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年収600万円以上×アウトソーシングの転職・求人特集

そもそもアウトソーシングって何?

アウトソーシングの仕事内容

アウトソーシングの仕事内容は、企業が自社で行うのではなく外部の専門業者に委託する業務全般を指します。これにはデータ入力、カスタマーサービス、会計、人事管理、ITサポートなど多岐にわたる分野が含まれます。アウトソーシングを行う企業はコスト削減、業務効率化、専門知識の活用などの目的を持ち、委託先はこれらのニーズを満たす高品質なサービスを提供することが求められます。アウトソーシング業務は契約に基づき、定められた範囲と期間で実施されます。

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【職務概要】新卒採用の採用戦略企画・立案・実行、内定者のリテンション施策・立案・実行をメインとし、キャリア採用の選考活動(面接官)と
ジョブ型人材マネジメントのHRエコシステム全般を担っていただくポジションです。同社は、ジョブ型人材マネジメントの制度を2025年から
導入する予定ですが、先行して、新卒採用はポジション別のジョブ型採用方式をとっており、学生からも注目をされています。
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必要な経験 ・事業会社で、HR側のポジションとして、採用業務の経験が2年以上ある方
または、人材サービス業(転職エージェント等)での経験が2年以上ある方
・採用説明会を想定として、1+Nでのファシリテートやスピーチの経験があり、人前で話すことを厭わない方
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勤務地 神奈川県 想定年収 600~750万円
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業務内容 【仕事内容】
■新卒採用業務(メイン)
・インターシップ対応
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必要な経験 【必須条件(MUST)】
・事業会社で、HR側のポジションとして、採用業務の経験が2年以上ある方
または、人材サービス業(転職エージェント等)での経験が2年以上ある方
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勤務地 神奈川県 想定年収 600~750万円
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業務内容 【事業拡大に向けたセールス】
セールスパーソンとして以下の観点で活動し、顧客課題解決を通じて統括部内の受注活動の活性化と事業拡大に貢献いただきます。
1.顧客課題に関する緻密な情報収集 2.集めた情報をデータアナリストと連携して分析
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必要な経験 ・B2Bセールス経験(3年以上) -特に戦略的なコンサルティングセールス活動での実績
・顧客マネジメント経験 - 大手企業や主要なクライアントとの関係構築および維持の経験
勤務地 神奈川県 想定年収 800~900万円
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業務内容 【業務内容】:・PMOリーダー、PM、PM支援者、PLとしてプロジェクト管理の実施
・PJ現場においてチームのリソースを管理・活用しPJ課題へ対応
・プロジェクトにおけるスコープ、日程計画、品質、コミュニケーション管理業務の実施
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必要な経験 下記のいずれかを満たすこと
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験(PMO経験も可)
・メンバー15名以上のプロジェクト経験 ・上流工程(立ち上げ、要件定義)からの参画経験
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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 800~900万円
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業務内容 【業務内容】:ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。
入社時は、同本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただき、ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。
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必要な経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(メンバー、リーダー、マネージャー)、要件定義などの上流に関わった経験
・課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験
・統計・データ分析経験
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勤務地 神奈川県 想定年収 800~900万円
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