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高年収の求人特集
34ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定(ComCP※)の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。研修企画やキャリア自律支援などの 人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度(技術者の人材タイプ/グレードを 認定)で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■経験 ・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上) - IT・SIer企業における育成経験(会社規模:1000名以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 640~880万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定(ComCP※)の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。 研修企画やキャリア自律支援などの人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。 ※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度(技術者の人材タイプ/グレードを認定)で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■経験 ・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上) - IT・SIer企業における育成経験(会社規模:1000名以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 640~880万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在(セルフ課金)で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。 BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。 20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・セールス非介在のマーケティング活動で売上を伸長されたご経験 ・サブスクリプションモデルのマーケティング経験3年以上 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 635~920万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ERPパッケージ 「Dynamics 365(ERP/CRM)」(以下、同製品)の導入コンサルタントとして、お客様の各事業部署と面談し、業務上の課題を分析し、課題解決に向けたシステム構築の窓口としての 要件定義、システム設計、開発、導入、構築、運用支援及び保守の各業務を推進して頂きます。 中堅企業ならびに同規模の大企業子会社(製造業中心)を中心に同製品の導入を行っており、国内TOPクラスの実績を誇ります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれか ・ERP導入プロジェクトへの参画経験 ・業務システムの開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 630~870万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。 入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。 freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう! …つづきを読む |
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必要な経験 |
・社会の進化を担う責任感のある方 ・粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方 ・大企業との協業によるプロジェクトの企画・実行を自ら主導した経験があり、粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方、エンジニアと連携したプロダクト開発に従事した経験のある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 630~1080万円 |
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