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9ページ | コンサルティング業界の転職・求人特集
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
●プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。 ●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 ●問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下すべての要件を満たす方 ・銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 ・システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード(以下TL)業務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 愛知県 | 想定年収 | 440~1300万円 |
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業務内容 |
~プロジェクトの成功に向け、第三者目線のPMOという立場からプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をご担当いただきます~ 【業務内容】PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割を担っていただきます。 ・各種管理プロセス(課題、進捗、変更など)の導入、定着化、改善を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ◆システム開発・設計プロジェクトの経験 ◆IT業界でプロジェクト推進のご経験をもち、専門性を身につけたい方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 440~1300万円 |
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業務内容 |
【具体的には】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントや、同社のビジネス部門と連携しながら、新規事業における大規模システム開発プロジェクトのスクラムマスターを担っていただきます。 同社の開発はSIer的な受託開発ではなく、自社事業の成長に直結するプロダクト開発であり、変化するニーズに柔軟に対応できるアジャイルな開発体制が求められます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- スクラムマスターとしての実務経験(2年以上) - アジャイル開発手法に関する深い理解 - チームのファシリテーションやコーチングの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
当社のQAチームで主力プロダクトの「Wallet Station」もしくは「Xard(エクサード)」のQA担当をお任せします。 当社はチームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースに意見を出し合い、開発や検証業務を行っています。 金融業や小売、地方自治体といった様々な業種の顧客にシステムを提供するため、プロジェクトマネージャー(PM)やエンジニアと協業し …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロジェクトのテスト計画から報告書作成までリードした経験がある方 ・プロジェクトで発生した課題に対してスピーディかつ柔軟に対応した経験のある方 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人材サービス・エージェントでの法人営業(CA/RA)のご経験(3年以上) ・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験(3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~950万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
日本共同代表直下で、ビザスクのナレッジプラットフォーム事業(日本事業を成長させる要の事業部)における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です。 法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・マネジメント経験(3年以上) ・事業会社にて新規事業企画/経営企画/事業企画/事業推進のご経験(3年以上) ・コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画/経営企画/ …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集! 法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・コンサルティング会社、事業会社(無形商材)、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・月次での数値目標を追った経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1300万円 |
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