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非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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[職種]IT戦略・社内情報戦略・システム企画 [業種]人材・アウトソーシング・コールセンター [こだわり条件]月残業20時間以内

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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【社内SE(バックオフィス業務DX)】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎
株式会社LITALICO

株式会社LITALICO/【社内SE(バックオフィス業務DX)】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ※お任せする業務の幅や裁量については、スキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。

■バックオフィス業務向けのDX・業務基盤構築
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※お任せする業務の幅や裁量については、スキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。

■バックオフィス業務向けのDX・業務基盤構築
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対象となる方
・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。
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勤務地 東京都
想定年収 850~1200万円

社内SE(全社横断/プロジェクト推進)セキュリティ水準向上と強化をお任せ!リモートフルフレックス可!
株式会社LITALICO

株式会社LITALICO/社内SE(全社横断/プロジェクト推進)セキュリティ水準向上と強化をお任せ!リモートフルフレックス可!
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から
各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。
(テックブログ:https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico)
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急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。
(テックブログ:https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico)

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対象となる方 以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方(経験年数はいずれも3年以上を目安とします)
・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1100万円

【社内SE】AI積極投資/要件定義~開発まで一気通貫/リモート週2~3可
エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/【社内SE】AI積極投資/要件定義~開発まで一気通貫/リモート週2~3可
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <戦略推進(業務システム開発)チーム役割>
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
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<戦略推進(業務システム開発)チーム役割>
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
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対象となる方 【必須】
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~1200万円

【エンジニアGマネージャー候補】~自社勤務/上流メイン/年収800万円以上~
エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/【エンジニアGマネージャー候補】~自社勤務/上流メイン/年収800万円以上~
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
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同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。
当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
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対象となる方 【以下すべてのご経験を持たす方】
・Webアプリケーションの開発経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

【社内SE/情報セキュリティマネジメント担当】週1日在宅/HRテックシェア第1位企業
株式会社ヒューマネージ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める/残業平均15時間程度/在宅勤務可(週1回)/教育・研修体制◎~
就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきた
ヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE(情報セキュリティマネジメント)を募集しています。
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~セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める/残業平均15時間程度/在宅勤務可(週1回)/教育・研修体制◎~
就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE(情報セキュリティマネジメント)を募集しています。

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対象となる方
―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!】―――――
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勤務地 東京都
想定年収 414~500万円

《東京》業務システムプロジェクトリード・社内SE/ビジネススクール事業(テクノロジー職)
株式会社グロービス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 基幹業務システムの開発・保守・運用を通じ、スクール事業の進化を支える役割です。
主な業務は以下の2つですが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」をリードいただける方を求めています。

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基幹業務システムの開発・保守・運用を通じ、スクール事業の進化を支える役割です。
主な業務は以下の2つですが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」をリードいただける方を求めています。

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対象となる方 ・業務システムにおける開発・運用の実務経験(5年以上)
システムライフサイクル(要件定義・設計・開発・運用)の一連の流れをトータルで理解されている方を想定しています(※運用のみの経験ではなく、要要件定義や設計・開発を中心とした総合的な技術経験を重視します)
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勤務地 東京都
想定年収 求人紹介時にご案内します

《東京》コーポレートIT/基盤リードエンジニア(テクノロジー職)
株式会社グロービス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
◆執務環境・共通基盤 :ネットワーク、エンドポイント、ID基盤、Google Workspace、Slack、Notion、Box、クラウド基盤(AWS/GCP)、セキュリティ基盤 ◆CCoE(全社横断機能) :技術標準、ガバナンス、内製開発・自動化ハブ、技術イネーブルメント
■ 主な業務
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インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。

◆執務環境・共通基盤:
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対象となる方 ▼スキルセット
・インフラ(オンプレ/クラウド)またはSaaS領域における5年以上の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 求人紹介時にご案内します

全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー(dip InnoVation IT)
ディップ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。
プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。
その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと
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全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。
プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。
その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。
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対象となる方 ※ 1+2を満たす方のご応募をお待ちしております。

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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

大阪【社内SE/自社サービスの運用保守】シェアNo.1自社プロダクト(SaaS)/週2在宅可
株式会社ヒューマネージ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます!
HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)の
Webアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。
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シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます!
HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)の
Webアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。
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対象となる方
≪40代~50代が活躍中/学歴不問/業界未経験歓迎≫
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勤務地 大阪府
想定年収 500~650万円

東京【社内SE/自社サービスの運用保守】シェアNo.1自社プロダクト(SaaS)/週2在宅可
株式会社ヒューマネージ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます!
HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)の
Webアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。
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シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます!
HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)のWebアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。

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対象となる方
≪40代~50代が活躍中/学歴不問/業界未経験歓迎≫
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勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

【ITアーキテクト/マイクロサービス・DevOps】~リモート・フレックスあり/キャリアパス◎~
株式会社スタッフサービス・ホールディングス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。

【業務詳細】  :その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
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マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
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対象となる方 下記①~④いずれかの業務のご経験
①インフラ(サーバー・ネットワーク・DB 等)の設計・構築経験
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勤務地 東京都
想定年収 780~840万円

【社内SE/システム開発担当】~リモート・フレックスあり!/会社の業績を支える営業システムの開発~
株式会社スタッフサービス・ホールディングス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
弊社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。

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【業務内容】
弊社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。

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対象となる方 【必須】
下記いずれかのご経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 501~840万円

【名古屋市中区/完全週休2日制/フルフレックス】<社内SE>ITセキュリティ技術者
株式会社ハイテックス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/安定した経営基盤◎
年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~
【業務内容】 ・グローバルでのITセキュリティ強化に向けたプロジェクトに関わり、ITセキュリティの設計・構築・運用
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~定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/安定した経営基盤◎
年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~

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対象となる方 ■必要経験:(以下どちらか)
・Web系インターネットに関するセキュリティ製品の運用経験
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勤務地 愛知県
想定年収 450~640万円

プロダクト室 社内エンジニア【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております
- メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備
- 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用
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BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております
- メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備
- 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用
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対象となる方 <スタンス>
・セルフスタートができ、自身でPDCAの実施が可能な方
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勤務地 東京都
想定年収 350~700万円
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公開中の求人14件
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