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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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[職種]ヘルプデスク・テクニカルサポート（社内向け） [業種]人材・アウトソーシング・コールセンター [こだわり条件]月残業20時間以内
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
情シス支援・IT運用改善エンジニア【パソナXTECH／福利厚生◎】
株式会社パソナ
株式会社パソナ
【社内SE（役員直下）】リモート/フレックス可！社内インフラ整備やセキュリティ、業務改善などお任せ！
メリービズ株式会社
メリービズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど、急成長を遂げる当社では、事業および組織拡大に伴い、コーポレートITチームの体制強化を進めています。 現在も運用は可能な状態ではありますが、業務品質のさらなる向上や標準化・仕組み化を推進していくためには、専任体制の強化が不可欠だと考えています。 今後は2名体制で安定的に業務を回しながら、ルール整備や運用基盤の標準化、IPO準備対応など、より上流の構築フェーズにも取り組んでいきたいフェーズです。 …続きを読む |
過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど、急成長を遂げる当社では、事業および組織拡大に伴い、コーポレートITチームの体制強化を進めています。 現在も運用は可能な状態ではありますが、業務品質のさらなる向上や標準化・仕組み化を推進していくためには、専任体制の強化が不可欠だと考えています。 今後は2名体制で安定的に業務を回しながら、ルール整備や運用基盤の標準化、IPO準備対応など、より上流の構築フェーズにも取り組んでいきたいフェーズです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・情報システム、社内SE、またはそれに準ずるITサポート業務の実務経験（1年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480～650万円 |
【社内SE/未経験歓迎（ヘルプデスク担当）】残業ほぼ無し｜同僚から直接感謝されるシステム運営
株式会社0
株式会社0
【社内SE/情報セキュリティマネジメント担当】週1日在宅/HRテックシェア第1位企業
株式会社ヒューマネージ
株式会社ヒューマネージ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～ 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきた ヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）を募集しています。 …続きを読む |
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～ 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）を募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 414～500万円 |
大阪【社内SE/自社サービスの運用保守】シェアNo.1自社プロダクト（SaaS）／週2在宅可
株式会社ヒューマネージ
株式会社ヒューマネージ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます！ HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）の Webアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。 …続きを読む |
シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます！ HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）の Webアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 500～650万円 |
東京【社内SE/自社サービスの運用保守】シェアNo.1自社プロダクト（SaaS）／週2在宅可
株式会社ヒューマネージ
株式会社ヒューマネージ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます！ HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）の Webアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。 …続きを読む |
シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます！ HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～650万円 |
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