IT・Web業界で転職する!

40ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

転職でIT・Web業界を目指そう!

公開中の求人729件中703-720 件表示
非公開求人1408ヒットしました
非公開求人とは
並び順:おすすめ順

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
つづきを読む

必要な経験 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上)
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務概要  :株式会社ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートFを開発・提案・導入しています。
スマートFの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。
一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、スマートFはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。
つづきを読む

必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内でシステム導入による改善経験
・ベンダーとしてシステム提案および保守経験
つづきを読む
勤務地 大阪府 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務概要  :ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムである「スマートF」を開発・提案・導入しています。
◇スマートF:https://smartf-nexta.com/

つづきを読む

必要な経験 以下のうちいずれか必須
・社内でシステム導入による改善経験
・ベンダーとしてシステム提案および保守経験
つづきを読む
勤務地 大阪府 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援
・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信
つづきを読む

必要な経験 【いずれか必須(目安3年以上)】
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
つづきを読む
勤務地 愛知県 想定年収 502~995万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。業務割合は 研修7:中途採用3です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
つづきを読む

必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社における人事部門のご経験3年以上
または大手人材紹介会社でリーダー職以上の方(領域問わず)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
つづきを読む

必要な経験 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上)
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 750~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが
可能です。
■ 具体的な業務内容
つづきを読む

必要な経験 ・経理業務における実務経験が3年以上ある方
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方
勤務地 東京都 想定年収 320~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
同社の人事部エリア総合職として同社本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)
つづきを読む

必要な経験 ・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力に自信のある方

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 348~348万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集部門(事業企画部)の特徴】
事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能をになっており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な
成長をささえる事業基盤の強化に取り組みます。自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。自組織を
つづきを読む

必要な経験 以下、いづれかのご経験をお持ちの方
※IT業界知見不問
・総務人事を幅広く担当されたご経験 3年程度
つづきを読む
勤務地 大阪府 想定年収 480~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
つづきを読む

必要な経験 ■求める経験・スキル・知識
・その他事業会社における事業企画や立ち上げ、推進の経験をお持ちの方
・Salesforceなどのグローバルアセットの活用に取り組みたい方
つづきを読む
勤務地 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 想定年収 650~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発~企画~設計~開発を幅広く担当頂きます。ビジネス形態は
受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。また、開発手法は
ウォーターフォール開発/Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
つづきを読む

必要な経験 ■求める経験・スキル・知識
【必須要件】(下記いずれも必須)
∟顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験や
ご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。
◉主な業務内容 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
つづきを読む

必要な経験 下記いずれか必須
・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成まで
一連の流れをインハウスで行った経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。
「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としての
ケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。
つづきを読む

必要な経験 ◆以下を満たす方
・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある(年間100名超の採用規模)
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等)
つづきを読む

必要な経験 ■専門スキル
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 1150~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
<主として携わる業務>
・メガトレンド、市場/競合等を含む外部環境分析
つづきを読む

必要な経験 【必要条件】
■求める経験/スキル/知識
・同社グループの事業ポートフォリオに係るマーケティングインテリジェンス業務経験、グローバルでの外部環境分析等に基づく経営コンサルティング業務経験、または
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 750~1750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今回入社いただく方には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・各種データ入力、書類作成
・会議等の日程調整
つづきを読む

必要な経験 <下記いずれも必須>
- 簿記3級程度の知識をお持ちの方
- PCの基本的なスキルをお持ちの方(Excelの基本的な関数が使えればなお可)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 株式会社Enjinは、PR会社として19期を迎える成⻑中の企業です︕
コーポレート本部はその成⻑を⽀える会社の要の部分。更なる成⻑にむけ、盤⽯な体制を整えるため、管理部⾨を増員中です︕
【業務内容詳細】
つづきを読む

必要な経験 ・事業会社での経理、財務業務の経験 3年以上
・⽇商簿記2級、若しくは相応のスキルをお持ちの⽅
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 コーポレート本部はその成⻑を⽀える会社の要の部分として事業の更なる成⻑にむけ、盤⽯な体制を整えるため、組織成長の視座を持った将来のCFO候補をあらたに募集いたします。

<業務内容>
つづきを読む

必要な経験 ・事業会社での経理、財務領域での実務経験及び管理業務経験
・⽇商簿記2級以上、若しくは相応のスキルをお持ちの⽅
勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
公開中の求人729件中703-720 件表示
非公開求人1408ヒットしました

似ている求人特集

求人を探す
  • 職種から探す
  • 業種から探す
  • 勤務地から探す
  • 年収から探す

求人特集を探す

※掛け合わせ検索はできません。