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お問い合わせ番号:670050 最終確認日:2026年09月03日
【東京/コンサルティング営業】~年収500万~/フレックス制度あり/取扱数No.1/残業月10h~
株式会社グラセル
お問い合わせ番号:670050 最終確認日:2026年09月03日
募集内容
| 業務内容 |
■業務概要 ■業務概要 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ①BtoBにて、原料・OEM製品などの営業経験者 ②BtoBにて、消費財の営業経験者 ②BtoCにて、無形商材(会員権、旅行、など)の営業経験者 【歓迎要件】 ・専門商社での営業経験 ・パッケージ(容器)メーカーでの営業経験 【求める人物像】 ・前向きでコミュニケーション力の高い人 ・自ら行動できる人 (指示待ち受け身な方はNG) ・柔軟な思考がある人 |
【必須要件】 ①BtoBにて、原料・OEM製品などの営業経験者 ②BtoBにて、消費財の営業経験者 ②BtoCにて、無形商材(会員権、旅行、など)の営業経験者 【歓迎要件】 ・専門商社での営業経験 ・パッケージ(容器)メーカーでの営業経験 ・OEMメーカーでの営業経験 【求める人物像】 ・前向きでコミュニケーション力の高い人 ・自ら行動できる人(指示待ち受け身な方はNG) ・柔軟な思考がある人 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1410021 東京都 品川区上大崎 2-24-9アイケイビルディング4F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 600 万円
月給 32 ~ 40万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 年間休日:123日以上 年間有給休暇:10日~ 備考:入社後3ヶ月で10日付与 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1410021 東京都 品川区上大崎 2-24-9アイケイビルディング4F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 600 万円
月給 32 ~ 40万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 年間休日:123日以上 年間有給休暇:10日~ 備考:入社後3ヶ月で10日付与 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社グラセル | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.glasel.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒5670051 大阪府 茨木市 宿久庄 2-5-10 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1960年 6月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 石塚 吾朗 | |||||||||
| 資本金 | 9900万円 | |||||||||
| 従業員数 | 178名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!