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20ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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業務内容 【職務概要】誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。
多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。
【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現    ◆事業戦略への実行計画、提案書作成
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必要な経験 【下記いずれかのご経験のある方】
◆システムエンジニアとしてPL/PM経験をお持ちの方
◆ITコンサルティング経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 法務業務を担当していただきます。
その後、ご希望を聞きながら、管理部門の他業務など幅広い業務に携わることが可能です。

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必要な経験 ・法務の実務経験5年程度
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 ◆Webサイト分析
◆メールマガジンのパーソナライズアルゴリズム開発

必要な経験 ・企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者(目安:3年以上)
・データ分析に関するソリューション提供
(リコメンド、パーソナライズ自然言語処理技術)の実務経験者
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 ◆営業戦略立案
◆戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)

必要な経験 ・法人営業経験3年以上
・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験
・恒常的に高い成果を出してこられた方
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 500~1000万円
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