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東京で働く
5ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
〇技術本部Mobile Applicationグループで、同社が展開するAndroidアプリ開発を担当します。営業DXサービス「Sansan」もキャリアプロフィール 「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Android SDKやフレームワークについての知識とそれを用いた開発経験(3年以上) ・Kotlin または Java 言語についての知識とそれを用いた開発経験(3年以上) ・モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 665~1414万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
”人材業界2位”パーソルグループ内で急成長中の社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」で、”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や「アルバイトネクスト」の企画・開発・運用をご担当いただきます。リーダー候補として、1年以内に自身をリーダーとした5人程度の開発チームのリーダーを担っていただく想定です。 ■業務内容: ・フロントエンドの機能実装、テックリード ・プロジェクトや、フロントエンドのチームやタスクのマネジメント …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・3名以上の開発プロジェクトやチームのリーディング経験 ・3年以上の何らかのバックエンド系プログラミング言語の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
大手企業のビッグデータを活用し、マーケティング成果の向上やデータ分析精度を高めるための技術活用の推進を期待します。クライアント内外・各種マーケティングプロセスにて利用するツールから得られるデータを元にユーザーやサービスを分析し、各サービスやマーケティング課題の改善・仮説・提案を行って頂きます。 主な業務として、DMP及びCDP導入案件や顧客の分析要件に基づいたデータ抽出環境整備における要件定義・設計を行って頂き、その後、プロジェクト自体の進捗や品質管理業務を担って頂きます。 ・DX観点を鑑みた企業の分析環境の構築・改善・導入全般のアドバイザリー、コンサルティング業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■必須要件 ・バックエンド(サーバーサイド)の開発経験 3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。 また、パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を、今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指してまいります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
<必須条件> 下記①または②&③のご経験をお持ちの方 ①リスクマネジメントにおける企画・推進のご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~768万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
クライアントの営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を営業視点で紐解き、最先端のソリューションやデータ/テクノロジーを活用した課題解決を実施しております。 セールスコンサルティング部は、デジタルマーケティング~セールスにおけるコンサルティング業務を担っております。 その中でも企画・構築、コンサルティングといった上流プロセスに特化をした …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかの経験該当する方 ・新規、既存問わず営業改善や分析の経験(経験年数不問) ・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~850万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】弊社は、グループ内外の組織を合併し拡大してきたという経緯がございますため、現在の課題として組織ごとに 基幹システムが統一されていないといった課題がございます。それらを改善し、社内の生産性向上を実現していくため、まずは現状の把握から入って頂き、今後のあるべき姿を私達と一緒に描いて頂きたいと思います。 【具体的には】・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験 ・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 506~1006万円 |
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