高年収の求人特集

4ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 〈具体的な業務内容〉
■経理(制度会計)※まずはこちらの業務をお任せします
・決算業務(月次、年次、連結会計)
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必要な経験 ・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務が自走出来る方(目安:8年以上)
・従業員規模100~1000名程度の事業会社での経理経験
・一通りの会計、税務知識
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として
着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。

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必要な経験 ExcelやPowerPointでの資料作成、人事全般のご経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ■経理業務
伝票入力/振込登録/完成振替/金融機関提出書類作成/科目累計/請求書、領収書作成/収支日報/支払調書/
資金繰表/グループ間取引集計/グループ月例報告作成/決済の対応/経費精算
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必要な経験 ExcelやPowerPointでの資料作成、不動産業界での経理業務のご経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)の連結決算、監査対応をお任せします。
【具体的には】
・連結決算業務(連結仕訳の作成、J-GAAPからUS-GAAPへの調整仕訳の作成等)
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必要な経験 【必須条件】
・以下①②いずれかのご経験
①上場企業で連結決算、開示、監査対応の経験者
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容
【業務詳細】・当社財務経理メンバーのマネジメント
・グループ決算業務の統括
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必要な経験 ①以下のいずれかを5年以上経験している方
・事業会社での経理経験(経理業務全般を経験している方は尚可)
・会計事務所等での記帳代行業務
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ■購買/調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していきます。売上の10%を研究開発費に充てている当社での購買調達担当の果たすべき役割は非常に重要です。
※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め
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必要な経験 ・メーカー/商社での購買/調達の経験
(自動車業界、産業機器系などの業界での購買調達経験)
・マネジメントのご経験
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勤務地 神奈川県 想定年収 800~1300万円
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業務内容 ■ 経営への関与
・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング(予実管理)
・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施
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必要な経験 ・会計や財務に対する実践的理解
・数字・データに基づく判断力と提案力
・ワード、エクセル、PPTなどの実務スキル
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【経営企画・戦略】
・ビジネス戦略と収益計画を連携させ、会社の成長、目標達成に必要な戦略・計画の策定と推進
・組織全体のパフォーマンス向上(組織設計運営、決裁プロセス設計運営等)
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必要な経験 以下、いずれかの経験が5年以上ある方
・会社の経営企画立案から運営実務全般の経験
・収益を成長させる為のKGI,KPIを設定、運営進捗管理の経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 【採用戦略】
・経営戦略実現のための採用戦略の策定と実行 ・ハイレイヤー採用のための戦略策定から実行
・人的リソース獲得のためのリクルーティングプロセスの設計 ・採用ブランディング
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必要な経験 以下、いずれかの経験が3年以上ある方
・ハイレイヤー採用の経験
・HRBP等の経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【人事戦略】
・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進
・組織全体のパフォーマンス向上
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必要な経験 以下、いずれかの経験が5年以上ある方
・経営・ビジネスとしての責任者の経験
・会社全体の人材戦略の企画立案から運営実務全般の経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ・中長期にわたる経営計画の策定  ・予実管理  ・オペレーション改善  ・資金調達
・社内制度設計          ・M&A    ・その他経営管理業務
【チームメンバー】経営企画チームは現在は専任おらず、CEOやCTOがレポートラインとなります。
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必要な経験 【必須経験】
以下のいずれかの経験
・コンサルティングファームでの就業経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【チームのミッション】
ダイニー社のネットワーク環境やセキュリティ対策など、インフラの整備を通して事業成長に貢献すること。
【業務内容】
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必要な経験 ・情報システムのマネージャーや責任者としての就業経験
・IPO前後の経験
・ISMSの取得をリードした経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ■業務概要
本ポジションは、ダイニーのCorporateチームの一員としてダイニーの成長を支える経理業務全般に関わって頂きます。
将来的にIPOも見据えるダイニーの現在のフェーズでは、経理は事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。
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必要な経験 ・経理経験5年以上
・上場準備経験
・経理チームのマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■業務概要
本ポジションは、ダイニーのCorporateチームの一員としてダイニーの成長を支える経営管理業務全般に関わって頂きます。
将来的にIPOも見据えるダイニーの現在のフェーズでは、Corporateは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。
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必要な経験 ・経営管理部門のマネジメント経験3年以上

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 【職務概要】
経営企画業務における企画業務を担当いただきます

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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社での企画系実務(経営企画・情報システム・事業企画など)の経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 799~1220万円
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業務内容 【業務概要】
同社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。
経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。
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必要な経験 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・監査の実務経験(事業会社、監査法人、コンサルティング会社等問わず)
・CIA(公認内部監査人)CISA(公認情報システム監査人)
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勤務地 東京都 想定年収 792.4~951.8万円
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業務内容 組織としては以下3つのミッションがありますが今回は主に(1)(2)についてお任せいたします。
また、マネージャー候補として、ゆくゆくはメンバーマネジメント等にも関わっていただくことを期待しています。

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必要な経験 ・チームリーダー経験・プロジェクトマネジメント経験等、何らかのマネジメント経験 ※年数不問
且つ、下記いずれかのご経験
・経営企画または事業企画のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 790~1100万円
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業務内容 ◆職務のミッション
人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応
総務業務全般のマネジメント及び実務対応(割合 人事8割 総務2割)
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必要な経験 ①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般)
②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上)
※補足:人的組織的役割とは→PJのチームリーダー的な役割ではなく
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勤務地 東京都 想定年収 787.6~967万円
公開中の求人688件中55-72 件表示
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