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東京で働く
298ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆NECといえば、大手の電機メーカー、SIerとしてのイメージが強いのではないでしょうか? しかし今NEC社内に立ち上がったコンサル組織に社内や外資コンサルティングファーム、大手SaaSベンダーなどから続々と優秀なメンバーが集まり、お客様のDXを推進しています。https://techplay.jp/column/1545 【職務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆事業会社、SIer、コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験 3年以上で、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方 ・システムグランドデザイン、システムロードマップ等の中長期計画策定経験 ・次期基幹システム導入における構想策定や立案経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 680~1400万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【職務概要】誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。 多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。 【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現 ◆事業戦略への実行計画、提案書作成 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかのご経験のある方】 ◆システムエンジニアとしてPL/PM経験をお持ちの方 ◆ITコンサルティング経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
・クラウド環境におけるリスク評価と脆弱性分析を行い、セキュリティポリシーとプロセスの策定をサポートします。 ・CCoE(Cloud Center of Excellence)と連携し、企業のセキュリティガイドラインの策定と実施を支援します。 ・最新のセキュリティ技術やトレンドを常に追跡し、顧客のニーズに合わせたカスタマイズされたセキュリティソリューションの提示、導入と定着を支援します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記①②を満たしている方 ①5年以上のクラウド設計・構築、または運用の実務経験がある …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 731~1015万円 |
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業務内容 |
◆GOアプリ事業に関わるWebプロダクトの開発を行っていただきます。 作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。 開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。PdMやデザイナー …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下をすべて満たす方 ・8年以上のWebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験 -Go言語の業務経験または2種類以上のバックエンドの言語の実務経験がある …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要な テーマになっております。日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要な アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域(採用・人材開発・組織開発等)における戦略立案や企画業務の経験(3年以上程度) ・コンサルティングファーム(戦略コンサル、ITコンサル等)において、上流の検討から実行まで …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
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業務内容 |
【業務概要】:製品の調達元である中国オフィスとクライアントとの懸け橋になるブリッジSEのシニアメンバーとして、要件定義~設計以降の保守運用を含めたプロセス全体のリードをお任せします。 また、業務のリードだけでなく、メンバー育成などマネジメント・組織づくりに関してもリードいただくことを期待いたします。 【業務詳細】:下記業務をメインとする案件全体のリードおよびメンバーの育成、組織マネジメント …つづきを読む |
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必要な経験 |
・業務システムの設計または改善プロジェクトの担当経験 ・複数のステークホルダーとの調整・交渉をしながらプロジェクトをリードしたご経験 ・出張業務が可能な方(全国) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 千葉県 | 想定年収 | 500~750万円 |
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