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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ●プロジェクト管理
・AI(LLM)を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計
∟アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計
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必要な経験 以下すべてを満たしている方
・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP等)構築のPM経験※目安5年以上
・マネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 804~1209万円
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業務内容 当ポジションでは、コマース営業部の成長を支える営業戦略および営業企画業務全般をお任せします。
営業戦略の立案・実行から営業組織の効率化まで、営業部門の成果最大化を狙う重要なポジションとなります
具体的には、以下のような役割を想定しております
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必要な経験 ・営業企画/事業企画/新規事業やそれに類する実務経験
・論理的思考力/問題解決能力
勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 M&A戦略を経営陣と共に立案し、同社の事業拡大・企業価値向上に伴走していただきます。
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび
商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
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必要な経験 - 財務会計知識、財務諸表および損益計算書を読める(※簿記2級相当の知識)
- 経営層・事業責任者等の補佐として調査・分析業務の実務経験1年以上
勤務地 東京都 想定年収 540~740万円
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業務内容 今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
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必要な経験 - 事業会社での新卒採用の実務経験(3年以上)
- 数値目標へのコミット力
- 社員と協力してミッションを進められる方
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勤務地 東京都 想定年収 450~850万円
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業務内容 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。

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必要な経験 - 事業会社での中途採用の実務経験(3年以上)
- 数値目標へのコミット力
- 社員と協力してミッションを進められる方
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勤務地 東京都 想定年収 500~850万円
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業務内容 中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
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必要な経験 ・人事としての採用実務経験
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験
・人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方
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勤務地 東京都 想定年収 500~850万円
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業務内容 estieは、オフィスを中心とした商業用不動産領域でプロダクトを展開する不動産テック企業です。
私たちが開発する不動産事業者向けオフィスデータ分析基盤の「estie マーケット調査」では、ビル情報・空室情報・入居テナント情報といった様々なデータを扱っています。
estieで扱うデータの難しさは、現実世界では紙やPDF、口頭で交換されている点にあり、これらの情報を集め、正しくモデリングすることは簡単ではありません。
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必要な経験 ・オペレーション・業務推進・業務改善のいずれかの実務経験(2年以上目安)
・Excel(関数・ピボット程度)の基本操作スキル
・プロセスを整理しドキュメント化するスキル(マニュアル・業務フロー等)
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【募集背景】
同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした「事業用不動産業界」全体のデジタルシフトを目指し、マルチプロダクト戦略を掲げて複数のプロダクト開発・提供をおこなっています。
2025年時点で提供するサービスは非公開含めてすでに10を超え、今後もお客様の業務プロセス全体の変革・収益機会の最大化を目指して複数のプロダクトをリリース予定です。
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必要な経験 【人物面】
・顧客から得たインサイトを起点に、新規事業の開発に取り組んでいきたい方
・物事を仕組みで整え、最少工数・最大効果を追求することが得意な方、好きな方
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勤務地 東京都 想定年収 450~1000万円
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業務内容 クライアント(デベロッパーや金融機関)を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。
プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。

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必要な経験 ・対顧客へのコンサルティング提案の実施および案件の獲得、デリバリー経験
・プロジェクトマネジメントの経験

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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【業務内容】
同社の管理本部にて、経理のサブマネージャー(主任)として制度会計を中心にご活躍いただきます。

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必要な経験 【必須要件】
■要件
・一般的なExcel、PowerPointの操作レベル(簡単な関数や表作成など)
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 ≪本ポジションについて≫
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。
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必要な経験 ・組織を横断して、人を巻き込んだプロジェクト推進をした経験がある方
・業務改善におけるプロジェクトを実施したご経験がある方

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勤務地 東京都 想定年収 580~950万円
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業務内容 【業務内容】
BPaaS事業における成長戦略の立案から実行までを、事業責任者とともに考え、プロダクト・ビジネス組織横断で推進していただきます。
プロダクトとビジネス、双方の視点から最適な打ち手を見出し、実行していくポジションです。
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必要な経験 ≪必須要件≫
■経験
・IT企業での就業経験5年以上
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勤務地 東京都 想定年収 630~980万円
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業務内容 【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。
決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められる中で、データ活用を主軸とした戦略設計はチームの要です。
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必要な経験 ①②以下いずれかのご経験をお持ちの方
①システム開発のプロジェクトマネジメント
・システム開発プロジェクトやチームをリードした経験
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勤務地 東京都 想定年収 580~950万円
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業種カテゴリ
業務内容 昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
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必要な経験 ■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方
・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方(BPO業務に限りません)
・労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 690~980万円
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業務内容 スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。
入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。
freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう!
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必要な経験 ・社会の進化を担う責任感のある方
・粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方
・大企業との協業によるプロジェクトの企画・実行を自ら主導した経験があり、粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方、エンジニアと連携したプロダクト開発に従事した経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 630~1080万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功(Employee Success)を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。

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必要な経験 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例:HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【当該ポジションの魅力】
・「全員がIPO準備企業で経理部長レベルに最速で到達する事」を目標にしている
スピード感のある現場でリーダーとしての経験を積むことができる
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必要な経験 - 監査法人等の社外プロフェッショナルと対等にディスカッションできる能力
- 社外・社内とのコミュニケーション能力
- 現状にとらわれず新たな仕組みを作っていく好奇心と推進力
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勤務地 東京都 想定年収 550~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【現状の課題と今後取り組みたいこと】
・中長期を見据えた人材・組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度(評価・報酬制度)の設計・実装
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必要な経験 ・人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案~実行まで
携わった経験を3年以上有されている方
・抽象度の高いテーマに対しても粘り強く思考し、周囲とフラットに議論し、意見を取り入れながら施策を進化させつづけられる方
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勤務地 東京都 想定年収 520~690万円
公開中の求人631件中379-396 件表示
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