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都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
医療に特化した人材紹介・人材派遣の事業を行う当社にて人材コンサルタント(営業職)の募集を行います。 営業職は、リクルーティング職(営業サポート)とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者(医療機関)双方の 求人紹介~入社までの一連の流れを支援していきます。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・営業経験、または数字目標のある販売経験(業種業界問わず・2年以上) ★営業職は目標達成に向け個々の裁量権が大きいため、自身で考え考動に移せる方は歓迎です! 逆に受け身・指示待ちのスタイルですと難しいかもしれません。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 千葉県 大阪府 | 想定年収 | 430~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
法人向け研修サービス「Reskilling Camp」の営業をお任せします。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。将来的には、成長中の同事業部の ボードメンバー候補 として各責任者とともに事業や営業戦略の策定に関与していただくなど、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 |
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必要な経験 |
法人向けのソリューション営業の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 想定年収 | 650~990万円 |
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