年収アップを狙うなら!
年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
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非公開求人が
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非公開求人とは?
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。
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業務内容 |
■オリックスグループ共通グループウェア(Microsoft 365)の新サービス企画・提案・計画~構築~運用業務まで幅広くご活躍いただきます。 Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・5年以上のMicrosoft 365にかかわる実務経験 ・下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 636~1125万円 |
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業務内容 |
■募集背景 数年以内に、弊社の屋台骨である販売管理システム全体の刷新を計画しており、現行システムのAsIs整理及び新規システムのToBeの検討を行っていきます。かなり大規模なシステムのため、新たなメンバーを迎え入れて強力なプロジェクト推進体制を構築する必要がございます。このため現行システムの運用やトラブル対応をしつつ、システム刷新を共に推進いただける、開発・運用保守の経験者を募集いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【業界経験】 ・何らかの業務アプリケーションの開発経験5年以上 ・開発言語はJava、C#、VB.NET、PowerBuilderのいずれかの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 660~730万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■募集背景 数年以内に、弊社の屋台骨である販売管理システム全体の刷新を計画しており、現行システムのAsIs整理及び新規システムのToBeの検討を行っていきます。かなり大規模なシステムのため、新たなメンバーを迎え入れて強力なプロジェクト推進体制を構築する必要がございます。このため現行システムの運用やトラブル対応をしつつ、システム刷新を共に推進いただける、開発・運用保守の経験者を募集いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【業界経験】 ・何らかの業務アプリケーションの開発経験5年以上 ・開発言語はJava、C#、VB.NET、PowerBuilderのいずれかの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 490~680万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【募集背景】NTTグループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用しており、今後さらに、社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが 当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現していきます。 【業務内容】以下のような業務に従事頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること ①M365(AzureAD/Intune等)テナント運用経験(2年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社は大手飲食チェーン、アパレル、レジャー/宿泊施設といったBtoC事業を展開する顧客に対して、集客アップのための自社サービス/システム開発・販売を行っている会社です。そんな同社にてエンジニアマネージャーを募集致します。 【チームマネジメント】:エンジニアリングチームのマネジメントを行い、メンバーのスキルアップやモチベーションの向上に貢献していただきます。 ・チームの目標設定や評価制度の改善、キャリアアップの支援等 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記の(1)もしくは(2)のご経験をお持ちの方 (1)エンジニアチームの立ち上げを任されたり、チームマネジメント業務で成果を創出したご経験 (2)5名以上のエンジニアメンバーのマネジメントのご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |