お問い合わせ番号：675551　最終確認日：2026年10月07日

ITコンサルティング営業｜顧客課題に向き合う提案営業｜未経験歓迎

株式会社エグゼクション

お問い合わせ番号：675551　最終確認日：2026年10月07日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	◆同社は、大手SIerや事業会社を中心としたお客様に対し、ITプロジェクトを支援する人材サービスを提供しています。お客様のプロジェクトや組織課題に対し、当社のPSOメンバーを中心とした人材・支援体制をご提案する法人営業をお任せします。主なお客様は、既にお取引のある企業や社内の他部署から紹介を受けた企業の部課⾧職の方々です。日頃から継続的にコミュニケーションを取り、現在の課題や今後のプロジェクト計画を把握したうえで、自社社員の提案、増員、単価・条件の調整を行います。また、既存のサービスや実績がある領域だけではなく、お客様のニーズに応じて部門として経験の少ない新しい領域へ提案の幅を広げることもあります。その際は、営業だけで提案を完結させるのではなく、社内の関係部署や有識者と相談しながら、提供できる支援内容、体制、進め方を整理し、提案書へ落とし込みます。決まった商品を販売するのではなく、お客様の状況を理解し、自社に何ができるかを考え、周囲を巻き込みながら提案をかたちにしていく仕事です。【お任せする業務の例】・既存のお客様や紹介先企業への定期的な連絡、課題・人材ニーズのヒアリング　／　・お客様への自社PSOメンバーや支援体制の提案・増員・単価・契約条件の交渉、プロジェクト参画後の自社社員のフォロー　／　・新しい顧客課題や業務領域に対する提案内容の検討・社内関係者とのすり合わせ、提案書・報告資料の作成　／　・契約更新や参画終了時における社内外の関係者との調整 ※入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。まずは既存メンバーに同行し、お客様や業務への理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ◆ 同社は、大手SIerや事業会社を中心としたお客様に対し、ITプロジェクトを支援する人材サービスを提供しています。お客様のプロジェクトや組織課題に対し、当社のPSOメンバーを中心とした人材・支援体制をご提案する法人営業をお任せします。主なお客様は、既にお取引のある企業や社内の他部署から紹介を受けた企業の部課⾧職の方々です。日頃から継続的にコミュニケーションを取り、現在の課題や今後のプロジェクト計画を把握したうえで、自社社員の提案、増員、単価・条件の調整を行います。また、既存のサービスや実績がある領域だけではなく、お客様のニーズに応じて部門として経験の少ない新しい領域へ提案の幅を広げることもあります。その際は、営業だけで提案を完結させるのではなく、社内の関係部署や有識者と相談しながら、提供できる支援内容、体制、進め方を整理し、提案書へ落とし込みます。決まった商品を販売するのではなく、お客様の状況を理解し、自社に何ができるかを考え、周囲を巻き込みながら提案をかたちにしていく仕事です。【お任せする業務の例】・既存のお客様や紹介先企業への定期的な連絡、課題・人材ニーズのヒアリング・お客様への自社PSOメンバーや支援体制の提案・増員・単価・契約条件の交渉、プロジェクト参画後の自社社員のフォロー・新しい顧客課題や業務領域に対する提案内容の検討・社内関係者とのすり合わせ、提案書・報告資料の作成・契約更新や参画終了時における社内外の関係者との調整 ※入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。まずは既存メンバーに同行し、お客様や業務への理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人営業、提案営業、人材営業いずれかの経験・Microsoft Office（PowerPoint・Excel・Word）の基本操作が可能・生成AI（Copilot等）も活用しながら、分からないことや課題に対して自ら情報収集・整理を行い、解決策を模索できる方・目標や活動結果を数値で把握し、課題の分析や改善につなげられる方・正解が決まっていない状況でも、仮説を立てながら行動し、結果をもとに改善を繰り返せる方・うまくいかなかった場合も原因を振り返り、次の方法を試しながら改善を続けられる方 ★IT業界や営業の経験は問いません。これまでの経験を生かしながら主体的に行動できる方を歓迎します。【求める人物像】 ★経験以上に、「お客様の課題を何とか解決したい」という想いを重視しています。お客様から相談を受けた際に、既存のサービスの枠だけで考えるのではなく、「当社なら何ができるか」を考えながら提案を組み立てられる方を歓迎します。正解や前例がない状況でも、周囲を巻き込みながら仮説を立て、まず行動してみることを大切にしています。うまくいかなかった場合も、結果を振り返りながら改善を繰り返し、より良い提案へつなげられる方を求めています。	・法人営業、提案営業、人材営業いずれかの経験・Microsoft Office（PowerPoint・Excel・Word）の基本操作が可能・生成AI（Copilot等）も活用しながら、分からないことや課題に対して自ら情報収集・整理を行い、解決策を模索できる方・目標や活動結果を数値で把握し、課題の分析や改善につなげられる方・正解が決まっていない状況でも、仮説を立てながら行動し、結果をもとに改善を繰り返せる方・うまくいかなかった場合も原因を振り返り、次の方法を試しながら改善を続けられる方 ★IT業界や営業の経験は問いません。これまでの経験を生かしながら主体的に行動できる方を歓迎します。【求める人物像】 ★経験以上に、「お客様の課題を何とか解決したい」という想いを重視しています。お客様から相談を受けた際に、既存のサービスの枠だけで考えるのではなく、「当社なら何ができるか」を考えながら提案を組み立てられる方を歓迎します。正解や前例がない状況でも、周囲を巻き込みながら仮説を立て、まず行動してみることを大切にしています。うまくいかなかった場合も、結果を振り返りながら改善を繰り返し、より良い提案へつなげられる方を求めています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦三丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 396 ～ 504 万円月給 33 ～ 42 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 420万（入社2年目）、480万(入社3年目）、600万（入社5年目）
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児介護休暇、年間休日:125日介護休暇、年間休日:125日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・奨学金返済負担軽減支援制度・資格取得支援制度（指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給）・弔慰見舞金（出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他）・フォロー面談制度（ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他）・インフルエンザ予防接種・健診補助制度・オーバータイムインセンティブ制度・各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会・その他）・インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他）・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)・表彰制度（MVPほか）・奨学金返済負担軽減支援制度・資格取得支援制度（指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給）・弔慰見舞金（出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他）・フォロー面談制度（ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他）・インフルエンザ予防接種・健診補助制度・オーバータイムインセンティブ制度・各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会・その他）・インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他）・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)・表彰制度（MVPほか）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦三丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 396 ～ 504 万円月給 33 ～ 42 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 420万（入社2年目）、480万(入社3年目）、600万（入社5年目）
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児介護休暇、年間休日:125日介護休暇、年間休日:125日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・奨学金返済負担軽減支援制度・資格取得支援制度（指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給）・弔慰見舞金（出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他）・フォロー面談制度（ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他）・インフルエンザ予防接種・健診補助制度・オーバータイムインセンティブ制度・各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会・その他）・インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他）・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)・表彰制度（MVPほか）・奨学金返済負担軽減支援制度・資格取得支援制度（指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給）・弔慰見舞金（出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他）・フォロー面談制度（ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他）・インフルエンザ予防接種・健診補助制度・オーバータイムインセンティブ制度・各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会・その他）・インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他）・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)・表彰制度（MVPほか）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エグゼクション
企業HP	https://www.exection.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目 1 番 1 号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
事業内容	下記3つの事業を展開しています。 ◆ソフトウェアソリューション　→大手企業様に対して、システム開発やシステム保守・運用といった領域でサービスを提供しています。また、一般的な受託開発に加え、　　お客様−サービスエンジニア（半常駐）−開発エンジニア（自社開発センター）の３階層構成でプロジェクトを進行しています。 ◆インフラストラクチャーソリューション　→案件に対してエンジニアを提案・提供するだけのシステム・エンジニアリング・サービスとは異なり、　　お客様の抱えている経営課題やシステム開発の目的を理解し、案件に対して最適なスキルセットのエンジニアを提案・提供しています。 ◆パッケージソリューション　→「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。　　導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。	下記3つの事業を展開しています。 ◆ソフトウェアソリューション　→大手企業様に対して、システム開発やシステム保守・運用といった領域でサービスを提供しています。　→また、一般的な受託開発に加え、お客様−サービスエンジニア（半常駐）−開発エンジニア（自社開発センター）の３階層構成でプロジェクトを進行しています。 ◆インフラストラクチャーソリューション　→案件に対してエンジニアを提案・提供するだけのシステム・エンジニアリング・サービスとは異なり、お客様の抱えている経営課題やシステム開発の目的を理解し、案件に対して最適なスキルセットのエンジニアを提案・提供しています。 ◆パッケージソリューション　→「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。　→導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。
設立年月日	2005年 2月 1日
代表者	佐藤成信
資本金	8000万円
従業員数	101名（平均年齢：33歳）

応募の流れ

Step.1

ご登録

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求人のご紹介

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Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

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希望給与

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