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都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

公開中の求人356件中1-18 件表示

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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

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業務内容 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する当社にて請求書・契約書等の作成・管理をメインで担当する営業事務・営業サポート職の募集を行います。
まずは業界シェアNo.1である薬剤師事業部にて、人材紹介の請求書作成と付随する法定帳票の管理からスタート。
また、慣れてきたら人材派遣の請求書作成と付随する法定帳票の管理にも挑戦いただきます。
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必要な経験 【必須要件】
・一般的なPCスキル(メール,Word,Excel,PPT)
・電話対応の経験
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 営業職はエリア担当制・両面型です。
求職者(登録販売者)と求人者(ドラッグストア中心)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援していきます。

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必要な経験 ・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安:2年以上)のある方
・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト)
・電話対応(主に架電)のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。
リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。

必要な経験 ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。
※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。

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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 集客、コンバージョン改善を目的としたコンテンツマーケティング<戦略~施策企画~作成~分析~改善>

【ポジションと具体的な業務内容】
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必要な経験 企画含むWebマーケティングのご経験
(施策企画~作成~数値分析~改善)※目安:2年以上
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 営業職とペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の
求人紹介~入社までの一連をでサポートしていただきます!

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必要な経験 ■大卒以上

【以下のご経験、スキルをお持ちの方】
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 人材コンサルタント(営業職)は、営業サポート職とペアを組み求職者(医療従事者)とクライアント(医療機関)双方の求人紹介から入社までの一連の流れを支援していきます。
【具体的には】
■求人獲得:
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必要な経験 ■大卒以上
■営業もしくは販売職で数字を追ったご経験をお持ちの方(目安:2年以上)

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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 コミックを使った法人向け研修ツール「コミックラーニング」の営業をお任せします。法人企業の研修・育成に関する課題抽出~ソリューション提案という営業面だけではなく、キャッチアップした顧客要望を、ディレクターや開発担当・マーケティング担当者と連携して、サービス改善・開発に反映・ブラッシュアップしていく役割も担っていただきます。少数精鋭組織となるため、営業戦略・サービス企画立案などにも携わっていただけるポジションとなります。

必要な経験
■無形商材のソリューション営業経験3年以上
■大手企業への提案経験
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業務内容 ◆強い責任感と熱量を持ち業務遂行できる方、経営幹部や事業立ち上げ、独立・起業など成長意欲高い方を歓迎します。

【職務内容】
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必要な経験 <必須条件>
・人材ビジネスでの営業経験

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業務内容 ■業務内容(雇入れ直後)
・メール/電話による商談獲得
・アルバイトスタッフのマネジメント
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必要な経験 ■必要な経験
下記のいずれかの経験が1年以上あること
・法人営業経験
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 ■業務概要
新卒採用/中途採用の企画担当として、採用に関する課題抽出、戦略の立案から、採用担当
への戦略推進、その後の振り返りまで一貫してご担当いただきます。
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必要な経験 ■必要な経験
・新卒採用/中途採用担当として課題提起/戦略立案に携わったご経験(3年以上)
・Officeやgoogleシステムの基礎以上のスキル
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
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必要な経験 ・社会人経験1年以上
・ネクストビートのカルチャーにマッチする方

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勤務地 東京都 香川県 沖縄県 福岡県 広島県 京都府 愛知県 石川県 宮城県 北海道 想定年収 450~600万円
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業種カテゴリ
業務内容 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

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必要な経験 ・社会人経験1年以上
・ネクストビートのカルチャーにマッチする方

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勤務地 東京都 北海道 沖縄県 福岡県 香川県 愛知県 京都府 広島県 石川県 宮城県 想定年収 450~600万円
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業種カテゴリ
業務内容 より良い保育経営のために、保育園内の業務効率化の必要性を布教し、実行するためのICTツール「保育士バンク!コネクト」導入コンサルティングと導入フォローを行います。

【業務詳細】  :・保育士の採用市場トップクラスのシェアを誇るサービス「保育士バンク!」のデータベースを活用した対象企業の発掘
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必要な経験 ・目標/数字を追ったご経験
・以下いずれかのご経験
- 何かしらの1位や110%以上の達成の成果を出したご経験
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 450~840万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒と中途の両方の採用活動全般。
当社では中途採用の実績しかなく、新卒は2025年卒の学生を1期生として募集しています。
メディアやSNSなどを活用した採用広報にも注力してまいりますので、ご自身のこれまでの経験を活かしながら、募集/選考/採用/活躍の
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必要な経験 ・人材紹介でのCAもしくはRAの経験を1年以上お持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒と中途の両方の採用活動全般。
同社では中途採用の実績しかなく、新卒は2025年卒の学生を1期生として募集しています。
メディアやSNSなどを活用した採用広報にも注力してまいりますので、ご自身のこれまでの経験を活かしながら、募集/選考/採用/活躍の
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必要な経験 ・新卒もしくは中途採用の経験を1年以上お持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 最初の半年間は人材紹介部門のキャリアアドバイザー(以下CA)として
求職者と求人企業のマッチングをし、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。
■求職集客:転職サイトからスカウトメールを送付します。
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必要な経験 【必須経験】
・同社のヴィジョン『働きがいある会社になる』を実現したい方
・人材紹介のCA経験を3年以上お持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 534~1212万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 最初の半年間は人材紹介部門のキャリアアドバイザー(以下CA)として
求職者と求人企業のマッチングをし、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。
■求職集客:転職サイトからスカウトメールを送付します。
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必要な経験 【必須経験】
・同社のヴィジョン『働きがいある会社になる』を実現したい方
・人材紹介のCA経験を3年以上お持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 534~1212万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【雇入れ直後】
大きく分けると、三つの役割があります。
①:リリースした機能やサービスが正常に運用されているかのチェック
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必要な経験 ■*必要な経験
・Webシステム開発の経験3年以上
・システム運用経験(監視/生産性管理など)3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
公開中の求人356件中1-18 件表示

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