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高年収が狙える
6ページ | 年収600万円以上×営業職の転職・求人特集
営業職の年収が高い理由
営業職は、企業の売り上げを担う部門のため、売り上げに応じてインセンティブが支払われたり、成果が給与や評価に繋がりやすく、年収が高くなる傾向にあります。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案をお任せします。 ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。 提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方(代理店営業も可) ・大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
自社内のプロダクト開発能力強化を目的としたエンジニア人材育成を主軸に幅広く人事業務をご担当いただきます。 組織のミッションとしては、経営戦略と連動した人事制度企画、人材育成、キャリア開発、新卒採用、評価、昇降格、エンゲージメントサーベイ、タレントマネジメント環境構築等において、既存制度の運用から新制度の企画提案など幅広くカバーしております。 ご経験やご志向性を踏まえて、下記業務に取り組んでいただくことを想定しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれか必須 ①エンジニア経験及び人事経験 ②ITエンジニアの教育・育成経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 福岡県 大阪府 愛知県 宮城県 北海道 | 想定年収 | 650~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。 【業務内容】:・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■顧客折衝経験3年以上 ※下部の「求める人材像」を1つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~770万円 |
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