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2ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業務内容 |
【SREチームのミッション】 LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。 今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験(2年以上) ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1050万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの 設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1400万円 |
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