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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 …続きを読む |
■仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界(採用関係)で営業経験ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 430~3000万円 |
b_HR008 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補(大阪オフィス)
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■仕事概要 プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。 …続きを読む |
■仕事概要 プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 700~3000万円 |
セールスリーダー候補(幹部候補)
株式会社Andwell
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■募集内容 社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します! キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。 …続きを読む |
■募集内容 社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します! キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・営業、販売、接客等の何かしらの顧客折衝経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~650万円 |
【HRコンサルタント】マネージャー候補
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■仕事概要 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。 …続きを読む |
■仕事概要 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~2500万円 |
b_HR007【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者(大阪オフィス)
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。 業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 …続きを読む |
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介営業のご経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 500~3000万円 |
営業職(メンバー)
株式会社クオレガ
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用コンサルタントとして、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社の営業スタイルです。まずは、そんな同社の営業に慣れて頂き、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わって頂きたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ◆法人対応 …続きを読む |
採用コンサルタントとして、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社の営業スタイルです。まずは、そんな同社の営業に慣れて頂き、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わって頂きたいと思っております。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験(toC/toB問わず) ・顧客折衝経験必須(特に交渉経験や売り上げに貢献した経験など) …続きを読む |
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| 勤務地 | 北海道 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
営業職(メンバー)
株式会社クオレガ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用コンサルタントとして、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社の営業スタイルです。まずは、そんな同社の営業に慣れて頂き、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わって頂きたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ◆法人対応 …続きを読む |
採用コンサルタントとして、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社の営業スタイルです。まずは、そんな同社の営業に慣れて頂き、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わって頂きたいと思っております。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験(toC/toB問わず) ・顧客折衝経験必須(特に交渉経験や売り上げに貢献した経験など) …続きを読む |
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| 勤務地 | 愛知県 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
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