集いたします。

【業務概要】 弊社グループ会社向けに展開しております、セキュアPC(約1,000台)に関する
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必要な経験 ・PCの設計/構築経験をお持ちの方(100台規模以上)
・PC運用チームのリーダー経験をお持ちの方(5名以上)
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどの
PJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。
【業務詳細】
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必要な経験 ・Linux、Postfix製品の基盤運用、更改経験
・定型的でないトラブルの技術的な解決経験
・ベンダやメンバの進捗管理経験
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勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 600~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆お客様は自動車アフターマーケットに対してサービスを提供する中堅企業です。
同社では全社を挙げたデジタル変革プログラムを進めています。ウルシステムズは同社へ変革プログラムの全体コントロールと、関連する複数のプロジェクトの計画・実行を支援しています。以下は具体的な取り組みテーマの一部です。
下記のようなテーマが生まれたときの企画からプロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの推進を担います。
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必要な経験 ◆システム開発プロジェクトのマネジメント経験を持つ人を求めています。
※システムの開発業務は開発ベンダーへ発注します。
事業会社の立場としてシステム開発で日々発生する課題を発見し、課題を解決して行く必要がありますので、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、もしくはPMOの実務経験がある方を求めています。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1245万円
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業務内容 ◆ご希望に合わせて、システム企画などIT戦略立案支援案件や、PM支援・PMOの案件をご担当頂きます。

【業務内容】1.IT戦略立案支援
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必要な経験 【以下いづれかのご経験をお持ちの方】
◆オープン系言語での開発経験をお持ちの方
◆プロジェクトにおけるリーダーの経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『UNI-PORT(ユニポート)』のマーケティングをお任せいたします。法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。
この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、UNI-PORTの役割です。
2024年1月に立ち上がったマーケチームにおいて、マネージャー候補として、大きな裁量権のもとチームを最大化していただきます。
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必要な経験 【必須要件】※下記いずれかのご経験
・BtoBのマーケティング経験がある方
・SaaSのマーケティング経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 650~750万円
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業務内容 当ポジションでは、評価・採用・労務・人材管理等の各セクションの課題・アクション管理や改善提案のほか、将来的にはメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。
これまでのご経験をもとにお力をお貸しいただける方の応募をお待ちしております!

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必要な経験 ・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・マネージャーやチームリーダーなど、2年以上のマネジメント経験
・IT企業での業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業種カテゴリ
業務内容 グローバル人事に関する業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画、事業戦略に基づくグローバル人事戦略立案への参画、経営への提案
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必要な経験 ・人事業務(制度設計)3年以上の経験
・日常会話レベルの英語力
・マネジメント経験(人材育成及び評価者としてのご経験)
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勤務地 東京都 想定年収 774~1049万円
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業種カテゴリ
業務内容 グローバル展開する当社の国内採用部門の責任者として、採用戦略の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきます。

国内の新卒・中途・エグゼクティブ層・海外人材採用に向け、下記業務をお任せします。
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必要な経験 ・ホールディングスまたは事業会社での採用経験(新卒・中途問わず)
・人事組織でのマネジメント経験

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勤務地 東京都 想定年収 774~1040万円
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業務内容 ・コンテナ基盤での暗号資産取引所のクラウドアーキテクチャ設計・開発
・AWS Config, CloudTrail を利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築
・Kinesis を利用したサーバレスログ基盤の運用と監視
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必要な経験 ・AWS IAM の基本的な理解
・AWS のネットワークサービスの基本的な理解
・CI/CD 環境の設計、構築、運用経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
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