東京で働く

196ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人5479件中3511-3528 件表示
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ▼業務内容
・担当ブランドの現地における売上拡大、認知拡大のための提案、交渉
・新規ブランドアタック
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必要な経験 法人営業経験
できれば近しい業界のメーカー、もしくは問屋

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勤務地 東京都 想定年収 500~550万円
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業務内容 知的財産と技術開発によるライセンスビジネスを展開する当社のシステム部にて、下記業務をお任せします。

(1)次世代輸送配送管理システムSkyHubTMSの開発
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必要な経験 ■TypeScriptでの開発実務経験3年以上
■React.js、Node.js、NestJSでの開発経験
■バックエンド開発実務経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。
スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。

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必要な経験 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上(業界は問いません)
・単体・連結決算の締め経験(上席指示の下で実施した経験、非上場企業における経験でも可)
・若い会社において、対人折衝を含め前向きに業務に取り組める方
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。
クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。

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必要な経験 ・法人営業経験(無形商材)
・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験
・企画書、提案資料の作成経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 本ポストは、人事制度運用はもちろん、新人事制度のさらなる活用を狙った新規施策の検討もおこなっていく職務です。
同社グループ全体を、人事運用の視点から推進・リードする人財(リーダーおよびリーダー候補メンバー)を募集しています。
詳細なアサインや目指せるキャリアについては、選考やオファーの際に具体的にお伝えする想定です。
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必要な経験 【専門スキル】
• 1000名以上の規模の組織において、人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)
2年以上の業務経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等)
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必要な経験 ■専門スキル
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
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勤務地 東京都 想定年収 1150~1300万円
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業務内容 【業務内容】
■具体的な業務例
・リサーチ課題の特定
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必要な経験 【必須要件】
■事業会社でのご経験をお持ちの方
・定量/定性調査に関する一連の業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 大手企業が抱える様々かつ複雑な課題に対して個社ごとに柔軟な提案を行い、コンサルタントとして顧客に伴走していただきます。
営業企画組織との協力による、大手企業向けソリューション提案の型構築等もお任せしたいと考えています。
・従業員規模1,000名以上の大手企業に対する新規開拓営業・深耕営業
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必要な経験 ◆以下いずれかの経験2年以上
・従業員規模1,000名以上の大手企業に対する営業経験
・経営層,役員,事業部長クラスに対する営業経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 日本国内におけるIT戦略関連業務の遂行をお任せいたします。

【業務詳細】:1.IT戦略(中長期のロードマップ、投資計画)の策定
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必要な経験 ・アプリケーション、インフラストラクチャーのいずれを問わず、ITシステムのライフサイクル(企画/要件定義~開発/導入~運用/改善)
全般にわたる管理、実践の経験
・事業会社IT部門としてあるべき予実管理や購買管理についての
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
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業務内容 ■任用ポジションと主な業務内容
人事総務本部人事企画室 管理職として、下記業務をリードしてくださる方
・評価制度の再構築
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必要な経験 ・人事制度構築や制度改定に関わったご経験(5年以上)
勤務地 東京都 想定年収 730~900万円
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業務内容 同社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。
機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。

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必要な経験 ・機械学習やデータサイエンスに関する知識と経験
・プロダクトマネジメントの経験
・データ分析およびモデル評価のスキル
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 リサーチチームに属し、事業会社としての自社サービス向けリサーチ(toCリサーチ) /
調査会社としてのクライアント向けリサーチ(toBリサーチ)の2つの側面での業務をしていただきます。
1.toCリサーチ:就活生の3人に2人が利用する就活サイトである同社サービスの成長戦略を立てるために
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必要な経験 ・リサーチ経験者(事業会社での経験歓迎。WEB調査会社 / 広告代理店での経験も可)
・対人コミュニケーション能力
・調整力 ・論理的思考力
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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必要な経験 ・メンバーマネジメント経験
・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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必要な経験 ・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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必要な経験 ・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上
・PdM経験1年以上
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
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勤務地 東京都 想定年収 530~700万円
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業務内容 同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。

今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。
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必要な経験 ・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験
・技術選定の経験
・全体/詳細設計の経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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必要な経験 ・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上
・PdM経験1年以上
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
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勤務地 東京都 想定年収 620~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、同社サービスの成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
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必要な経験 ・BtoB領域でのマーケティング業務経験(1年以上)
・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
公開中の求人5479件中3511-3528 件表示
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