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DXの中核を担う
33ページ | 東京勤務のWebサービス/メディア系職種の転職・求人特集
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで) ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年11月にグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティング責任者候補を募集いたします。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・事業会社・代理店でのマーケティング戦略立案策定プロセスに携わったご経験 ・マネジメント経験(5-10人程度を想定) ・SEO経験:ご自身で施策立案・実行までの経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~900万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を ミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・事業会社3年以上の内部監査の業務経験 ・内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験 ・マネジメント経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 520~1079万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアを築くための教育サービスを提供しています。 現在、HerTechは直近半年で急成長を遂げ、十数億円規模の事業へと成長。さらに上場を目指し、事業拡大を続けています。 当ポジションは、HerTechのセールス業務をお任せ致します。(マネージャー候補としてお迎えいたします。) …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・1年以上の営業経験 ・論理的思考力と課題解決力を持ち、自ら施策を立案・実行できる方 ・チームと連携し、成果を上げるためのコミュニケーション力がある方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 486~824万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
以下の手法を駆使した、新規顧客の獲得・サービスの認知拡大のための戦略立案、既存顧客の満足度向上施策の設計をご担当いただきます。 ・Google/MetaなどWEB広告の戦略設計、運用 ・YouTube/Instagramなどを使った、PR施策の企画設計、ディレクション ・他企業とのアライアンス、業務提携の企画、営業、進行 ・獲得データの分析など …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・ブランドのマーケティングに携わったことがある方 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・チームマネジメント経験(役職不問) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案~実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある 業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。 建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・採用経験5年以上 ・チームを率いて採用におけるKPIを設定、達成するリーダーシップ ・候補者やエージェントとの交渉、社内外の …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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