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セールスオープンポジション
株式会社リロクラブ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】同社では、企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」(業界導入実績No.1)を運営しています。
本ポジションではフィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかを想定しています。
担当する企業規模は、1500名上の大手企業もしくは1500名以下の中堅・中小企業となります。
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【職務概要】
同社では、企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」(業界導入実績No.1)を運営しています。
本ポジションではフィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかを想定しています。
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対象となる方 ・正社員経験2年以上
・営業経験又は販売経験1年以上(個人・法人問わず。法人尚可)
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勤務地 東京都
想定年収 350~600万円

インサイドセールス
株式会社リロクラブ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対し福利厚生検討のきっかけを作る組織です。
フィールドセールス(外勤営業)と連携をとりながら、電話やメール、オンライン面談などで潜在顧客の経営層や人事部に直接アプローチし、お客様が抱える課題を把握して商談の糸口をつくるのが基本的な役割です。
【職務詳細】・問合せがあった企業への1次対応(電話やメール)     ・テレアポによる新規アポイントの獲得、フィールドセールスへのトスアップ
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【職務概要】
インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対し福利厚生検討のきっかけを作る組織です。
フィールドセールス(外勤営業)と連携をとりながら、電話やメール、オンライン面談などで潜在顧客の経営層や人事部に直接アプローチし、お客様が抱える課題を把握して商談の糸口をつくるのが基本的な役割です。
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対象となる方 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験1年以上(契約社員・業務委託等でも可)
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

《大阪》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

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クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

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対象となる方 ■原則として社会人経験3年以上
■下記何れかの経験のある方
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勤務地 大阪府
想定年収 求人紹介時にご案内します

コンサルティング営業
株式会社セルム

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!

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日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!

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対象となる方 ▼下記いずれかのご経験
・営業経験(個人/法人、業界不問)
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勤務地 東京都
想定年収 507~1004万円

フィールドセールス
株式会社リロクラブ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】ご担当いただく営業職は、新規営業となります。(コンサルティングセールスポジションです。)
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
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【職務概要】
ご担当いただく営業職は、新規営業となります。(コンサルティングセールスポジションです。)
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
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対象となる方 【以下、2点を満たす方】
・正社員経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

コンサルティング営業
株式会社セルム

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!
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企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!
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対象となる方 ▼下記いずれかのご経験
・営業経験(個人/法人、業界不問)
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勤務地 大阪府
想定年収 507~1004万円

セールスリーダー候補(児童福祉事業)
株式会社LITALICO

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 児童福祉事業(LITALICOジュニア)に関連する新規サービスの一人目セールス担当として、利用検討層へのインサイドセールスから関連施設へのフィールドセールスを中心とした
セールス業務、CRM等一部のマーケティング業務をお任せします。

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児童福祉事業(LITALICOジュニア)に関連する新規サービスの一人目セールス担当として、利用検討層へのインサイドセールスから関連施設へのフィールドセールスを中心としたセールス業務、CRM等一部のマーケティング業務をお任せします。

【お任せしたい仕事内容】
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対象となる方 ・事業会社または広告代理店でのセールス若しくはマーケティング業務経験(2年以上)
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験(年数不問)
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

【福利】HRコンサルティング営業
株式会社リロクラブ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】同社では、企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」(業界導入実績No.1)を運営しています。
本ポジションでは基幹サービスを導入いただいている企業様に対して、同社が運営するオプションサービスの提案を推進していきます。
既に導入いただいている企業を担当しているカスタマーサクセスポジションと協業していく機会が多いのが特徴です。
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【職務概要】
同社では、企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」(業界導入実績No.1)を運営しています。
本ポジションでは基幹サービスを導入いただいている企業様に対して、同社が運営するオプションサービスの提案を推進していきます。
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対象となる方 ・正社員経験2年以上
・営業経験(個人・法人問わず)
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勤務地 東京都
想定年収 380~500万円

法人営業
株式会社リロクラブ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】 :CMなどでよく見る企業様に向けて、自社サービス「クラブオフ(CRM)」の提案営業をお任せします。
不動産・エネルギー・金融業界などの知名度の高い企業様に対し、事業成長の為のコンサルティングができるためやりがいがあります!
【営業先】  :マーケティング・経営企画担当(役員を含む)など。
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【職務概要】
CMなどでよく見る企業様に向けて、自社サービス「クラブオフ(CRM)」の提案営業をお任せします。
不動産・エネルギー・金融業界などの知名度の高い企業様に対し、事業成長の為のコンサルティングができるためやりがいがあります!
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対象となる方 ◆顧客折衝経験のある方(営業、販売等)
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

《東京》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー

クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
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企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー

クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
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対象となる方 ■原則として社会人経験3年以上
■下記何れかの経験のある方
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