高年収の求人特集

11ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

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必要な経験 ・エンジニア組織のピープルマネジメント経験(1on1/目標設定/評価)
・エンジニア採用へ貢献した経験

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勤務地 東京都 想定年収 800~1600万円
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業務内容 - デジタル広告(YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など)を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
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必要な経験 - 事業会社(BtoC)で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
- 市場セグメンテーション→ターゲティング→インサイト特定
→コミュニケーション戦略策定→クリエイティブ開発/メディアプラン策定
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 【役割】
- プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善
- 組織の目標管理(OKR・MBO等)の設計と運用全体のリード
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必要な経験 IT企業におけるエンジニアリングやプロダクト開発部門HRBP経験
想定のご経験
人事制度設計(評価・報酬・等級など)のプロジェクト参画またはリード経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1250万円
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業務内容 - プロダクトの戦略立案と実行
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
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必要な経験 以下のうち、いずれか複数に該当する方

- 自社開発しているtoCプロダクトを提供している
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。

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必要な経験 経営陣との折衝力
デジタルマーケティングの実務経験
AIを活用した業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~2000万円
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業務内容 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務

- プロダクトの中長期的な戦略作成
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必要な経験 - 自社 Web サービスでのプロジェクトマネジメント経験
- 数値データに基づく Web サービスのディレクション経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 - 公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します
- どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します
- 新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ
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必要な経験 IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験があること
事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること
Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 - 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
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必要な経験 IT/Web サービスの事業責任者、プロジェクトマネージャー、事業企画・開発担当として事業を運営した経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
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業務内容 - 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
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必要な経験 下記いずれかの経験を5年以上有している方
自社 Web サービスの 事業責任者 / PdM / PjM / 事業企画 / 開発経験
事業会社 / 制作会社を問わず大規模サービスの
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勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
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業務内容 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
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必要な経験 - 大規模自社サービスのプロダクトマネジメント、ディレクション経験
- インターネット業界での業務経験(5年以上)
- Google Analytics, BigQuery などでのデータ分析経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
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業務内容 - 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
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必要な経験 - 大規模自社サービスのプロダクトマネジメント、ディレクション経験
- インターネット業界での業務経験(5年以上)
- Google Analytics, BigQuery などでのデータ分析経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
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業務内容 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです
◆総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント
◆オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等)
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必要な経験 【必須要件】
◆事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上)
◆3名以上のチームマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告事業のあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。
足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。

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必要な経験 下記の要件は必須で求めています。
・広告業界のビジネスモデルへの理解
・デジタル化への素地
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
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必要な経験 マーケティング文脈でのクリエイティブ制作・ディレクション実務経験3年以上
2~3名以上のマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 【職務概要】
経営企画業務における企画業務を担当いただきます

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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社での企画系実務(経営企画・情報システム・事業企画など)の経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 799~1220万円
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業務内容 同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍する
デジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。
本ポジションでは同社の成長を支える経営企画をお任せします。
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必要な経験 ■以下いずれかの経験がある方
・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)
・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務
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勤務地 東京都 想定年収 798~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 組織マネジメントとともに、グループ内業務における意思決定を担っていただきたいと考えています。
・情報セキュリティグループの統括・管理   ・組織醸成・人材育成・評価
<情報セキュリティグループの業務>
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必要な経験 <必須要件>
・情報セキュリティや個人情報管理に関する実務経験をお持ちの方
・人的マネジメント・組織マネジメント経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 790.1~999.8万円
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業務内容 ◆職務のミッション
人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応
総務業務全般のマネジメント及び実務対応(割合 人事8割 総務2割)
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必要な経験 ①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般)
②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上)
※補足:人的組織的役割とは→PJのチームリーダー的な役割ではなく
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勤務地 東京都 想定年収 787.6~967万円
公開中の求人942件中181-198 件表示
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