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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【募集背景】同社は、最新技術を駆使して業界をリードする革新的な製品を提供することを使命としています。その実現に向け、AI×テックドリブンな組織 をつくり上げていく挑戦に取り組んでいます。その中で、ビジネス業務基盤の最適化や業務効率化・自動化・データ活用を進め、従業員一人 ひとりのパフォーマンスを高めることが重要な経営課題となっています。その最前線で担うのは、「一番近いユーザー=社内の同僚」の働き方 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須経験】 ・Thinkings の MV(ミッション・バリュー)に共感できる方 ・以下いずれかの経験を 3 年以上お持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【業務概要】採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトを用いたソリューション提案をお任せします。 【募集背景】同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破(2025年7月時点)し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。 さらなる顧客拡大と価値提供の進化に向け、既存市場の深耕と新たなマーケット開拓に挑戦しています。そのための組織拡大の募集です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・BtoB営業経験3年以上 ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~700万円 |
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業務内容 |
人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般(求人票作成、エージェント連携、スカウト)から、入社受け入れ、人事制度(評価、等級、賃金)の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 - 勤怠管理・給与計算の実務経験(労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応) - 社会保険・労働保険関連手続きの知識 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~605万円 |
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