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東京で働く
173ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【ミッション】 介護を必要とするユーザーやそのご家族、介護職に就こうとされている求職者に効果的にリーチしリードを獲得していくことがミッションです。 リスティング広告やバナー、動画広告、SNS広告など、各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、自社サービスの広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現するために、ビジネス視点でマーケティングプランの設計〜運用〜検証までを行っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※職種未経験可 ・仮説設定から効果検証、施策前後の比較レポート作成・運用までのPDCA経験 ・論理的思考力と数値に基づいた課題分析・解決能力を有する方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
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業務内容 |
当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと 連携しながら業界No.1のプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。 ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロダクトマネジメントまたは開発ディレクションの実務経験 (3年以上) ∟WebサービスやアプリにおけるUX/UIを設計した経験 ∟ユーザーニーズから課題を抽出し数値を意識した企画立案経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
介護を必要とするユーザーやそのご家族、介護職に就こうとされている求職者に効果的にリーチしリードを獲得していくために、リスティング広告やバナー・動画広告・SNS広告など、各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、自社サービスを広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現するために、ビジネス視点でマーケティングプランの設計?運用?検証までを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・インハウスでのデジタル広告運用 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Webサービスにおけるデジタル広告の運用経験 ・仮説設定から効果検証、施策前後の比較レポート作成まで行った経験 ・PDCAサイクルを主体的に高速で回した経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~1400万円 |
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業務内容 |
Web広告を最適化し、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献します。データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界No.1メディアの成長を加速させる広告運用施策をインハウスで推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・インハウスでのデジタル広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・リスティング広告のアカウント構造や運用手法に対する概念理解経験 ・大規模Webサービスにおけるデジタル広告の運用経験 ・仮説設定から効果検証、施策前後の比較レポート作成・運用までのPDCA経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【ミッション】 ユーザー(入居者とその家族、施設、介護求職者)に気づきを提供し、介護と言えば「みんなの介護」という認知の醸成を行います。 「世間の関心事」・「メディアの関心事」・「みんなの介護/求人のベネフィット」を繋ぐストーリーを策定し、様々なメディアを通じてユーザーに継続的にアプローチして頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・PR会社での実務経験もしくは事業会社でのPR業務の実務経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトをマネジメントした経験 ・テレビ、ラジオ、新聞などマスメディアへのメディアプロモートの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~1000万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。 企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向け、現場(人事部長や採用マネージャー等)からの潜在課題のヒアリング …つづきを読む |
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必要な経験 |
・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~650万円 |
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