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341ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
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必要な経験 ・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・事業戦略立案~実行スキルをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
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業務内容 エンタープライズ領域のカスタマーサクセスチームの立ち上げに当たっての募集です。
これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。
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必要な経験 ・IT業界での法人営業経験あるいはカスタマーサクセス業務経験 2年以上
・マネジメントあるいは後輩育成経験がある方

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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 ◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。

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必要な経験 【必須要件】
・QAエンジニアとしての実務経験(目安2年以上)

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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。

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必要な経験 【必須要件】
・RESTful API等のAPI設計の知識と実務経験を有していること
・マイクロサービスアーキテクチャの設計と開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。
広告配信プラットフォーム(SSP)、メディア向けレポート一元化ツール(DATA STRAP)、Header Bidding事業(BIDSTRAP)の
システム開発、社内外のユーザーがわかりやすく広告配信実績を把握するためのレポートやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつ
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必要な経験 ・Web アプリケーションの開発経験
・以下のうち1つ以上の経験を必要とします
‐分散アプリケーション、パブリッククラウド環境(AWS、Google Cloud(旧: GCP) 等)に
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勤務地 東京都 想定年収 408~600万円
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業務内容 【職務内容】
・インナーブランディングにおけるモニタリング調査、企画立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行
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必要な経験 【必要要件】
下記、いずれかの経験のある方
・プロフェッショナルファームにおいて人事として人材育成経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 500~1600万円
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業務内容 ※未経験OK
★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★

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必要な経験 ・ファイナンスリテラシーのある方

■求める人物像
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
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業務内容 【業務概要】:・高度化するサイバー攻撃から顧客情報や機密情報を守り、企業を悪意ある攻撃から保護する将来性の高い職種です。
基本的にチーム体制での就業となり、相談も出来る環境があるため安心して作業することができます。
また、積極的に最新技術を学習するなど、技術者として向上心の高い社員が在籍しています。
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必要な経験 【必須経験】
・お客さんと会話し設計、構築した経験(2年以上)
・セキュリティ製品の設計経験(5年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 【業務概要】:・Java言語(JavaSE~JavaEE)分野の研修講師として活躍して頂きます。
ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成~講義・育成まで一貫して対応いただきます。
受講生は新卒や非エンジニア~これから業務で使用される方など様々です。
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必要な経験 ■必須条件
・Javaの開発経験者
・スプリング、フレームワークの経験者
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提供を実施
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必要な経験 【必須スキル】
下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方
・BPOビジネスでのプロジェクトマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提供を実施
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必要な経験 【必須スキル】
下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方
・カスタマーサクセスのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
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必要な経験 ・ブランディング&マーケティング業務経験 5 年以上
⇒アシスタントとして携わっていた方も対象とします。
・基本的な OA スキル
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。
改革をより迅速に前進させるために過去に類を見ない採用計画人数でエンジニアを募集しております。

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必要な経験 【必須要件】
□情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上
□グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上
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勤務地 東京都 想定年収 500~850万円
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業務内容 同社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。

【職務詳細】
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必要な経験 【必須】
・事業会社での経理実務経験が5年以上ある方
・マネジメントや後輩指導の経験
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勤務地 東京都 想定年収 494~659万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

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必要な経験 【必須】
・新卒採用業務経験3年以上
・面接官経験
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勤務地 東京都 想定年収 468~586万円
職種カテゴリ
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業務内容 【業務内容】  :7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントを目指していただきます
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必要な経験 ・要件定義~開発の一連のご経験
勤務地 東京都 想定年収 520~850万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】:画像解析・画像認識・AIの要素研究、製品化に向けた開発を担当いただきます。
【業務詳細】:画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、以下2業務のいずれかをご担当いただきます
(1)要素開発・先行開発業務:自動運転におけるセンサーとしてのカメラ/レーダー/LiDARのデータ機械学習
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必要な経験 【必須条件(以下(1)・(2)いずれか)】
(1)Python及びC++での何らかのシステム開発経験
AIのネットワーク構造に関する知見
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勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 540~750万円
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業種カテゴリ
業務内容 中期経営計画の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透・MVVCを体現できる人材の育成を担います。
人事評価制度の運用・改定、昇級昇格の管理、全社員への教育研修の企画・運用、キャリア開発をおこないます。
企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。
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必要な経験 【必須】
・人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発) 3年以上
・PCスキルレベル中級:
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勤務地 東京都 想定年収 468~603万円
公開中の求人9230件中6121-6138 件表示
非公開求人18480ヒットしました

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