高年収の求人特集

3ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。

【具体的には】
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必要な経験 - デジタルマーケティング実務経験 5年以上
- B2Bサービスの事業推進経験
- 複雑なアライアンス調整や戦略立案経験
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
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業務内容 ■組織運営・仕組み化の推進
<人事領域>
事業人事および採用領域における運営体制の整備と仕組み化/中長期的な戦略立案と実行/人材開発の施策立案・実行
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必要な経験 人事業務または採用業務に関する実務経験(目安:5年以上)
チームやプロジェクトをリードし、組織運営を推進した経験
人材開発や研修の企画・実行に関する知識と実績
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1270万円
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業務内容 同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します!◆

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必要な経験 ・経理財務の実務経験5年以上
・月次~年次決算業務を独力で遂行できる方
・開示資料作成、監査法人対応の経験
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
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業務内容 ◆自社の事業の中で最も成長率の高い医師キャリア支援事業は、医師の働き方の多様化や専門人材の需要増加により堅調な成長を続ける市場です。
既存のビジネスモデルを基盤としつつも、競合優位性の高いプラットフォームを活用し、さらなる事業拡大を目指しています。
【詳細】・事業戦略とP/Lマネジメント  :事業KGIの達成に向けたKPI設計とモニタリング、中期ロードマップと年間予算の策定、レビューと改善意思決定
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必要な経験 ・プロダクト開発戦略の策定と実行のリード経験(UXやCVR改善の主導)
・データに基づく意思決定(SQL/BI等での可視化、効果検証)
・部門横断のプロジェクト推進とチームマネジメント
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
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業務内容 下記の業務の中からご経験などを踏まえてご担当いただきます

・生命保険商品の企画および開発
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必要な経験 生命保険業界で下記のいずれかに当てはまる場合(現職に限らない)
・商品企画・開発・数理部署での業務経験3年以上かつ管理職(マネージャー)経験1年以上

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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
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業務内容 業務イメージ
- 新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
- 契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
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必要な経験 - 事業会社での企業法務の実務経験(7年以上目安)
契約、業法、紛争などの主要法務領域を自律的に遂行できる
- 経営層や事業責任者と直接連携し、最適な法的判断・提言を行える方
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
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業務内容 プロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。

- 全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定
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必要な経験 企画職としての実務経験(5年以上)のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方
自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。
優れた戦略的、問題解決的、分析的スキルを有し、説得力のあるストーリーをまとめ、アライメントと成果を推進する能力をお持ちの方。
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1400万円
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業務内容 具体的な業務内容
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
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必要な経験 5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験
ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力
最新のプロダクトディスカバリーや
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1400万円
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業務内容 - 中途入社研修プログラムの設計・開発・実施
- マネージャー向け研修の設計・開発・実施
- 研修効果測定に基づくプログラムの改善
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必要な経験 ITコンサルティング業界経験5年以上
ビジネスレベルのPCスキル
勤務地 東京都 想定年収 1000~2500万円
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業務内容 後述の既存/新規の事業領域において、事業責任者候補としてPLオーナーを担っていただきます。
事業フェーズとしては0⇒1から、10⇒100のいずれかがあります。
目的を達成するためにはあらゆる手段を用いることになりますが、共通して求められるのは下記のような業務です。
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必要な経験 営業/プロダクトマネージャー/マーケティング/エンジニア/戦略
・企画の何れかのプレイヤーとしての卓越した経験
目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド
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勤務地 東京都 想定年収 1000~2000万円
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業務内容 ★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★

1. 英検IBA・英検ESGの運営統括
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必要な経験 業務オペレーションや顧客対応部門のマネジメント経験(5年以上)
部下の管理・育成経験(目安:5名以上)
AI/CRM/業務システムの導入・活用経験
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勤務地 東京都 想定年収 996~1104万円
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業務内容 アライアンス先との事業開発のリードおよび新規サービス導入に向けた戦略策定・渉外。
渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。

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必要な経験 ・事業会社において、アライアンス要素を含む事業開発または企画の経験 5年以上
IT/デジタルに関する事業や教育/人材などの領域だとなお望ましい
・5名以上のマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 960~1032万円
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業務内容 具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行(人事評価制度・給与制度の再設計含む)
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必要な経験 事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において
幅広いご経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 950~1250万円
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業務内容 ・監査対応を含む会計業務
・税務調査を含む税務業務
・資金繰りを含む財務支払い業務
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必要な経験 ・日商簿記2級
・会計事務所、監査法人、一般法人での経理経験7年以上
・マネジメント経験3年以上
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勤務地 神奈川県 想定年収 938~1037万円
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業務内容 【業務内容】
同社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査

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必要な経験 ■論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、システム監査の専門職として
上場企業で以下のいずれかの業務経験(5年超目安)のある方
・情報セキュリティ監査
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勤務地 東京都 想定年収 930~1350万円
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業務内容 ■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

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必要な経験 以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。
(1)国内M&Aエグゼキューション推進人材
・年齢:30代後半まで
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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 #ジョブメドレーとは:弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは:介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
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必要な経験 ・コンサルティングまたは自社サービスの運用型広告担当者としての経験(5年以上)

#ポジションの魅力
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行

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必要な経験 ■求められる資質
主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ)
・社内外の人間(経営幹部含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
公開中の求人955件中37-54 件表示
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