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高年収が狙える
6ページ | 年収600万円以上×営業職の転職・求人特集
営業職の年収が高い理由
営業職は、企業の売り上げを担う部門のため、売り上げに応じてインセンティブが支払われたり、成果が給与や評価に繋がりやすく、年収が高くなる傾向にあります。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
~◆無形商材×高単価×大規模案件◆ 自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」の企画・提案営業(リーダー)をお任せします。~ 下記希望するどちらかの領域でご活躍いただきたいと思っております。※応募時に必ずご希望を記載ください※ 【民間既存】:民間既存顧客担当は、単なるコミュニケーション能力だけではなく顧客に長く寄り添うホスピタリティも求められます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記、どちらのスキルもお持ちの方 ・日本語ネイティブレベル(相対するお客様が日本人のため) ・法人営業経験1年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 660~770万円 |
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業務内容 |
ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。 ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。 提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方(代理店営業も可) ・大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
法人向け研修サービス「Reskilling Camp」の営業をお任せします。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。将来的には、成長中の同事業部の ボードメンバー候補 として各責任者とともに事業や営業戦略の策定に関与していただくなど、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 |
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必要な経験 |
法人向けのソリューション営業の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 想定年収 | 650~990万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。 【業務内容】:・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■顧客折衝経験3年以上 ※下部の「求める人材像」を1つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~770万円 |
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