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2ページ | 転職・求人・中途採用一覧

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ディレクター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】
JAAL株式会社

正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし フレックス 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。

〇ディレクター（HRBP：顧客折衝・コンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）のチーム制です
…続きを読む 		◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。

〇ディレクター（HRBP：顧客折衝・コンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）のチーム制です
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対象となる方 ▼下記いずれかのご経験
■人材業界でのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 700～1200万円
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HRBP
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。

…続きを読む 		当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。

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対象となる方 企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験
HR領域への興味・関心のある方
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勤務地 東京都
想定年収 750.2～1200.2万円
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セールスマネージャー/GM候【自社サービス「ミイダス」IS～FS／ユーザー120万人、43万社利用】
ミイダス株式会社

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】：自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
…続きを読む 		【業務内容】：
自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
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対象となる方 ・法人営業マネジメント経験（営業技術指導・評価などのピープルマネジメント）
・法人営業経験
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勤務地 東京都
想定年収 800～1500万円
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投資・M＆A推進担当
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行

（1）M＆A案件のソーシング
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（1）M＆A案件のソーシング
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対象となる方 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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事業戦略マネージャー（新卒採用事業）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ご経験やスキルに応じて、下記5項目の一部ないしすべてをお任せいたします。

1）事業戦略
…続きを読む 		ご経験やスキルに応じて、下記5項目の一部ないしすべてをお任せいたします。

1）事業戦略
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対象となる方 【必須条件】
・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800～1400万円
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中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。

＜リクルーティングアナリストとは？＞
…続きを読む 		中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。

＜リクルーティングアナリストとは？＞
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対象となる方 【必須条件】
下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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中途キャリア支援部(キャリアアナリスト)
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。

＜キャリアアナリストとは？＞
…続きを読む 		中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。

＜キャリアアナリストとは？＞
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対象となる方 【必須要件】
下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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事業企画・管理（MKD）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。

1. 事業管理における「企画」フェーズ
…続きを読む 		業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。

1. 事業管理における「企画」フェーズ
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対象となる方 【必須条件】
- 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 700～1100万円
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事業戦略マネージャー
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒就活サービス「ONE CAREER」及び、新卒採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。配属組織である「コンサルティングセールス事業部」は、Bマーケ/IS/FS/CSを中心としたtoBの拡販を主に担う組織です。自組織であるセールス部門のボードメンバーはもちろんのこと、経営陣や、プロダクト・マーケなどの各機能責任者と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで
幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
…続きを読む 		新卒就活サービス「ONE CAREER」及び、新卒採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。配属組織である「コンサルティングセールス事業部」は、Bマーケ/IS/FS/CSを中心としたtoBの拡販を主に担う組織です。自組織であるセールス部門のボードメンバーはもちろんのこと、経営陣や、プロダクト・マーケなどの各機能責任者と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
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対象となる方 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上
・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験
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勤務地 東京都
想定年収 800～1200万円
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事業戦略 / 事業推進（MKD）
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。
ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。
今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。
…続きを読む 		新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。その中で当ポジションでは、経営や事業を推進する主体者として、営業サイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
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対象となる方 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上
・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験
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勤務地 東京都
想定年収 800～1100万円
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シニアデータサイエンティスト
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【役割】
- ビジネス課題ヒアリングおよび要件定義のリード
- 高度な機械学習手法を用いたモデル開発・精度改善
…続きを読む 		【役割】
- ビジネス課題ヒアリングおよび要件定義のリード
- 高度な機械学習手法を用いたモデル開発・精度改善
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対象となる方 ・機械学習モデル開発における3年以上の実務経験
（Python、R、SQLによる分析とモデル実装経験）
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勤務地 東京都
想定年収 800～1300万円
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【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。
機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。

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機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。

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対象となる方 ・機械学習やデータサイエンスに関する知識と経験
・プロダクトマネジメントの経験
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勤務地 東京都
想定年収 700～1300万円
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【社内SE／CIO直下の情報セキュリティ室】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに
情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、ワンキャリアで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。

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・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供
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対象となる方 ・クリティカルシンキング等の本質に向かう思考ができる

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勤務地 東京都
想定年収 700～1200万円
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PM～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度～
株式会社ドリームキャリア

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス リモート勤務応相談 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <仕事内容>
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。
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・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。
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対象となる方 【下記いずれも必須】
・開発状況の現状把握/調査、ゴールに対しての課題発見/対策
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勤務地 東京都
想定年収 800～1000万円
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【ビジネス推進室】コンサルタント（マネージャー候補）
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 転勤なし 上場企業 面接1回 副業応相談 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。

<お任せしたい領域>
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<お任せしたい領域>
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対象となる方 ■経験ポジション：プロジェクトマネジメント経験3年以上
勤務地 東京都
想定年収 1200万円
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