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IT・通信業界×東京の転職・求人特集

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【職務内容】
顧客体験価値向上(CX)領域の中でも下記のようなコンサルティングを担当いただきます。
・クライアント企業(BtoB、BtoCの両方)のフロントシステム(POSなどの店舗システム、ECサイトなどの会員向けシステム、営業のSFAなど)
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必要な経験 ◆下記のような知識・経験を有している方
・BtoB企業の営業業務・システム知識
・フロント系システムのSIプロジェクトにおける要件定義や構築フェーズの経験
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序の維持するための警察向けのソリューションを提供することをミッションとしています。

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必要な経験 <主任クラスの場合>
下記の全てを満たすこと。
・PJ内外、ステークホルダーとの調整/折衝(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
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業務内容 【業務内容】
変化の激しい小売業界において、いかに店舗の売上向上、利益率UPを実現していくかが大きな経営課題となっております。
NECは、最新AI技術によるデータ解析やロボティクスを活用し省人省力化の実現や、新たな顧客体験による集客力向上など、ソフト、ハードを問わずお客様にご提案、ご提供することで課題解決に貢献していきます。
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必要な経験 ・法人向けシステムソリューション営業のご経験が5年以上
・部下育成や組織マネジメントのご経験が3年以上
・営業チーム(3~5人)でのアカウント対応経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
・自部門の営業戦略の元、担当顧客のカウンターパートとして売上/利益の拡大を図る
(自治体向けの基幹システム(SI)およびインフラシステム(クラウド含む)を提案する)
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必要な経験 (主任)
・営業経験年数5年以上
(担当)
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業務内容 【職務内容】
・国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界の
トップリテーラ向けのソリューション営業をご担当頂きます。
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必要な経験 ■主任の場合
IT業界における大手企業向け営業経験(3年以上)
または、大手リテール業におけるITや企画部門の経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 450~990万円
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業務内容 【職務内容】
NECの研究所技術※(量子コンピューティング、AI等)を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
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必要な経験 ・IT業界での営業 or マーケティング or 事業開発業務経験

【求める人物像・ソフトスキル】
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
職種カテゴリ
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業務内容 ■既存顧客であるカード会社において、システムの刷新を計画していることから、システム開発における取りまとめをお任せいたします。
要件定義といった上流工程から、設計・構築~本番稼働~稼働後の維持管理まで一気通貫で携わっていただきます。
[具体的には…]
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必要な経験 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
・Javaもしくは.NETでのシステム開発(設計・構築、運用・保守)のご経験をお持ちの方

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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 【職務内容】
NECの単体決算におけるコーポレート・グローバルイノベーションビジネスユニット領域の決算・監査・税務、予算編成・BC(Budget Control)業務
・月次決算、四半期決算、年度決算
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必要な経験 【MUST】
・上場企業での経理業務の経験5年以上
・MS Excel、Word、Access、Powerrpointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること
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勤務地 神奈川県 想定年収 680~800万円
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業務内容 当社における管理職候補としての募集になります。選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします。当社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。
■想定配属部署
・ITサービス部/ITコンサルティング部/システム開発部/システム運用部/システム基盤部/業務企画部/経営企画部
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必要な経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・部門の売上、コスト、スケジュール等の予実管理経験
・エンジニアやSEとしての就業経験
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勤務地 東京都 想定年収 760~940万円
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業務内容 グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。

業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
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必要な経験 下記いずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方
・PMまたはPLとしてプロジェクト管理、ベンダー管理、外部委託先との交渉経験
・業務改善・改革を企画し、複数のステークホルダーの合意をとりながら、主体的かつ計画通りに実行し、業務効率化等の効果を出してきた経験
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勤務地 東京都 想定年収 462~760万円
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業務内容 業務企画部 社内システム推進室は、当社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。

【具体的には】
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必要な経験 ・プロジェクトリーダー(またはそれに準ずる)経験(※チーム規模は問いません)
・SE(特にWebシステムの運用保守のご経験(3年程度以上の実務経験)
・何らかの言語にてシステム開発(コーディング)をした経験(1年程度以上の実務経験)
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勤務地 東京都 想定年収 513~710万円
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業種カテゴリ
業務内容 グローバルなビジネス環境において、DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)事業成長を組織・人材面から
リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities
にレポートする Individual Contributor role。In organic business
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必要な経験 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上)
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
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必要な経験 ・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力(TOEIC 800点程度)
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験
勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。

(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
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必要な経験 【主任の場合】
以下のいずれかひとつ以上に該当すること
・お客様およびパートナー企業との事業推進に関する調整・交渉スキル・経験
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
当統括部の主力商材であるdotData製品/データドリブンDXソリューションの
営業を担う営業メンバーのマネジメント。
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必要な経験 ・IT製品/ソリューションセールス組織の
マネジメント経験(5年以上)
・AI分野またはアナリティクス分野における
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勤務地 東京都 想定年収 1100~1600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
■ミッション
知的財産(知財)全般の活用の開発
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必要な経験 【MUST】
■経験
以下を必ず満たすこと
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
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必要な経験 【MUST】
・知財実務(権利化)、知財戦略(調査/分析、戦略立案)、知財活用(ライセンシング、訴訟)への理解
・役員/事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
・放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界で利用されるNEC自製品の生産について、生産管理、需給調整、生産現場の管理監督等の役割を担う
・入社当初:製造部門、営業部門と連携して、生産管理や需給調整(各業務プロセスへの理解を深める)
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必要な経験 ■シニアプロフェッショル(部長クラス)の場合
実務経験7年以上レベルの需給管理スキル、在庫/出荷管理スキル、コスト管理スキル、および、コミュニケーションスキルに加えて、実務経験5年以上レベルの人材管理スキルが必須。
①需給管理スキル
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勤務地 神奈川県 想定年収 680~1400万円
公開中の求人4650件中4051-4068 件表示
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