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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 情報セキュリティルールに関する社内文書や規定の作成・更新、リスクアセスメント、内部監査・外部監査対応、社員のセキュリティ教育・訓練などISMSに関する業務を担当していただきます。
また、社員から寄せられる情報セキュリティルールに関する質問や相談への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。

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必要な経験 ・IT業界で何かしらの実務経験が1年以上ある方。
・一般的な情報システムの知識をお持ちの方。(基本情報処理技術者程度の知識)
・業務でExcel、Outlookの使用経験がある方。
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勤務地 東京都 想定年収 430~1700万円
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業務内容 様々な経理業務をお任せいたします。
また、実務に従事していただきながら、メンバーの業務マネジメントもお任せいたします。
■グループ会社
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必要な経験 ・経理実務及び決算業務(5年以上)
・簿記1級、会計士・税理士レベルの知識
※必ずしも資格を保有している必要はありません。
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 IPOを目指している同社で経理業務をお任せします。最初からすべてをお任せするのではなく、徐々に担当範囲を広げて頂く想定です。

■お任せする業務
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必要な経験 <スキル>
・月次決算経験
・ベンチャー企業での経理経験
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勤務地 東京都 想定年収 414~600万円
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業務内容 同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが
可能です。
■ 具体的な業務内容
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必要な経験 ・経理業務における実務経験が3年以上ある方
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方
勤務地 東京都 想定年収 320~500万円
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業務内容 【仕事内容】
採用業務全般(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用)を幅広くご担当いただきます。
具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。
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必要な経験 【必須】
いづれかの経験をお持ちの方
・事業会社における採用経験(新卒/中途不問)
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勤務地 神奈川県 想定年収 500~980万円
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業務内容 【仕事内容】①日常業務~月次決算管理 ・受注/販売/債権管理    ・発注/購買/債務管理
・取引先管理        ・固定資産管理
・原価計算         ・監査対応
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必要な経験 - 4大卒以上(文理不問)
- 経理実務経験を5年以上お持ちの方
- 財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 ●仕事についての詳細:東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容     :採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
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必要な経験 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験1年以上

【教育体制】
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勤務地 東京都 想定年収 500~950万円
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業務内容 同社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。
そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。

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必要な経験 ※人事職未経験OK
・業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上

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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
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必要な経験 ■以下すべての要件を満たす方

・リクルーティング業務に対する強い意欲
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。

主に下記3つの役割を期待しています。
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必要な経験 ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上
(※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・要件定義(顧客折衝含む)~リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
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勤務地 東京都 想定年収 600~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆CSIRTまたはSOCの運営に携わっていただきます。
【組織】個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。
セキュリティチームは同システムのインフラ領域を担っており、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、CSIRT/SOC運営までを幅広く担っています。
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必要な経験 ◆ネットワークの設計・構築業務(1年以上)で、セキュリティ領域で
キャリアを形成したいという思いを持った方
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ■業務内容
・「経営者」として全社の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、財務・戦略面からビジネスを支える。
・「経営者」として全社を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす
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必要な経験 ・英語力 CEFR C2 レベル(最上級レベル)以上
・財務会計・管理会計・予実管理のご経験およびこれらに基づいて各事業部の KPI やアクションレベルに落とし込んだご経験
・ファイナンス部門でのマネジメントのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 1800~3000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んで
プロジェクトマネジメントしていただきます。
・RPOサービスの営業活動 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・選考応募者対応、フォロー対応
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必要な経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アウトソーシング会社でのRPO業務のご経験
・事業会社の人事担当としての採用業務のご経験
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勤務地 東京都 愛知県 想定年収 475~750万円
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業務内容 人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策
・入社当初は労務領域(給与・勤怠等)の主とした業務を担当いただき、実力に応じて人事・評価・処遇制度等の企画業務領域に広げて頂くことを想定しています。
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必要な経験 ■経験
・労務領域(給与・社保等)のご経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社のコア人材となるITエンジニア獲得のために、経験者採用の戦略策定・実行までを、グループメンバーと共に一貫してご担当いただきます。
将来的にはご本人の志向・適性を踏まえ、採用だけでなく、制度企画や人材育成、HRBP、グローバル人事など、幅広い人事領域の経験が可能です。
【業務内容】:■ITエンジニアを中心とした経験者採用の戦略プランニング/採用・選考プロセスの設計・管理・実行
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必要な経験 ・事業会社の人事部門でITエンジニアの経験者採用に携わった経験
または人材紹介会社やRPOでのITエンジニアの
採用企画・採用支援の経験(経験年数は問いません)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社のコア人材となるITエンジニア獲得のために、新卒採用の戦略策定・実行までを、グループメンバーと共に一貫してご担当いただきます。
将来的にはご本人の志向・適性を踏まえ、採用だけでなく、制度企画や人材育成、HRBP、グローバル人事など、幅広い人事領域の経験が可能です。
【業務内容】:■ITエンジニアを中心とした新卒採用の戦略プランニング/採用・選考プロセスの設計・管理・実行
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必要な経験 ・事業会社の人事部門での採用業務の企画~実行の経験または
採用支援サービス会社での新卒採用支援の経験(経験年数は問いません)
・いずれかのATSをご使用された経験(同社は経験者採用ではi-webを使用)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のERP(SAP)ビジネスを取り巻くステークホルダー(顧客以外)との戦略的提携やパートナーシップの構築・強化をお任せします。
具体的には、主力商材を扱うパッケージベンダ、営業・提案活動、プロジェクト推進で協力関係にある
コンサルティングファームやシステムインテグレータ等との協業スキームの企画、構築、推進をご担当いただきます。
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必要な経験 ① スキル
1)コミュニケーション力:社内外の様々な立場の関係者と、同社のビジネス目的達成に向けて柔軟なコミュニケーションが必要となります。
2)折衝/交渉力:時に利害が一致しない場合の折衝/交渉を通して、ステークホルダーとの中長期的な協力関係を維持・強化する必要があります。
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事部にて、中途採用領域における採用業務を中心にお任せします。
※メインは中途採用領域となりますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく場合がございます。

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必要な経験 【いずれか必須】
・中途採用領域における採用業務(特に面接対応)を1年以上
・人材紹介会社のRA/CAなど1年以上の経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
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