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ユーザーサポート(Mgr候補)【土日祝休み/リモート/フレックス/副業可/服装自由】
株式会社HerTech

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ▼ポジションの概要
HerTechにおける問い合わせ対応を中心としたユーザー対応業務。
顧客満足度向上とオペレーション品質向上の両立を担っていただくポジションです。
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▼ポジションの概要

HerTechにおける問い合わせ対応を中心としたユーザー対応業務。
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対象となる方 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス、コンタクトセンター、ユーザーサポート等における実務経験
・対応品質、応答速度、満足度などを改善した経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

CX戦略(コンタクトセンター運用)運営担当
株式会社出前館

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業務内容 国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のサービス品質を守る「最後の砦」として、コンタクトセンターの運用実務やエスカレーション対応、現場視点での業務改善をお任せするポジションです。

【業務詳細】:・1次対応窓口で解決困難な問い合わせの2次対応・エスカレーション対応(ユーザー、加盟店)
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国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のサービス品質を守る「最後の砦」として、コンタクトセンターの運用実務やエスカレーション対応、現場視点での業務改善をお任せするポジションです。

【業務詳細】:
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対象となる方 ・顧客対応経験(営業・販売・受付・カスタマーサポートなど)
・自ら課題を発見し、改善・解決に取り組んできた実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

【CSナレッジマネジメント(マネージャー候補)】プロダクト利用体験向上を目指す/フルリモート
株式会社タイミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ナレッジマネジメントグループは、顧客が困りごとを抱えた際に、お問い合わせをせずとも自己解決できるように、FAQ・チャットボットなどの自己解決のためのツールを活用し、顧客のプロダクト利用体験向上を目指すグループです。
また、オペレーターが顧客対応を行う際に活用するナレッジの管理も行い、スムーズで満足度の高いお問い合わせ体験を提供します。

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ナレッジマネジメントグループは、顧客が困りごとを抱えた際に、お問い合わせをせずとも自己解決できるように、FAQ・チャットボットなどの自己解決のためのツールを活用し、顧客のプロダクト利用体験向上を目指すグループです。
また、オペレーターが顧客対応を行う際に活用するナレッジの管理も行い、スムーズで満足度の高いお問い合わせ体験を提供します。

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対象となる方 ・カスタマーサポートにおける業務改善のご経験(2年以上)
・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

【istyle】D&I推進部スーパーバイザー
株式会社アイスタイル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。
社員のいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。

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D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。
社員のいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。

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対象となる方 ●社会人経験5年以上
●基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)とPCを使った業務経験
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勤務地 東京都 神奈川県
想定年収 420~560万円

ユーザーサポートマネージャー【リモート/フレックス/副業可/服装自由】
株式会社HerTech

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ▼ポジションの概要
問い合わせ対応を中心としたユーザー対応全体を統括し、顧客満足度向上とオペレーション品質向上の両立を担っていただくポジションです。
受講希望者・受講生・卒業生からの問い合わせに対して、単に早く返すだけではなく、「不安を解消し、信頼を高め、継続や成果につながる対応体験」を設計することが求められます。
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▼ポジションの概要

問い合わせ対応を中心としたユーザー対応全体を統括し、顧客満足度向上とオペレーション品質向上の両立を担っていただくポジションです。
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対象となる方 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス、コンタクトセンター、ユーザーサポート等における実務経験
・問い合わせ対応組織やオペレーションチームのマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
株式会社タイミー

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業種カテゴリ
業務内容 【本ポジションの役割】
・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築
・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ
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【本ポジションの役割】
・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築
・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ
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対象となる方 ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて
研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円
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公開中の求人6
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