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高年収の求人特集
33ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント 上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上) ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
グループのデジタル化戦略に基づく、ネット専用スーパーを開発する同社で、マーケティング部門のECサイトプロモーションマネージャーを募集します。 ECサイトにおける売上やロイヤリティの向上を目指すプロモーション/販促戦略の策定、企画、製作、運用管理をお任せいたします。 スタートアップフェーズのため、スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須(MUST)】 ・小売業、食品/消費財メーカー、広告代理店、販促会社などにおいて、ECサイトを利用したプロモーション/販促の企画・運用管理に関連する5年以上の経験 ・チームメンバーや他部署との協業経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 千葉県 | 想定年収 | 750~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。 同社では「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持って プロジェクトに取り組んでいただけることを期待します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・デジタルプロダクト(*)開発における一連のプロセスの理解 ・複数のステークホルダー(クライアント側の組織やパートナー企業)との協業のご経験 *Webサービス、モバイルアプリなどのフロントエンド&バックエンド開発 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1000万円 |
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