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正社員で働きたい!
3ページ | 首都圏×営業職の求人特集
人気の営業職求人
営業職の有効求人倍率
厚生労働省が発表した2024年1月の有効求人倍率は、営業職2.62倍でした。未経験でもチャレンジしやすい営業職の求人も多くあります。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業戦略アナリストを ご担当いただける方を募集しています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! 【具体的な業務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
営業データやパフォーマンスデータ分析の実務経験(目安3年以上) 営業業績や予算管理、KPI設定の実務経験 データ駆動型意思決定の経験(経営層への提案や報告含む) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 475~726万円 |
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業務内容 |
【業務内容】 病棟向けシステムまたは生理システムを受注した後、病院に導入する業務(7割)、及び導入後のシステムの保守・サポート業務(3割)に従事して頂きます。 ■病棟システム:生体情報モニタ・人工呼吸器・麻酔器・血液ガス分析装置などの様々な外部ME機器とつないで、手術室・ICU・入院患者様のデータを管理したり、薬剤投与の管理を行う業務支援システム …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・「医療業界での営業経験」または「システム製品導入経験」のいずれか ・SE基礎知識(Windows、ネットワークの基礎知識) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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業務内容 |
業界や企業によって直面している経営課題やデジタル化の課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。 本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず最適な解決策を描き、エンジニアやデータサイエンティストと 密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる …つづきを読む |
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必要な経験 |
・戦略コンサル/業務コンサル/ITコンサルいずれかのご経験 ・大手クライアント企業の事業責任者や部長クラスに対する事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験 ・ビジネスコミュニケーションスキル(ファシリテーション・プレゼンテーション・ …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
エンタープライズ企業の抱える経営課題、人材課題を引き出し、学習プラットフォーム「UMU(ユーエムユー)」の提案や、AIの急速な進化に合わせながらも、業務で効果的にAIを使いこなす組織を作るために開発された、学習コース【AIリテラシーコース】の提案、販売を行うフィールドセールスです。 【業務詳細】◆新規契約の獲得(見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ) ◆各企業の教育課題をヒアリングし、顧客ニーズにマッチした最適なプランと活用法を提案 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・無形法人営業2年以上 (既存顧客のみの営業経験は不可) ※業界不問 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 500~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 457~784万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
自社内のプロダクト開発能力強化を目的としたエンジニア人材育成を主軸に幅広く人事業務をご担当いただきます。 組織のミッションとしては、経営戦略と連動した人事制度企画、人材育成、キャリア開発、新卒採用、評価、昇降格、エンゲージメントサーベイ、タレントマネジメント環境構築等において、既存制度の運用から新制度の企画提案など幅広くカバーしております。 ご経験やご志向性を踏まえて、下記業務に取り組んでいただくことを想定しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれか必須 ①エンジニア経験及び人事経験 ②ITエンジニアの教育・育成経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 福岡県 北海道 宮城県 愛知県 大阪府 | 想定年収 | 650~900万円 |
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