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東京で働く
5ページ | 東京×年収500万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
    並び順:おすすめ順
  知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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| 業務内容 | 社内のデータを収集し、蓄積し、分析を通じて、業務の効率化や事業の成長、経営の意思決定をサポートします。 データを活用して、業務改善の提案や新規事業のヒントを提供する重要な役割を担っていただきます。 さらに、データドリブンな意思決定を促進し、社内文化を進化させるための推進者として活躍していただきます。 …つづきを読む | ||
| 必要な経験 | ◆以下のの経験は必須 ・SQL などリレーショナルデータベースを使ったデータ抽出経験(3 年以上) ・ビジネス課題を把握し、データ利活用によるソリューションを提案、実行した経験(3 年以上) …つづきを読む | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~700万円 | 
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | 本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案~実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある 業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。 建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。 …つづきを読む | ||
| 必要な経験 | ・採用経験5年以上 ・チームを率いて採用におけるKPIを設定、達成するリーダーシップ ・候補者やエージェントとの交渉、社内外の …つづきを読む | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 | 
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | プロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いて エンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。 また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。 …つづきを読む | ||
| 必要な経験 | ・エンジニア組織(30人程度)のマネジメント経験が3〜5年程度ある ・エンジニア組織をスケール(300名程度)させた経験がある(年数問わず) ・経営会議や取締役会等、エグゼクティブレイヤーへの報告を行ったことがある …つづきを読む | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~1500万円 | 
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | Hakuhodo DY ONEの主要プロダクトおよび広告ビジネスに対し、データサイエンスを適用することで、進的なアルゴリズム開発を推進し、事業成長に貢献することがミッションです。 プロダクトに搭載するアルゴリズムの開発や広告運用の高度化を主導し、顧客への提供価値向上と市場における同社のプレゼンス強化に繋がる開発を進めていただきます。 …つづきを読む | ||
| 必要な経験 | - PythonまたはRでの分析実務、モデル実装および可視化の経験(2年以上) - 機械学習または統計に基づく課題解決の実務経験 - 以下のいずれかの専門領域における深い知識と実務経験 …つづきを読む | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~1000万円 | 
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | 【お任せしたい仕事内容】 エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。 採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。 …つづきを読む | ||
| 必要な経験 | ・事業会社でのエンジニア採用経験 3年以上(SES,派遣を除く) ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 …つづきを読む | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~700万円 | 
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | 【募集概要】 障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む …つづきを読む | ||
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から 実装までのサーバサイド開発経験 7年以上 ※開発言語は不問です ・事業会社での開発経験1年以上(現職である必要はありません) …つづきを読む | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 850~1050万円 | 
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | 本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。 …つづきを読む | ||
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの 設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 …つづきを読む | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1400万円 | 
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