募集内容

業務内容	「暮らしのマネーサイト」や加盟店さま向けサイトなど、自社Webサービスの企画・制作・運用改善に関するWebディレクションを担います。社内各部門の要望を整理し、制作・開発パートナーと連携して、コンテンツや機能の改善を推進することが基本業務です。加えて、新規施策や重要プロジェクトの推進に向け、ご経験・専門知見を生かして要件整理、関連システムとの連携調整、開発ベンダー管理にも携わっていただきます。【基本業務：Webディレクション】・自社サイトの新規ページ、既存ページ改修、キャンペーン、機能改善の企画・ディレクション・社内各部門の要望・課題の整理、要件定義、画面構成・ワイヤーフレームの検討・制作・開発スケジュール、品質、課題・リスクの管理と公開・受入調整・UI／UX、アクセシビリティ、コンテンツの改善、アクセス解析等を踏まえた効果検証・社内関係者、デザイナー、エンジニア、制作・開発ベンダーとの調整【今後の取り組み：専門知見を生かした開発推進】・利用部門の要件整理、運用フロー・仕様の検討、開発ベンダーとの調整、社内関係者との合意形成・基幹・業務システムとのデータ連携に関する要件・仕様調整、受入・運用設計・AIを活用した業務の仕組み化・導入と、社内での開発・メンテナンス・改善・課題の把握・改善策の提案、関係者を巻き込んだ主体的な案件推進＜使用ツール＞・Sitecore（CMS）・Photoshop／Illustrator ・Azure DevOps ・Google Analytics など＜扱うサービスについて＞「暮らしのマネーサイト」はAEON Pay・クレジットカード・ポイント・キャンペーン・各種手続きなど、日常生活に身近な情報と機能を提供する大規模Webサービスです。多くのお客さまとの大切なデジタル接点を、チームで育てております。「暮らしのマネーサイト」や加盟店さま向けサイトなど、自社Webサービスの企画・制作・運用改善に関するWebディレクションを担います。社内各部門の要望を整理し、制作・開発パートナーと連携して、コンテンツや機能の改善を推進することが基本業務です。加えて、新規施策や重要プロジェクトの推進に向け、ご経験・専門知見を生かして要件整理、関連システムとの連携調整、開発ベンダー管理にも携わっていただきます。【基本業務：Webディレクション】・自社サイトの新規ページ、既存ページ改修、キャンペーン、機能改善の企画・ディレクション・社内各部門の要望・課題の整理、要件定義、画面構成・ワイヤーフレームの検討・制作・開発スケジュール、品質、課題・リスクの管理と公開・受入調整・UI／UX、アクセシビリティ、コンテンツの改善、アクセス解析等を踏まえた効果検証・社内関係者、デザイナー、エンジニア、制作・開発ベンダーとの調整【今後の取り組み：専門知見を生かした開発推進】・利用部門の要件整理、運用フロー・仕様の検討、開発ベンダーとの調整、社内関係者との合意形成・基幹・業務システムとのデータ連携に関する要件・仕様調整、受入・運用設計・AIを活用した業務の仕組み化・導入と、社内での開発・メンテナンス・改善・課題の把握・改善策の提案、関係者を巻き込んだ主体的な案件推進＜使用ツール＞・Sitecore（CMS）・Photoshop／Illustrator ・Azure DevOps ・Google Analytics など＜扱うサービスについて＞「暮らしのマネーサイト」はAEON Pay・クレジットカード・ポイント・キャンペーン・各種手続きなど、日常生活に身近な情報と機能を提供する大規模Webサービスです。多くのお客さまとの大切なデジタル接点を、チームで育てております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webサイトの企画・制作・運用改善において、要件整理、制作・開発進行、品質管理を担った経験（Webディレクション相当の経験）・CMSの導入・改修・刷新プロジェクトへの参画経験（要件整理、設計・仕様調整、受入テスト等のいずれか。運用・更新のみの経験は対象外）・社内関係者・顧客との要求整理、および外部の制作・開発ベンダーとの仕様調整・進行管理経験・Web技術（HTML／CSS／JavaScriptの基礎、CMSの構成・動作）と、システム間のデータ連携に関する基礎知識・業務課題に対し、AIを活用した仕組み化・導入を行った経験（例：問い合わせ対応、文書作成・確認、情報検索等を業務フローに組み込んだ経験） ※CMS自体の実装経験、刷新プロジェクトの主導経験、AIエージェントの開発経験は必須ではありません。AIは単発のツール利用ではなく、業務への組み込み・導入経験を重視します。	・Webサイトの企画・制作・運用改善において、要件整理、制作・開発進行、品質管理を担った経験（Webディレクション相当の経験）・CMSの導入・改修・刷新プロジェクトへの参画経験（要件整理、設計・仕様調整、受入テスト等のいずれか。運用・更新のみの経験は対象外）・社内関係者・顧客との要求整理、および外部の制作・開発ベンダーとの仕様調整・進行管理経験・Web技術（HTML／CSS／JavaScriptの基礎、CMSの構成・動作）と、システム間のデータ連携に関する基礎知識・業務課題に対し、AIを活用した仕組み化・導入を行った経験（例：問い合わせ対応、文書作成・確認、情報検索等を業務フローに組み込んだ経験） ※CMS自体の実装経験、刷新プロジェクトの主導経験、AIエージェントの開発経験は必須ではありません。AIは単発のツール利用ではなく、業務への組み込み・導入経験を重視します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	当ポジションについて基本となる役割は、Webディレクターとして企画・要件整理・制作進行・品質管理を担い、社内各部門と制作・開発チームをつないで改善を実現することです。加えて、新規施策や重要プロジェクトでは、技術的な論点を理解し、関連システム担当や開発ベンダーとの仕様調整・開発推進にも力を発揮いただきます。フロントエンドエンジニアが画面・UIの実装を主に担うのに対し、本ポジションは要件・進行・品質の管理と関係者間の合意形成が中心です。CMS本体の実装を主担当とするものではありませんが、AIを活用した業務の仕組みについては、社内での開発・導入・メンテナンスにも携わります。　＜魅力・やりがい＞　・ひとつの改善が、多くのお客さまの使いやすさにつながる　・多様な案件を通じて、企画力・調整力・プロジェクト推進力を高められる　・難しい要望もチームで整理し、公開までたどり着いたときの達成感を味わえる　・自社サービスを継続的に育てられる　・新機能、UI／UX、コンテンツ、キャンペーンなど幅広いテーマに挑戦できる　・データとお客さまの声を改善に生かせる　・日々の運用改善と、新規施策や重要プロジェクトの両面からサービスを支えられる　・利用部門・制作チーム・開発ベンダーをつなぎ、企画を実現へ導く力を磨ける　＜フォロー体制＞　OJTを通じて、担当サービス/社内ルール/ツール/関係者との連携方法をレクチャーします。　将来的には担当領域を広げ、企画立案や重要施策にもチャレンジいただけます。基本となる役割は、Webディレクターとして企画・要件整理・制作進行・品質管理を担い、社内各部門と制作・開発チームをつないで改善を実現することです。加えて、新規施策や重要プロジェクトでは、技術的な論点を理解し、関連システム担当や開発ベンダーとの仕様調整・開発推進にも力を発揮いただきます。フロントエンドエンジニアが画面・UIの実装を主に担うのに対し、本ポジションは要件・進行・品質の管理と関係者間の合意形成が中心です。CMS本体の実装を主担当とするものではありませんが、AIを活用した業務の仕組みについては、社内での開発・導入・メンテナンスにも携わります。＜魅力・やりがい＞・ひとつの改善が、多くのお客さまの使いやすさにつながる・多様な案件を通じて、企画力・調整力・プロジェクト推進力を高められる・難しい要望もチームで整理し、公開までたどり着いたときの達成感を味わえる・自社サービスを継続的に育てられる・新機能、UI／UX、コンテンツ、キャンペーンなど幅広いテーマに挑戦できる・データとお客さまの声を改善に生かせる・日々の運用改善と、新規施策や重要プロジェクトの両面からサービスを支えられる・利用部門・制作チーム・開発ベンダーをつなぎ、企画を実現へ導く力を磨ける＜フォロー体制＞ OJTを通じて、担当サービス/社内ルール/ツール/関係者との連携方法をレクチャーします。将来的には担当領域を広げ、企画立案や重要施策にもチャレンジいただけます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア11階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙就業時間内および敷地内禁煙
給与	想定年収 531 ～ 916 万円月給 29.9 ～ 51 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児【有給休暇】・入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日※1時間単位での取得可（時間上限あり）【その他休日】・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇等【有給休暇】・入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日※1時間単位での取得可（時間上限あり）【その他休日】・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇等
手当・福利厚生	残業手当・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア11階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙就業時間内および敷地内禁煙
給与	想定年収 531 ～ 916 万円月給 29.9 ～ 51 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児【有給休暇】・入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日※1時間単位での取得可（時間上限あり）【その他休日】・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇等【有給休暇】・入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日※1時間単位での取得可（時間上限あり）【その他休日】・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇等
手当・福利厚生	残業手当・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	イオンフィナンシャルサービス株式会社
企業HP	https://www.aeonfinancial.co.jp/
本社所在地	〒1010054 東京都千代田区神田錦町 3丁目22番地テラススクエア
事業内容	◆クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業	◆クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業
設立年月日	1981年 6月20日
代表者	深山友晴
資本金	456億9800万円
従業員数	1,859名
株式公開	東証プライム