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都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業務内容 |
【職務概要】 人材サービス業においての、求職者の集客を担う部署で、Web広告での集客を運用していただきます。 【ミッション】・求職者集客において、広告代理店のディレクションおよび数値管理 ・単なる「応募獲得」に留まらず、その後の「面談率」「就業決定率」などのバックエンドデータを紐づけた、本質的な広告評価とチューニング …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・Web広告(リスティング・SNS等)の運用実務、またはディレクション経験(3年以上) ・数値分析スキル(Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析) ・論理的思考能力(数字に基づき、代理店や社内関係者と折衝できる方) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 489~587万円 |
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