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2ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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業務内容 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
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必要な経験 ・社会人経験3年以上
上記に加え下記いずれかのご経験
・無形商材の法人営業経験あるいはコンサルタント経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ◆同社の自社サービスである「X-tech AGENT」の専任のマーケティング業務をお任せします。
予算策定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。

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必要な経験 ◆下記いずれかのご経験を持つ方
・広告運用のご経験(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)
・CRM業務のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 408~600万円
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業務内容 保育士バンク!やおもてなしHRにおける顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとして
以下の業務を行っていただきます。目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。

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必要な経験 ・実務におけるソーシャルメディア(Instagram・Tiktok・Facebook 等)運用経験
・Canvaを用いた投稿作成
・Googleスライド、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントの使用経験
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勤務地 東京都 想定年収 420~900万円
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業務内容 自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとして以下の業務を担っていただきます。
目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。

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必要な経験 ・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(3年以上)
・アートディレクションの実務経験
勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 ◆20年以上営業会社としてのノウハウがある同社にて、教育・研修企画サービス事業の営業職として、ヒアリング~登壇まで一気通貫でお任せします。
企業の人事部や研修担当者と接点を持ち、【商材】  :人材育成にまつわる教育・研修
【業務詳細】:課題のヒアリング、研修プログラムの企画、ご提案、助成金活用のための各種手続き、会場設定/日程調整、研修実施、研修後のアフターフォロー
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必要な経験 ・営業経験2年以上
※法人/個人どちらのご経験でも問題ございません。

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勤務地 東京都 想定年収 360~480万円
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業務内容 法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出していただきます。
コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。
基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。
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必要な経験 ★未経験歓迎!
・荷電業務に抵抗のない方
・インサイドセールスとしてキャリアアップしていきたい方
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 人事労務担当として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・給与計算/社会保険の手続き/・社員面談、休職者対応/・人事制度設計 など
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必要な経験 ・人事労務経験3年以上ある方(給与計算、勤怠管理、社会保険)

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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 400~500万円
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業務内容 【業務概要】
大学へのプロモーション担当として、大学への定期訪問、学内での就職ガイダンスの実施により、当社を代表する就活サービスである「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」などの会員登録促進、および利用促進を行っていただきます。

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必要な経験 ・2年以上の社会人経験(在籍業種不問)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)※講演資料の作成等で使用
※業界・職種未経験者歓迎
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勤務地 東京都 愛知県 想定年収 330~350万円
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業務内容 2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」
上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。
※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら
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必要な経験 ・ASP領域での営業やコンサルティング経験

◆求める人物像
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
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必要な経験 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上


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勤務地 東京都 大阪府 福岡県 香川県 石川県 愛知県 京都府 広島県 宮城県 北海道 沖縄県 鹿児島県 想定年収 450~600万円
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業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。

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必要な経験 ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上


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勤務地 東京都 愛知県 沖縄県 鹿児島県 福岡県 香川県 広島県 大阪府 京都府 石川県 宮城県 北海道 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

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必要な経験 ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上


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勤務地 東京都 沖縄県 北海道 宮城県 石川県 愛知県 京都府 大阪府 広島県 香川県 福岡県 鹿児島県 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・サービス利用者の利用促進のための企画・実行
・サービス利用者と複数のチャネルを用いたコミュニケーション、課題のヒアリングなど
・社内営業やデータ基盤チームなど他部署と連携した解決策の立案・実行、定着
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必要な経験 ・カスタマーサクセスorカスタマーサポートの実務経験
・社内外のコミュニケーション力
・論理的思考力および問題解決力
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【経理の役割】
創業10年で国内10事業、海外1事業と急成長を遂げ、第二創業期を迎えているネクストビートをバックオフィスから支えていただきます。
事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模は日々変化しています。そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。また、ネクストビートの事業領域はHR系事業、SaaS、WEBメディア、CtoCマッチングなど多岐にわたるため、様々な事業モデルの経理を担当することで、活躍の領域を広げることが可能です。
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必要な経験 ・企業での経理業務(仕訳入力含む)経験または会計事務所での勤務経験

【こんな人におすすめ】
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 【人事企画の役割】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
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必要な経験 ・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上
・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【採用担当の役割】
ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。
オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。
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必要な経験 ・採用経験が1年以上ある方
・ベンチャー企業における採用経験(人材紹介での採用支援も可)
*経験は新卒/中途問いません。
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勤務地 東京都 想定年収 420~840万円
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業種カテゴリ
業務内容 【採用マネージャーの役割】
新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。

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必要な経験 ・事業会社における採用業務経験
・自ら採用戦略の立案と運用経験
・採用経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~840万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <仕事内容>
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
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必要な経験 エンジニアとしての開発実務経験1年以上(cobolを除く)
勤務地 東京都 想定年収 320~500万円
公開中の求人319件中19-36 件表示
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