高年収の求人特集

32ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度
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必要な経験 ※人事経験不問、下記(1)と(2)を満たす方
(1)会社規模1000名以上の組織での就業経験 ※誤差の範囲であればご応募可
(2)社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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必要な経験
【求められる資質】
● データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案~実行までお任せします。

<具体的には> ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上)
※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
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必要な経験 ・戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしてきたご経験
・自領域全体ないしは領域を跨いだ企画プロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・顧客体験価値を高めるために商品企画を担当していただきます。
・主にはユーザーインターフェイスの企画を通して商品企画(プロダクトデザイン)してもらます。
・担当プロダクトの既存企と画をの改良、改善と新規企画(0→1)どちらも業務としてあります。
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必要な経験 【下記すべて満たす方】
・営業または企画の3年以上

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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 弊社経理部において経理業務もしくは税務業務をご担当いただきます。選考はご本人の意向を踏まえて、いずれかの領域で選考を進めます。
【経理業務の内容(例示)】
◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産
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必要な経験 ※いずれか
●経理関連業務(棚卸資産や決算業務)のご経験
●税務関連業務のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景と概要】
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを
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必要な経験 ◆以下のいずれかの経験を持つ方
・事業会社あるいはコンサルティング会社にて
CSR、ESG業務に携わってこられた方
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。

【業務内容】
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必要な経験 (下記のうちいずれか1つ以上に当てはまる方)
・マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験
・エクセル関数を利用したデータ処理経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <募集背景>
メディア・小売りを横断したtoCサービスに関するマーケティングやプロダクト運営組織横断でのデータドリブンな業務構築の実現のための人材募集

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必要な経験 ・マーケティング領域やプロダクトグロースのデータ分析での課題解決経験
・データ人材のカリキュラム構築や育成経験
・KPIの設計と組織実装の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆IPOを見据えた今後の事業/組織拡大を踏まえ、TRiCERAのコアメンバーとして経理を軸に当社を牽引いただける方を募集しております!
スタートアップフェーズであるため整った仕組みはありませんが、企業成長にあわせた経理チームの組成や仕組化、IPOに向けた整備など、お任せできることは多分にあります。「企業成長に貢献する経理」としてのキャリアを形成したい、そんな方と一緒に働けることを心待ちにしております。

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必要な経験
・簿記1級または公認会計士試験の一部合格などの知識
・法人税/消費税処理の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の機能開発や料金設定など、商品企画全般に取り組んでいただける方を募集します。
商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや
機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
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必要な経験 ・商品企画、マーケティングの経験(電力業界)
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆下記がCEO直下で想定される取り組みであり、1,2のいずれかに取り組んでいただきます。
①生成AIを基盤技術とした新規事業開発
・生成AIの技術革新は産業全体の在り方を変える革命となります。
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必要な経験 ・広義の事業開発(※)を高いレベルで実現できうる力(ポテンシャル)を持った方
・生成AIを産業を一変させる技術革新(産業革命)と捉えている方、もしくは捉え方に共感できる方
・生成AIという技術を技術のための技術ではなく、社会に還元しようと志されている方
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勤務地 東京都 想定年収 600~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 冷凍食品を扱う、日清食品冷凍のSCM部門での求人となります。■所属企業:日清食品冷凍株式会社(出向)
・工場から倉庫までの製品別供給計画立案
・供給計画に基づく配車計画立案
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必要な経験 ・製品物流、製販調整に関わる業務経験(メーカーまたは物流会社)
勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【お任せしたい役割】
・営業部門(20名程度)の組織開発・研修企画立案の全般をお任せします。
・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、営業活動において必要な分析方法などのHOW TOを構築し、設計します。
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必要な経験 ・営業部門の研修企画経験
・営業組織の教育経験
・Office(Excel、Word、Pptを用いてハンズオンで遂行できる)
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報(toC/toB)を中心に、領域を区切らずクロスオーバーに活躍いただくことを期待しています。
■サービス広報(toC)
・メディアリレーションズ(主にテレビ、WEB媒体、4大紙の生活面など)
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必要な経験 ・事業会社での広報/PRの実務経験5年以上
・事業部と連携した広報戦略を立案~推進することが出来る方
・記者会見、プレスイベントの企画、進行管理、メディアリレーション経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
ミドルからシニアレベルのプロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発やグロースをご担当いただくポジションです。

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必要な経験 【必須要件】
・BtoC向けインターネットやスマートフォン関連サービスにおける、3年以上のプロダクトマネジメント経験
・アジャイル開発およびスクラム手法に基づくプロジェクト推進経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなど)をお任せいたします。
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
部門横断型の場合はヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
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必要な経験 ・ITサービス企画経験(3年以上)
・開発ディレクション経験・PdM経験(3年以上)

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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■概要
経理実務とメンバーマネジメントを担当。
決算業務、予実管理、税務申請、財務管理、銀行折衝などを主に行い、経営層へのレポートや子会社フォローも担当。
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必要な経験 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・コミュニケーションスキル
・経理業務の実務経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
公開中の求人983件中559-576 件表示
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