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年収アップを狙うなら!
28ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます 本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。 システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・IT/システム関連の業務経験(企画、PM、開発、コンサルティング等) ・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方 |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 494~622万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・東急不動産ホールディングスグループ会社である株式会社学生情報センターのDX課題の解決に向け、プロジェクトリーダーとして システム開発・更改や導入などの支援をお任せします。業務の理解を深め、システムデザインの本質的な知見を学びながら、寄り添い、プロジェクトマネージャーの補佐業務を通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・エンジニアorプロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上 (フロント/バックエンド、インフラなどの経験領域は問いません) ・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 京都府 | 想定年収 | 500~800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。 今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。 そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・ご応募時点で社会人年次8年目以上の方 ・事業会社のIT部門での業務経験(IT企画、推進など) ・SIerやITコンサル、システムベンダーでの業務経験(主に企画、設計) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 790~1170万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・東急不動産ホールディングスグループ会社のDX課題の解決に向け、グループ各社が利用する基幹システムや業務システムなどのPMおよびPMO業務をお任せします。 デジタル・システム領域の知見を生かし、グループ各社に寄り添い、新規開発プロジェクト・システムリプレイス支援や上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
■プロジェクトマネージャーとして以下のご経験がある方 ・業務システム開発案件を担当した経験 5年以上 (事業会社orコンサル/ベンダー問わず) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1400万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【業務詳細】:「TECH OFFER」 や新規プロダクトにおいて、ユーザー体験(UX)の企画・設計・検証をリードしていただきます。 人間中心設計を軸に、採用決定数を最大化する体験を構築し、組織横断でUX戦略を推進することがミッションです。 1)ユーザーリサーチ :インタビュー・行動観察・アンケートを通じたニーズ把握、ペルソナ/カスタマージャーニーマップの作成 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・Webアプリケーションにおける UXデザイン実務経験(3年以上) ・Figma、Sketch、Adobe XD など …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【サービス】:TECH OFFER/https://biz.techoffer.jp/ 【業務詳細】:社内DX/AXの推進、クラウド基盤の整備からSaaS連携、IT統制までを一貫してお任せいたします。 入社後はプレイングエンジニアとして実務に関わりながら、テックリード相当の役割をお任せする想定です。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・社内ITの設計・開発・運用を一貫して担えるハンズオンスキル └Linuxサーバー管理、クラウドインフラ(AWS等)の設計・運用経験を含む ・SaaS・SalesforceとのAPI連携を含むプログラミングスキル …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます 本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。 システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・IT/システム関連の業務経験(企画、PM、開発、コンサルティング等) ・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方 |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 521~655万円 |
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