お問い合わせ番号：673706　最終確認日：2026年10月31日

※SPI無※【JS有期フルタイム】日比谷/営業支援＆マーケティングに関するサポート事務

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：673706　最終確認日：2026年10月31日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	営業支援や、toBマーケティングに関する施策を企画～実行している部署にて、複数名の企画職のアシスタント業務をお願いします。 - マーケティング施策に関するサポート業務 └ウェビナー運営（スケジュール調整などの事前準備、当日サポート、事後アンケート回収、モニタリング等） └サイト運営（モニタリング等） └スポーツマーケティング関連（チケット運用、スイートルーム活用、協力会社とのやり取り等） - その他マーケティング施策のサポート随時対応時期によりサポートの内容が変わったり、複数の施策が同時に動くので、各タスクのスケジュールを管理したり、遅れが出たら報告するなどご自身で現状を把握しながら、企画がスムーズに進むよう動いていただくポジションです！【補足】・グループ構成：7名、女性8割、平均年齢46歳 └それぞれ別の施策を担当する企画職3名のアシスタントとなります ※業務に慣れたら在宅勤務が可能です（出社ももちろんOK）営業支援や、toBマーケティングに関する施策を企画～実行している部署にて、複数名の企画職のアシスタント業務をお願いします。 - マーケティング施策に関するサポート業務 └ウェビナー運営（スケジュール調整などの事前準備、当日サポート、事後アンケート回収、モニタリング等） └サイト運営（モニタリング等） └スポーツマーケティング関連（チケット運用、スイートルーム活用、協力会社とのやり取り等） - その他マーケティング施策のサポート随時対応時期によりサポートの内容が変わったり、複数の施策が同時に動くので、各タスクのスケジュールを管理したり、遅れが出たら報告するなどご自身で現状を把握しながら、企画がスムーズに進むよう動いていただくポジションです！【補足】・グループ構成：7名、女性8割、平均年齢46歳 └それぞれ別の施策を担当する企画職3名のアシスタントとなります ※業務に慣れたら在宅勤務が可能です（出社ももちろんOK）変更の範囲：有制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験	- Excelを使用し、元データから必要な集計表を１から作成した経験がある方（VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル等） - 少人数体制の環境で複数の業務を並行して担当し、自ら優先順位や期限を整理して進めた経験がある方 - 指示された内容だけで判断するのではなく、不明点や不足情報を自身で確認・質問しながら主体的に業務を進められる方 - 社内外へのメール・チャット等、ビジネスコミュニケーションの経験がある方 - 数値・日程・宛先等をセルフチェックし、正確性を担保して業務を進められる方	- Excelを使用し、元データから必要な集計表を１から作成した経験がある方（VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル等） - 少人数体制の環境で複数の業務を並行して担当し、自ら優先順位や期限を整理して進めた経験がある方 - 指示された内容だけで判断するのではなく、不明点や不足情報を自身で確認・質問しながら主体的に業務を進められる方 - 社内外へのメール・チャット等、ビジネスコミュニケーションの経験がある方 - 数値・日程・宛先等をセルフチェックし、正確性を担保して業務を進められる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	契約社員雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階19階20階 [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 304 万円月給 20.3 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階19階20階 [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 304 万円月給 20.3 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など。	―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）