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都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ミッションとして「新しい価値基準を造像し、すべてのらしさを体現できる社会へ」を掲げ、自分らしさを諦めず追及することのできる会社作りを掲げています。
専門領域としては、企業の人材採用や組織づくりの課題支援を事業の中心としています。
既存の商材にとらわれず、企業ごとの課題に合わせて商品の選定や企画、運用まで行うことができるため、顧客リピート率は9割を超えています。
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必要な経験 ・社外での顧客折衝経験がある方
・正社員経験1年以上
勤務地 東京都 想定年収 336~504万円
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業務内容 【職務概要】 人材サービス業においての、求職者の集客を担う部署で、Web広告での集客を運用していただきます。
【ミッション】・求職者集客において、広告代理店のディレクションおよび数値管理
・単なる「応募獲得」に留まらず、その後の「面談率」「就業決定率」などのバックエンドデータを紐づけた、本質的な広告評価とチューニング
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必要な経験 ・Web広告(リスティング・SNS等)の運用実務、またはディレクション経験(3年以上)
・数値分析スキル(Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析)
・論理的思考能力(数字に基づき、代理店や社内関係者と折衝できる方)
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勤務地 東京都 想定年収 489~587万円
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業務内容 【職務概要】求職者(登録スタッフ)および就業中のスタッフに対し、MAツールを活用したコミュニケーション設計と運用改善をお任せします。
【職務詳細】◆コミュニケーションシナリオの設計・構築
・新規登録者へのウェルカムシナリオ(面談誘導、希望条件のヒアリング等)
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必要な経験 ・MAツールの運用実務経験(3年以上目安)
・シナリオ設計から配信設定、効果測定までの一連の流れを理解されている方
・データに基づく改善提案の経験
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勤務地 東京都 想定年収 489~587万円
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業務内容 【職務概要】『介護』『福祉』業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォローをお任せいたします。
【職務詳細】◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業
◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当
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必要な経験 ◆社会人経験1年以上
◆PC基本操作(実務でのPC使用経験)
◆顧客折衝経験
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勤務地 東京都 神奈川県 千葉県 想定年収 420~450万円
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業務内容 医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている弊社にて、コミュニケーションプランナーを募集します。
自社オウンドメディア「ドクタービジョン+」の会員医師に対し、戦略的なコミュニケーションを通じて、アクティブユーザー化~ナーチャリングを実践します。
まずはMAツールを活用したメールマーケティングをメインにお任せ。
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必要な経験 ・MAツールを活用したメールマーケティングのご経験


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勤務地 東京都 想定年収 430~550万円
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業務内容 【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型(福祉業界向け)の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】・担当エリアの企業(企業・団体・官庁など)をターゲットとした営業活動
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必要な経験 ◆社会人経験1年6ヵ月以上
◆PC基本操作(実務でのPC使用経験)
◆顧客折衝経験
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勤務地 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 想定年収 420~450万円
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業務内容 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

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必要な経験 ■社会人経験1年以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上)
・顧客折衝経験(販売・サービス業を含む)
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勤務地 東京都 想定年収 360~504万円
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業務内容 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて
障害者雇用支援事業を行う同社の事業企画部内に存在するマーケティング部門として、事業推進のためのマーケティング施策の企画~実行までをお任せいたします。事業全体を俯瞰して捉え、社内外のステークホルダーとの連携を行いながら、マーケティングの力を用いて事業推進の一躍を担っていただきたいと考えております。

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必要な経験 事業会社もしくは代理店等でのマーケティングもしくは営業経験2年以上
勤務地 東京都 想定年収 400~630万円
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業務内容 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う弊社の施工管理担当として、事業拠点の工事マネジメントに従事していただきます。発注側の立場として、社外の不動産業者、施工・修繕業者、建築士など様々な関係者と連携しながら工事を進めていただきます。

・新規出店における工事管理
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必要な経験 建築施工管理の実務経験(工事規模問わず)1~2年以上
勤務地 東京都 想定年収 400~630万円
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業務内容 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う弊社の店舗開発担当として、経営計画達成に向けた出店企画と実行をお願いいたします。既存の方法に捉わず、新たなスキームを生み出していただきたいと考えています。

・事業用物件の選定およびオーナー交渉、契約手続き
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必要な経験 店舗開発の経験(業界問わず)1~2年以上
コミュニケーション能力(社内外のあらゆる立場の方々との折衝能力)
勤務地 東京都 想定年収 400~630万円
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業務内容 TWOSTONE&Sonsの広報担当として、メディアリレーションなどコーポレート広報全般を担っていただきます。
広報戦略の立案から実際に手を動かすところまで幅広く広報業務に携わることができます。
10社以上のグループ会社を束ねるホールディングス広報として、グループ全体としてのブランドの価値を高めていくミッションも担っていただきます。
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必要な経験 実務レベルのOffice利用(Excel/Word/Power Point)
勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
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業務内容 当グループが運営するサービスのマーケティング機能を担う部門の事務担当として、各種事務サポート業務をお任せいたします。
中長期的には事務処理の対応に留まらず、各種作業やオペレーションの改善提案などにも携わっていただくことを期待しています。

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必要な経験 基本的なPCスキル(メールやGoogleスプレッドシートの使用経験)がある方
Slackなどのコミュニケーションツール使用経験
勤務地 東京都 想定年収 330~360万円
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業種カテゴリ
業務内容 採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。
立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。

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必要な経験 下記いずれかのご経験
・人事採用のご経験
・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験
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勤務地 東京都 福岡県 想定年収 564~756万円
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業種カテゴリ
業務内容 採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。
立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。
1. 採用戦略実行(Recruitment Strategy Execution)
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必要な経験 下記いずれかのご経験
人事採用のご経験
両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 564~756万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から
実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

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必要な経験 5名以上のメンバーマネジメント経験
上記に加え、下記いずれかのご経験
人事採用のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 660~780万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から
実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

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必要な経験 ・5名以上のメンバーマネジメント経験

▽上記に加え、下記いずれかのご経験
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勤務地 東京都 福岡県 想定年収 660~780万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用(RPO)コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。
【業務詳細】:■採用戦略立案:経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。
・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定、中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。
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必要な経験 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事関連のご経験
・人材紹介のご経験(RA/CAどちらでも可)
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勤務地 全国 東京都 想定年収 720~936万円
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業種カテゴリ
業務内容 開発部門(CTOや開発部長)と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。
ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。
また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。
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必要な経験 【以下いずれかの経験】
・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上
・事業会社でのエンジニア採用経験1年以上
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
公開中の求人400件中1-18 件表示
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