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都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
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非公開求人が
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非公開求人とは?
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必要な経験 |
【必須】 ■中級レベルのExcelスキル(複数のシートをまたいでデータの集計や並び替え、抽出などがスムーズに行える、表やグラフを目的に合ったものに変更できる、作図やグラフ作成が問題なく行える、VLOOKUP関数などでデータを抽出できる 等) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
「新卒採用プロモーション領域」で40年以上の経験と実績を誇る「自社サービス(SaaS/HRTech)」を提供している同社にて、既に「自社サービス」を導入いただいている企業(大手~中堅規模)への「運用支援コンサルタント」のポジションです。 自社サービスを導入頂く企業に向けた「各種機能のカスタマイズ提案」や「実際の運用支援」を担当いただくようなイメージです。 大手企業様との取引多数かつ、リピートのお客様が大半のため、中長期的に顧客と関わり続けながら伴走することが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須条件】 ◆社会人経験1年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
ドラッグストア等で活躍する登録販売者の人材紹介業界をリードし、順調に成長している当社の登録販売者ユニットにて、自社サイトのコンテンツマーケティング担当を募集します。 集客・プロモーション強化を目的とした、to C(転職を希望する登録販売者)向けの自社サイト「チアジョブ登販」の 定期的なウェビナー企画~運用・コラム制作管理等をお任せ。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Webコンテンツ施策においてPDCAを回した経験 (数値分析~課題設定~企画実行~効果検証) ※事業会社/制作会社/代理店いずれも歓迎です! …つづきを読む |
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