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東京で働く
37ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
プロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いて エンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。 また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・エンジニア組織(30人程度)のマネジメント経験が3〜5年程度ある ・エンジニア組織をスケール(300名程度)させた経験がある(年数問わず) ・経営会議や取締役会等、エグゼクティブレイヤーへの報告を行ったことがある …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同ポジションのミッションは、同社が提供するサービスのクライアント(医科/歯科医院)を増やし、事業拡大を実現することです。 同社ではすでに複数サービスを持ちながら、新規サービスの開発も進めております。 クライアントの課題に応じてどのサービスがマッチするかを見極めながら提案することはもちろん、医院/歯科医院の課題解決に繋がる新規商品企画も担っていただきたいと考えています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ IT企業における2年以上の企画営業もしくはコンサルティング営業のご経験 ※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。 ご入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
~お取引先は全て大手企業様となります。Salesforceのスキルおよび上流工程のスキルも身に着けられます~ ■業務概要:MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、「Salesforce Marketing Cloud」を用いて大手企業のマーケティング施策を支援するため、Salesforce要件定義~プロジェクト推進を行うPMをお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。入社後はOJTを行いますのでご安心ください。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれか ・何かしらのシステム開発のご経験 ・Salesforce開発のご経験(Salesforce認定資格保有も大歓迎です) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
~お取引先は全て大手企業様となります。Salesforceのスキルおよび上流工程のスキルも身に着けられます~ ■業務概要:SaaSシステム(主にSalesforce Marketing Cloud Engagement)を使い、クライアントがマーケティング施策を円滑、効果的に行えるよう、ご要望のヒアリングを行います。 そして、何をシステムとして自動化したいか、また、それにはどうするべきかのご提案をし、要件定義、設計書に落とし込んでいく『完全オーダーメイドの施策』作成です。 ご経験に応じ、要件定義、設計書作成、開発等の工程をお任せします。OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれか ・何かしらのシステム開発のご経験 ・Salesforce開発のご経験(Salesforce認定資格保有も大歓迎です) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~850万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。 【業務内容】 パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー(主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など)からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・アプリケーションエンジニアまたはデータエンジニアとしての実務経験3年以上 └設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程を経験していること ・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~697万円 |
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