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年収600万円以上×アウトソーシングの転職・求人特集
そもそもアウトソーシングって何?
アウトソーシングの仕事内容
アウトソーシングの仕事内容は、企業が自社で行うのではなく外部の専門業者に委託する業務全般を指します。これにはデータ入力、カスタマーサービス、会計、人事管理、ITサポートなど多岐にわたる分野が含まれます。アウトソーシングを行う企業はコスト削減、業務効率化、専門知識の活用などの目的を持ち、委託先はこれらのニーズを満たす高品質なサービスを提供することが求められます。アウトソーシング業務は契約に基づき、定められた範囲と期間で実施されます。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。現在、システム開発組織では、利用会員数480万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。 ■ミッション・業務内容■ 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。 【具体的な業務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験 ・メンバーの育成や指導経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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