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IT業界で働く!
6ページ | その他IT・通信×東京の転職・求人特集
その他IT・通信×東京の転職・求人特集
IT業界に入るなら今!
IT業界の将来性は非常に高いです。あらゆる産業においてデジタル技術は必要不可欠となっています。特にAI、ビッグデータ、クラウドコンピューティングなどの技術は、多様な業種で利用されており、この傾向は今後も加速すると予想されます。しかし、この急速な技術進化やニーズに対して、専門知識を持っている人材が不足しているのが現状です。今後も需要は高まり続けることは間違いないので、早い段階でIT業界に入っておくと、将来的に自身の市場価値を高められるでしょう。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
~中小企業向け製品「TeamSpirit」を強化する様々なツールの企画・設計・開発を担当いただきます~ ・プロダクトマネージャーと協力し、TeamSpiritの利活用促進、利便性向上など、お客様の課題解決につながるアドオンツールを検討して実装 ・お客様からのフィードバックに基づき、ツールの継続的開発、改善を行い、製品全体のカスタマーエクスペリエンスを向上 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれのご経験をお持ちの方】 ・1年以上のJavaなどの言語によるWebアプリケーション開発経験 ・1年以上のAWS上におけるアプリケーション開発経験・保守 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~550万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
人材開発・人事制度・組織開発関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは既存プログラム、人事制度、施策の実施運営や、事後支援に携わっていただきます。 <人材開発プログラムの一例>•階層別研修(経営層~現場マネジャー)•社内セミナー(ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど) •中途オンボーディング(入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など) …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれかに該当される方 ・事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験1年以上 プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【仕事内容】 :・お客様の要件をヒアリングし、AWSを利用したソリューションの提案、要件定義、アーキテクチャ設計、実装を行います。 経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍いただきます。 【 PJ体制 】 :・基本的にリーダー1名の下に2~3名のエンジニアが付く体制で、相談・質問は気軽にできる環境です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■必須条件 ・ITエンジニア経験2年以上(うち設計構築経験、AWS資格があると尚可) =========================== …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |