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都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ワンキャリアの新規事業立ち上げを牽引いただけるセールスメンバーを募集します。

【業務概要】:顧客ごとにカスタマイズしながら提案したり、顧客からの声を元に新しい商品や機能の開発を行っていくフェーズです。
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必要な経験 ・営業経験1年以上(業界不問)
・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 ◆バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業において、BtoB集客のグロースをお任せいたします。
【業務詳細】:●MA運用・メールマーケティング(企業問合せ数拡大のための改善)
・メールコンテンツの企画・作成、配信設定、レポート分析まで一連の経験
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必要な経験 ・マーケティングの実務経験(3年以上)
・Hubspot運用/実務経験(3年以上)
・基礎的なITリテラシー(HTML・Excel(関数・ピボットなどを用いた簡易分析等)
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勤務地 東京都 想定年収 500~680万円
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業務内容 質を重視するIT/WEB領域の人材紹介のカウンセラー兼営業を担当して頂きます。

【法人側】~IT・WEB業界を中心とした企業~
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必要な経験 【必須スキル】
◆社会人経験1年以上
◆顧客折衝経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 436~620万円
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業務内容 労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。

安全衛生管理
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必要な経験 労務経験1年以上
勤務地 東京都 想定年収 420~600万円
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業務内容 ディップの持続的な成長に向けて、経営課題を的確に捉え、全社視点と現場視点の両方を踏まえて戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援します。
さらに、経営の意思決定を「実効性のあるアクション」に変換し、その取り組みを通じて成果につなげていく仕事

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必要な経験 下記のいずれかで、中期経営計画策定・実行業務、プロジェクト管理業務、予算管理業務、M&A業務等の業務を担当された経験を1年以上お持ちの方
- 事業会社の経営企画・事業企画など
- 財務系或いは戦略系コンサル
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 ・企画立案や社内外の関係者の調整・ディレクション・進行管理、制作物の
クオリティコントロール、SNSアカウント運用の戦略立案・分析など。

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必要な経験 ・動画制作に関する基本的な知識(撮影/編集/YouTube・TikTokの特性理解)
・スケジュール管理スキル(WBSやガントチャートの運用経験があれば尚可)
・基本的なビジネス文書の作成力(Notion/Slack/メールでの調整能力)
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勤務地 東京都 想定年収 420~550万円
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業務内容 「LITALICOキャリア」のマーケティング担当として、広告運用、SEO運用、デジタルマーケティング施策の企画・実行、集客施策の効果分析・改善など、マーケティング全般をお任せします。
ゆくゆくは、マーケティング領域にとどまらず、事業全体の戦略立案・推進にも携わっていただくことを期待しています。
※同社代表取締役インタビュー記事:https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
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必要な経験 以下いずれも必須
・Webサイトの表示や検索順位を支える技術的仕組みへの興味と学習意欲
・数字をもとにした施策立案・実行・改善の経験(職種問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 同社のBtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務に携わっていただきます。
具体的には、福祉事業所が適正、かつ効率的な運営ができ、より質の高い支援を行うために、必要な知識や方法をお届けするコンテンツ(記事・メルマガ・セミナーなど)を企画し、ライターや監修者と連携を取りながら、編集制作していく業務です。
編集者としてのコンテンツ制作だけではなく、そのコンテンツが生み出す価値をモニタリングし、PDCAを回しながら推進していく役割を期待します。
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必要な経験 以下のような経験スキルを必須とします。
・オウンドメディアのWebコンテンツ企画編集の実務経験2年以上
・分析業務への関与(GA、MAツール、BIツールなどの利用経験)
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 ■営業部門からの各種問い合わせ対応(チャット)
例:プロダクトや管理画面の仕様など
■問い合わせ内容における調査、記録、集計、分析、およびレポート作成
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必要な経験 以下全てのご経験を有する方
・コールセンターもしくはカスタマーサポートチームのマネージャー/責任者経験(3年以上)
・業務の効率化や改善に対し、主体的に取り組んだ経験
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勤務地 東京都 想定年収 550~750万円
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業務内容 ・調査分析(市場調査、ユーザー調査、競合調査、自社の状況整理、営業ヒアリング、営業同行)
・課題抽出
・企画立案・要求設計
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必要な経験 ※どちらかのご経験を有する方
・ECサイト/Webサービス系のWebディレクター経験:3年以上
・スマホアプリのディレクター経験:3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 400~750万円
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業種カテゴリ
業務内容 バイトル企画部で商品企画、推進業務をご担当いただきます。
顧客や営業から課題を吸い上げ、新しい市場ニーズへの対応や根本的な改善を目指します。
ディップでは主力の大規模サイト「バイトル」に加え、近年
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必要な経験 ・営業組織と協力して商品企画・機能企画をした経験:2年以上
・マーケット調査・競合調査を行ってきた経験:2年以上
・契約・売上・ヒアリングデータ分析経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~750万円
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業務内容 全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。

「to個人」
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必要な経験 【必須】
従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験

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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 以下の業務を中心にお任せします。

■社内相談窓口に来る社員の相談対応:
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必要な経験 【必須】
行政保健師のご経験が2年以上ある方

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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 入社後は、以下の業務を中心にお任せします。

【労務業務】
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必要な経験 【必須】
以下いずれかのご経験が2年以上ある方
・労務としての実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 同社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。
単にメディアへのtoCユーザーの誘因を目的とするのみならず、PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどの隣接組織と強調しながら、メディアプラットフォームを中核とした当事者課題の解決解消に向けたマッチング機会の最大化を目指し、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。
※働く魅力などは求人の特色欄に記載しております。
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必要な経験 ・Webマーケティングの実務経験3年以上
・以下経験のうち3つ以上当てはまる方
1. データドリブンな思考力を持ち、KPIやマーケティング指標
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勤務地 東京都 想定年収 450~850万円
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業務内容 ※プロジェクトが多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。

■クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案・提案を一気通貫でお任せします
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必要な経験 ・採用戦略コンサルタント(RAや求人媒体営業は含まない)あるいは
採用責任者として採用戦略を立案した経験
・企画書作成経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新規事業検証における人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。
今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。

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必要な経験
・人材紹介会社でのCA経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 505~768万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方(両面)に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。

【具体的な業務内容】
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必要な経験 【必須スキル】
・人材紹介業界でのコンサルタント経験もしくは
人事(ミドル~シニア層の採用、人事戦略等)経験、RPOのご経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 650~1000万円
公開中の求人381件中1-18 件表示
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