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基幹システム開発エンジニア
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆基幹ネットワークシステム部では、NUROサービスにおいて、お客様からのお申込み受付・登録、契約・オーダー管理、ネットワーク設定、工事・回線管理課金・請求・収納、お問い合わせ・保守管理などのデジタルプラットフォーム(基幹システム)の開発運用を担当しています。 SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います! 現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・Javaを用いた開発経験が2年以上 ・Pythonの知見がある、もしくは開発経験が1年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~1000万円 |
クラウドビジネスの拡大(コンサル・設計・開発・運用)を内製化で実現
東日本電信電話株式会社
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務詳細】 ・パブリッククラウド・SaaS等のクラウド技術動向に関する調査検証、社内展開 ・クラウドビジネス拡大に向けた立案からコンサル、設計、開発、運用等 【業務例】 ・クラウド業界における技術動向調査 …続きを読む |
対象となる方 |
【応募資格(必須)】 ・AWS/Azure/GCP の認定資格(レベル問わず) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1000万円 |
G2012_【サービス企画・開発】データ利活用ビジネス創出に向けたプロダクト戦略の立案・実行
東日本電信電話株式会社
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
~パートナー戦略を重点においたデータ活用ビジネスのマーケティング・プロダクト戦略の立案~ 【業務内容】 <データ活用ビジネスのプロダクト戦略の立案・実行> お客様マーケットの分析をマクロとミクロ(フィールドマーケティング)の両面で実施し、社内の既存プロダクトとの技術連携やデータビジネス、AIソリューションを取り扱う …続きを読む |
対象となる方 |
下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1)AI・IoT・データサイエンス等の先端テクノロジーを扱う …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1000万円 |
G3020【アプリケーションエンジニア/システムエンジニア】ローコード・ノーコード等を用いたNTT東
東日本電信電話株式会社
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
~NTT東日本GのDX戦略を踏まえ、ロー・ノーコードの知識を用いて具体的な実現プランを策定し、施策を牽引するリーダー~ 【業務詳細】 NTT東日本グループ各社の「成長事業」にフォーカスしたDX戦略の実現にむけた具体的な方針策定、対象業務範囲の目利きなどのコンサルティング、スケジュール、予算等の検討等、全体を支援していただきます。 アセットコーディネートを担当していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下の2つのご経験・スキルを有していること ・PM・PLの立場で、お客様や自社のビジネス・業務全体を俯瞰し、ITシステムの要件定義、システム開発・導入を行った経験(3年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1000万円 |
G3006_自社開発Webアプリケーション開発エンジニア(フルスタック)
東日本電信電話株式会社
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務詳細】 ・システム内製開発・運用業務及び既存メンバーへの技術者育成を担当 以下のシステムを主軸とする。 ①NTT東日本の法人向け顧客ポータルサイト(社内基幹システムと連携) …続きを読む |
対象となる方 |
■開発案件においてPMまたはPLとして以下の経験を保有する方 中規模以上のWebアプリケーション …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1000万円 |
G3059【社内DX推進】大規模サービス申込受付システム及び大規模コールセンターシステムの企画・立案
東日本電信電話株式会社
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
サービスの申込受付から開通までの一連の業務プロセスを自動化する大規模システムの企画・開発・運用に関連する下記の業務 ①業務プロセスの自動化・効率化を実現するためのシステム企画、アーキテクチャ検討 ②ビジネスプロセスマネジメントやワークフロー、ローコード・ノーコードプラットフォーム、AI、音声認識 等に関するSaaS技術の調査・導入検討 …続きを読む |
対象となる方 |
システムベンダへの業務委託を要するような大規模システム開発において、以下の経験のいずれか一つをお持ちの方 (1)大規模システム(利用者数千人規模)開発における …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1000万円 |
G3067【社内DX推進】NTT東日本全体の業務システム変革に向けた社内DXを推進する戦略立案・推進
東日本電信電話株式会社
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
経営幹部に近いポジションでNTT東日本の様々な業務を支える100を超えるシステム全体を俯瞰したグランドデザインを 行っていただくとともに、システム開発・運用効率化の目的とした社内DXの推進を担っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下のいずれかの業務経験・スキルを保有していること ・基幹系システムの主管として、上流工程(企画~システム化要件)の経験を有すること …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1000万円 |
システムエンジニア(次期基幹システム)| 管理職(東京)
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。 ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ■この仕事の魅力 …続きを読む |
対象となる方 |
・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの 工程に関する開発、または、プロジェクト管理の業務経験がある方。(5年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 693~840万円 |
システムエンジニア
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 要件定義や顧客折衝がメインとなります。 ◆ 社内、通信キャリアとのシステム要件定義、折衝 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記いずれかの経験】 ◆ Webアプリケーションの開発経験2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~700万円 |
公開中の求人9件
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