お問い合わせ番号：671786　最終確認日：2026年09月14日

マーケティング戦略・集客推進【グローバル・家庭教師事業／リモート週2～３／残業平均20H】

株式会社トモノカイ

お問い合わせ番号：671786　最終確認日：2026年09月14日

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募集内容

業務内容	◆問い合わせ数最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善をお任せします。【プロダクト】：世界中の生徒様に良質な教育を届けたいという思いから発足し、現在世界40ヶ国、80都市の小～高校生のお客様へ展開しています。【業務詳細】 ①数値データに基づくコンテンツ企画・リライト：既存記事のリライト優先順位の策定や新規コンテンツの企画立案を行っていただきます。 ②サイト導線・CVRの改善施策：トップページやコースページの導線設計やバナー改善などを企画・提案を行っていただきます。 ③制作フローの進行・連携：学生ライターや外部パートナーと連携し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行っていただきます。 ④最新の検索トレンドへの対応：AI検索などの変化をキャッチアップし、どのようなコンテンツ設計が今後選ばれるかをチームで検証・実施頂してきます。【キャリア】：定期的な壁打ち・レビューのバックアップがございます。入社～3か月・インプット＆基礎構築／EDUBALのサービス理解と、既存コンテンツのリライト実務に参画、OJTでGA4の使い方や分析視点をレクチャー～6ヶ月　　・データ分析と施策実行の自律化、担当領域で「データ分析 → 課題設定 → 施策実行 → 振り返り」のサイクルを回す。 1年～　　　・Webマーケターとして独り立ち＆領域拡大、コンテンツ＆サイトグロースの担当として施策を牽引将来的にSNS・メールマーケ・オンラインイベントなど他チャネルへの挑戦も可能です。 ◆問い合わせ数最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善をお任せします。【プロダクト】：世界中の生徒様に良質な教育を届けたいという思いから発足し、現在世界40ヶ国、80都市の小～高校生のお客様へ展開しています。【業務詳細】 ①数値データに基づくコンテンツ企画・リライト：既存記事のリライト優先順位の策定や新規コンテンツの企画立案を行っていただきます。 ②サイト導線・CVRの改善施策：トップページやコースページの導線設計やバナー改善などを企画・提案を行っていただきます。 ③制作フローの進行・連携：学生ライターや外部パートナーと連携し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行っていただきます。 ④最新の検索トレンドへの対応：AI検索などの変化をキャッチアップし、どのようなコンテンツ設計が今後選ばれるかをチームで検証・実施頂してきます。【キャリア】：定期的な壁打ち・レビューのバックアップがございます。入社～3か月・インプット＆基礎構築／EDUBALのサービス理解と、既存コンテンツのリライト実務に参画、OJTでGA4の使い方や分析視点をレクチャー～6ヶ月・データ分析と施策実行の自律化、担当領域で「データ分析 → 課題設定 → 施策実行 → 振り返り」のサイクルを回す。 1年～・Webマーケターとして独り立ち＆領域拡大、コンテンツ＆サイトグロースの担当として施策を牽引将来的にSNS・メールマーケ・オンラインイベントなど他チャネルへの挑戦も可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※下記どちらも満たす方（目安：1年以上）・コンテンツ制作・編集のご経験がある方・数字の改善に向け、工夫した経験がある方【身につくスキル】・データ分析・課題発見スキル： GA4等の数値から「本当の課題」を見つけ出し、改善策を立案する思考力・顧客インサイトの分析力ユーザーの悩みや不安に寄り添い、選ばれるコンテンツを設計する企画力・ディレクション・プロジェクト推進力他者を巻き込んで施策を仕組み化し、成果を出す力	※下記どちらも満たす方（目安：1年以上）・コンテンツ制作・編集のご経験がある方・数字の改善に向け、工夫した経験がある方【身につくスキル】・データ分析・課題発見スキル： GA4等の数値から「本当の課題」を見つけ出し、改善策を立案する思考力・顧客インサイトの分析力ユーザーの悩みや不安に寄り添い、選ばれるコンテンツを設計する企画力・ディレクション・プロジェクト推進力他者を巻き込んで施策を仕組み化し、成果を出す力
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0004 東京都新宿区四谷三丁目３−１四谷安田ビル4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 504 万円月給 30 ～ 36万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：22.7～27.3万円みなし残業手当額：7.2～8.6万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（初年度10日／入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（初年度10日／入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休（男性育休実績含め多数あり）◆介護支援（休業・時短）◆予防接種/健康診断/産業医面談オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度（全額補助）◆メンター制度リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休（男性育休実績含め多数あり）◆介護支援（休業・時短）◆予防接種/健康診断/産業医面談オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度（全額補助）◆メンター制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年3回 [昨年実績]定期賞与：年2回・決算賞与：年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0004 東京都新宿区四谷三丁目３−１四谷安田ビル4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 504 万円月給 30 ～ 36万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：22.7～27.3万円みなし残業手当額：7.2～8.6万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（初年度10日／入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（初年度10日／入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休（男性育休実績含め多数あり）◆介護支援（休業・時短）◆予防接種/健康診断/産業医面談オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度（全額補助）◆メンター制度リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休（男性育休実績含め多数あり）◆介護支援（休業・時短）◆予防接種/健康診断/産業医面談オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度（全額補助）◆メンター制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年3回 [昨年実績]定期賞与：年2回・決算賞与：年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社トモノカイ
企業HP	http://www.tomonokai-corp.com/
本社所在地	〒1500002 東京都新宿区四谷三丁目 3−1 四谷安田ビル4階
事業内容	同社は、様々な人材教育サービスを企画、運営しています！＜メイン事業＞ ◆家庭教師派遣「東大家庭教師友の会」の運営 ◆塾講師求人サイト「塾講師ステーション」の運営 ◆留学生支援＜その他事業＞ ◆私立学校向け大学生派遣事業 ◆大手通信会社向け採点業務委託 ◆その他教育関連事業	同社は、様々な人材教育サービスを企画、運営しています！＜メイン事業＞ ◆家庭教師派遣「東大家庭教師友の会」の運営 ◆塾講師求人サイト「塾講師ステーション」の運営 ◆留学生支援＜その他事業＞ ◆私立学校向け大学生派遣事業 ◆大手通信会社向け採点業務委託 ◆その他教育関連事業
設立年月日	2000年 4月 7日
代表者	徳岡　臣紀
資本金	1710万円
従業員数	120名