高年収の求人特集

19ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 ◆人事企画・組織開発は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 / バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
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必要な経験 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ・顧客にディープダイブし、プロダクト、顧客ターゲット、ペルソナに関するインサイトの探索・統合
・開発チームとの連携による、プロダクトロードマップの設計
・PLに責任を持つ
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必要な経験 ・ダイニーのMVVへの共感
・ビジネスへの探究心
・現場に飛び込んで顧客に会う事・話す事を厭わない姿勢
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 同社の運営する医療プラットフォーム事業全体の医療機関数増加に向けセミナー共催企業の獲得から顧客ニーズに沿った適切なセミナー企画設計〜運営業務までを行なっていただきます。
医療機関獲得最大化するため、各事業責任者との連携やIS/FS責任者との連携も必要なポジションです。

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必要な経験 【必要経験】
・法人営業経験3年以上(業界不問)
・ソリューション営業経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 【仕事内容】
■新卒採用業務(メイン)
・インターシップ対応
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必要な経験 【必須条件(MUST)】
・事業会社で、HR側のポジションとして、採用業務の経験が2年以上ある方
または、人材サービス業(転職エージェント等)での経験が2年以上ある方
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勤務地 神奈川県 想定年収 600~750万円
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業務内容 【職務概要】新卒採用の採用戦略企画・立案・実行、内定者のリテンション施策・立案・実行をメインとし、キャリア採用の選考活動(面接官)と
ジョブ型人材マネジメントのHRエコシステム全般を担っていただくポジションです。同社は、ジョブ型人材マネジメントの制度を2025年から
導入する予定ですが、先行して、新卒採用はポジション別のジョブ型採用方式をとっており、学生からも注目をされています。
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必要な経験 ・事業会社で、HR側のポジションとして、採用業務の経験が2年以上ある方
または、人材サービス業(転職エージェント等)での経験が2年以上ある方
・採用説明会を想定として、1+Nでのファシリテートやスピーチの経験があり、人前で話すことを厭わない方
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勤務地 神奈川県 想定年収 600~750万円
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業務内容 会社・事業の運営と密接な関係を持つ経営企画からコーポレートとしての財務・法務・人事・総務の全般を管掌し、最適な運営ができるよう組織の運営・各施策の実行をお任せいたします。

・経営陣との事業戦略策定
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必要な経験 コーポレート業務の(経理、財務、法務、総務、人事に関連する業務)いずれかの実務経験
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ◆マーケティング/認知獲得活動
・市場調査
・Webページ・広告企画/SNS活用/イベント・ウェビナー出展企画の立案と実行/DM送信
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必要な経験 以下いずれかの経験をお持ちの方
・BtoB領域でのアカウントセールスもしくはフィールドセールス、ソリューション提案の経験
・デジタル領域の無形商材を扱った、ヒアリングが必要とされる法人営業の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 事業成長にともない売上や費用の増加、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。
そこで、経営分析から未来を作るコーポレートアクションを担い会社とともに成長してくれる経営企画メンバーを募集しています。
まずは、管理会計・予実管理からお任せし、関連する業務に幅広くご活躍頂きたいと考えています。
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必要な経験 ・会計や財務に対する基本的理解
・数字・データに基づく判断力と提案力
・ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 ファンコミュニティアプリの開発および企画・運用をお任せします。
<詳細>
・リリース手配や認知向上のためのSNSなどによるマーケティング ・コンテンツやイベントなどの企画立案・実行
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必要な経験 以下いずれかに該当する方
①ファンクラブ運営に携わった経験がある方(2年以上)
②マーケティングまたは企画職経験(2年以上) ※SNSマーケ、YouTube企画も可
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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必要な経験
【求められる資質】
● データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 中長期的な成長とビジョン達成を目指し、新規事業部門を立ち上げました。
既存事業であるサロン事業(美容サービス業FC本部)と商品事業(美容メーカー)に対する新たな市場開拓や、メンズビューをドメインとした新しい事業開発をして頂ける方を募集しております。
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必要な経験
<以下の経験必須>
・法人営業経験(特に卸・問屋流通)2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~750万円
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業務内容 同社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。
■企業法務:
・契約書審査 ・契約書の作成 ・同社標準契約書の制定及び改定 ・各種法務相談対応
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必要な経験 (法務の専門性)
■事業会社で法務経験2年以上
■契約書審査業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 ■具体的な業務内容
・事業責任者と協力して同社新規プロダクト像を描き実現までをリード
・お客様や社内利用者に伴走しながら業務フローと課題を深く理解し、プロダクトによる圧倒的に高効率な業務改善を実現
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必要な経験 ・新規プロダクトのゼロイチ経験
・ユーザーの業務フローと課題を深く理解し、プロダクトを使って解決した経験
・類似プロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業種カテゴリ
業務内容 創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、事業開発を中心とした様々なポジションを募集しております。

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必要な経験
【必須】
・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験
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勤務地 神奈川県 想定年収 600~1500万円
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業務内容 社員数がここ3年で3倍以上に増加、新規事業も次々と立ち上げられる中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっています。
現在は以下のような教育施策を実施しています。
- ミッション・ビジョン・バリューの浸透(合宿やUMUなどのオンラインツール活用)
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必要な経験 【必須スキル】
- 採用や教育領域での業務経験(1年以上)
- 以下のいずれかの経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
・「経営者」として全社の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、財務・戦略面からビジネスを支える。
・「経営者」として全社を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす
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必要な経験 ・英語力 CEFR C2 レベル(最上級レベル)以上
・財務会計・管理会計・予実管理のご経験およびこれらに基づいて各事業部の KPI やアクションレベルに落とし込んだご経験
・ファイナンス部門でのマネジメントのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 1800~3000万円
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業務内容 同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。
【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。
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必要な経験 ●必要(MUST)条件
・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方
・海外出張が可能である方
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勤務地 東京都 想定年収 1200~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開・外販化を図ります。その事業をリードする人材を募集しています。
現在、売上50億円程度、2027年には80~100億円を目指しています。

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必要な経験 下記のいずれかの能力・スキル・経験をお持ちの方。
・運用保守サービス事業(100名規模以上)の立ち上げを責任者(管理職)
・運用保守サービス事業(100名規模以上)の運営責任者(管理職)
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勤務地 東京都 想定年収 1191~1425万円
公開中の求人719件中325-342 件表示
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