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20ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【職務概要】誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。 多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。 【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現 ◆事業戦略への実行計画、提案書作成 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかのご経験のある方】 ◆システムエンジニアとしてPL/PM経験をお持ちの方 ◆ITコンサルティング経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
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