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15ページ | 【人材・アウトソーシング業】個人営業の転職・求人特集

営業のスキルを活かして転職

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
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必要な経験 ◆営業経験2年以上(toB、toC)
◆清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方

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勤務地 東京都 大阪府 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 群馬県 北海道 岩手県 宮城県 石川県 静岡県 愛知県 広島県 香川県 福岡県 沖縄県 想定年収 450~600万円
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業務内容 ◆クラアントの「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
【クライアント】:中小~大手企業の新規及び深耕営業を行います。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験2年以上
※アパレルやカフェの店長、百貨店のコンシェルジュなど
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勤務地 大阪府 想定年収 396~504万円
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