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26ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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必要な経験 ・人事分野への興味
・データ分析実務経験
・リーダー経験(ITプロジェクト、組織ともに)
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
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必要な経験 ・人事、労務管理、経営企画等の業務経験(5年以上が目安)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 550~1000万円
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業務内容 ~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~
【仕事内容】 :これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
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必要な経験 【必須】
・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験
・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 【業務内容】
JPデジタルが日本郵政グループの“変革のタグボート”として
郵政事業のDXを推進し続けるための事業分析/計画策定を担っていただきます。
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必要な経験 【必須要件】
・四年制大学または大学院を卒業/修了している
・ExcelやPowerPointで報告資料を作成したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 ~郵政グループ各社のDX施策を推進するための戦略・企画立案、実行支援を行っていただきます。~
【戦略企画】
・郵政グループ全体のDXを実現するための戦略の立案。
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必要な経験 - 予算管理等の事務管理業務の経験または 経営企画/経営管理業務の経験
- システム企画のご経験
- 経営会議資料、役員説明資料作成経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 【業務内容】
①評価業務
年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等
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必要な経験 <MUST>
■人事評価制度運用、転籍・出向業務のご経験3年以上
■エクセルの関数を使った作業に慣れていること
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勤務地 東京都 想定年収 500~620万円
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業務内容 ■週次 ・グループ会社週次予実管理
■月次 ・グループ会社単体/連結予実分析資料作成  ・BS/CF予実分析資料作成  ・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務
・IR業務                 ・新規事業推進
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必要な経験 <下記いずれかの経験のある方>
・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を
横断した大規模プロジェクトの推進経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジション。
戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。

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必要な経験 ・経営課題に自ら向き合い、主体的に推進した経験
・プロジェクトマネジメント・社内外調整の経験
・財務会計の基礎知識(P/L・B/S・C/Fの理解)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 エンジニア部門専属の採用担当として、メンバーと協力しながら採用活動を担っていただける方を募集しています。
以下に記載する「具体的な仕事内容」のとおり多岐にわたる採用業務に関わっていただきますが、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。
既存メンバーと役割分担をしながら、徐々にできる範囲を広げていただきたいと考えています。
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必要な経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・Webエンジニア採用の経験(事業会社、人材紹介会社、RPOなど業態は問いません)
・求人票または採用広報/技術広報記事を制作した経験
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勤務地 東京都 想定年収 430~550万円
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業務内容 お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画~実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
●採用
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必要な経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上
(経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています)
勤務地 東京都 想定年収 620~900万円
職種カテゴリ
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業務内容 弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生(フクリー)」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
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必要な経験 ・BtoB営業、BtoBマーケティング、事業開発、カスタマーサクセス、の
いずれかの経験を3年以上有し、売上達成や事業成長にコミットしてきた方
・組織マネジメントやチームビルディングの経験が
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勤務地 東京都 想定年収 610~1030万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」
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必要な経験 【必須スキル】
以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を3年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方

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勤務地 東京都 想定年収 770~1030万円
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業務内容 【業務内容】
同社グループの戦略立案およびM&A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。

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必要な経験 【必須スキル/経験】
下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社の経営企画部門での実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】 :■中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。
【業務詳細】 :・RPO連携
・エージェントコントロール・開拓
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必要な経験 【応募資格】
・人事採用業務が3年程度以上

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勤務地 東京都 想定年収 804~1030万円
職種カテゴリ
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業務内容 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。
同社内での業務について、同社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。
(案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています)
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必要な経験 ■M&Aの営業経験
勤務地 大阪府 想定年収 800~2500万円
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業務内容 IoT × SaaSを推進する同社で経営管理部門の強化に向け、経理業務(上場会社としての主計業務)をお任せ致します。
経理としての実務経験がなくても、成長を強く志向する人材を募集します。
未経験者・第二新卒歓迎で、ポテンシャル重視の採用となります。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上(第二新卒歓迎)
・日商簿記3級以上の資格取得者
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル
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勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務内容】 ※適性に応じて業務アサインします。
具体的な職務内容は以下のとおりです。(BPOとして業務を委託している場合もございます)
・給与計算業務:月次給与の確定と支払い、関連する給与データの管理   ・賞与計算業務:社内規定に基づく賞与の算出と支払い手続き
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必要な経験 【いずれも必須】
・人事給与業務経験2年以上(業務範囲は問いません)
・就業経験2年以上(業種は問いません)
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■採用事務(中途・新卒)
・応募者対応・人材紹介会社対応(メール、電話、システム画面経由)
・面接日程・面接官調整/各選考の進行管理(SPI受検設定・スキルテスト・面接)
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必要な経験 【必須要件】
・営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方(社会人1年以上)
・大卒
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
公開中の求人696件中451-468 件表示
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