東京で働く

205ページ | 東京×年収500万円以上の転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ■大手金融機関、各業界主要企業向けデータ集約・分析システム開発および保守業務
・データ仮想化技術(denodo)によるデータ分析基盤構築のプリセールス、提案、設計、実装
・DWH,DMなどデータ分析基盤の構築、データi/Fの設計実装
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必要な経験 ■金融業界におけるSE業務経験
■プログラム開発(JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル)
■自走力(業務や自己成長において自ら進んで行動できる)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1150万円
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業務内容 今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けの
デジスマ事業開発に取り組んで頂きます。
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
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必要な経験 将来的に事業責任者を目指したい方
勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 【予定業務】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
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必要な経験 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力
勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。
スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。

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必要な経験 【いずれかのご経験がある方】
①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 501~840万円
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業務内容 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。
<具体的には>
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
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必要な経験 ・ソフトウェアテストの知識や経験 5 年以上
・自動テストの実装、運用経験
勤務地 東京都 大阪府 高知県 福岡県 想定年収 600~800万円
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業務内容 約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。
<人事基本方針>
①エンゲージメントの向上            ②組織力強化(チームプレイ)
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必要な経験 ■キャリア
①組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。
And
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勤務地 東京都 想定年収 550~697万円
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業務内容 ◆同社が提供するネットワークカメラの管理ソフト「アロバビュー(ソフトウェア製品)」、「アロバビュークラウド(サービス )」の プリセールスに関する業務を、ケースバイケースにて担当してもらいます。
【業務内容】:・担当営業(非エンジニア)との情報交換、技術支援、客先同行、コスト調整
・要件ヒアリング及び要件定義
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必要な経験 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年程度)
・プリセールスのご経験
・エンジニアのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング~実行までを全般的に担って頂きます。
■各募集ポジションの採用活動の推進
募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。
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必要な経験 ・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上
※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可
→エージェントコミュニケーションの経験(求人理解~説明・内定承諾までのクロージング調整)
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勤務地 東京都 想定年収 610~852万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング~実行までを全般的に担って頂きます。

【業務詳細】:・各募集ポジションの採用活動の推進
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必要な経験 ・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上
※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可
→エージェントコミュニケーションの経験(求人理解~説明・内定承諾までのクロージング調整)
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勤務地 東京都 想定年収 610~852万円
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業務内容 ■業務内容
(システム構築業務)
・顧客側の情報システム部門のチームと共同でプロジェクト実行を行うことが多いです。
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必要な経験 ■製造業向けシステム導入プロジェクトにて、主体的に要件定義、設計開発までを経験された方
■メンバ5人以上の開発チームのリーダ経験をお持ちの方
■生産管理またはSCM領域にて上記経験をお持ちの方(スクラッチ・パッケージ、両方可)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1150万円
職種カテゴリ
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業務内容 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社ヨミテへ出向となります。

"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちの広告"でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。
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必要な経験 広告運用経験(3年以上、運用媒体問わず)

▼配属先について
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社取り扱いWebサービスのセールス業務を担っていただきます。
- CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業(訪問・Web)
-エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
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必要な経験 ・無形商材の法人営業のご経験(2年以上)
・マネジメント経験
・普通自動車免許
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勤務地 東京都 想定年収 500~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。
SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。
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必要な経験 【必要経験】
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力
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勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
アジャイルなエンジニアリング組織になるために、マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援していただきます。
単一のチームだけではなく、チームを取り巻くより大きな組織に対し、事業戦略を理解しつつ
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必要な経験 【必要経験】
・アジャイルな開発手法やプラクティスを企業組織に導入した経験
・スクラムマスター / アジャイルコーチとしての2年以上の経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】 ・プロジェクトスケジュール管理 ・プロジェクト品質管理 ・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト
【この仕事で得られるもの】
・ビジネス視点とユーザー視点の両方を持ち、多角的な課題解決能力を磨くことができます。
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必要な経験 ・メンバー管理経験(1年以上)
・システム開発経験(3年以上)
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】・要件分析/定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理
・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務
【この仕事で得られるもの】
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必要な経験 ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・要件定義~基本設計経験(2年以上)
勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中)
・教育研修制度企画、運用
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必要な経験 ・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。
・3名以上のマネジメントのご経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用
・プロダクト/技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援/遂行
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必要な経験 【必要経験】
・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした
開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
公開中の求人5535件中3673-3690 件表示
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